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杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘公告
因工作需要,根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》的相关规定,上城区公安分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员,现将招聘事项公布如下:
一、招聘计划
本次共面向社会公开招聘50名警务辅助人员。
岗位名称 | 招聘计划 | 岗位要求 |
执法执勤岗位1 | 45 | 男性,40周岁以下,大专(含)以上文化 ,能适应三班制 |
执法执勤岗位2 | 5 | 男女不限,40周岁以下,大专(含)以上文化 ,能适应三班制 |
二、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,40周岁以下【1983年2月9日(含)之后出生】;
(二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)户籍不限;
(四)性别不限(特殊岗位除外);
(五)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。
(六)下列人员应聘辅警的,其学历可以放宽至高中(中专),并可以优先录取:
1.烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属;
2.退役军人;
3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;
4.见义勇为人员;
5.国家和省规定的其他人员。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
(二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)国家和省规定的其他情形。
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,通过网上报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。
(一) 网上报名
请报名者扫下方报名二维码进行报名。填报相关信息,并上传各项附件。
报名时间:2023年2月9日—2023年2月12日17:00止。
报名者须按照公布的招聘要求,如实填写如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。报名者必须扫下方钉钉二维码,进入预报名钉钉群,等待后续通知。
(二)现场报名(资格审查)
考生需携带报名材料原件及复印件(具体材料等待钉钉群通知)
时间:2023年2月13日— 17日
上午9:00—11:30 下午14:00—17:00
地点:郭东园巷8号中闽大厦四楼杭州上城区人力资源开发服务公司(北门观光电梯上)。
(三)体能测试
体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑,相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。
男子组 | ||
项目 | 标准 | |
30岁(含)以下 | 31岁(含)以上 | |
1000米 | ≤4′25′ | ≤4′35′ |
纵跳摸高 | ≥265CM | |
女子组 | ||
项目 | 标准 | |
30岁(含)以下 | 31岁(含)以上 | |
800米 | ≤4′20′ | ≤4′30′ |
纵跳摸高 | ≥230CM |
(四)笔试
笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。
(五)面试
面试由招聘单位组织实施,面试成绩满分100分,合格分60分,低于60分的取消进入下一环节资格。
(六)体检和政治考核
面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划确定体检人员(如总成绩相同,笔试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施(体检费自理)。
政治考核由招聘单位具体实施,标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中,考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。
(七)公示、聘用
根据考试成绩、体检结果和政治考核情况,确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。
公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,可暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
五、合同和待遇
聘用人员签订劳动合同,首期合同5年,试用期6个月,培训合格后进入员额制新辅警待遇,实行层级化管理,缴纳“五险一金”。
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杭州市公安局上城区分局
2023年2月9日
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