江苏省农垦集团有限公司总部工作人员招聘公告

一、关于江苏农垦

江苏农垦诞生于1952年2月，前身是由中国人民解放军步兵102师整建制转为农建4师创建的一批国有农场。经过改革发展，已成为以现代农业为核心，以医药健康、房地产及相关投资为支撑、一二三产融合发展的省属大型国有企业。

江苏农垦积极履行“粮食安全国家队、现代农业示范区、农业对外合作排头兵”的职责使命，建成江苏规模最大、现代化水平最高的商品粮生产基地和优质农产品供应基地，经济效益连续多年位居全国农垦系统和省属国有企业前列，2021年实现利润总额68.4亿元，归属集团净利润26.6亿元。旗下的苏垦农发是全国首家农业全产业链一体化经营的上市公司。正大天睛药业连续7年入选中国医药工业百强榜20强，通宇地产跻身中国房地产行业500强。江苏农垦将持续推动一流现代农业企业集团建设和“强优富美兴”新垦区建设，在现代化新征程上奋力谱写江苏农垦高质量发展新篇章。现面向社会诚聘英才!

二、招聘岗位及要求

(一)办公室：文秘岗1人

具体要求为：

1. 硕士研究生及以上学历，文秘、中文等相关专业;

2. 具有3年及以上文秘等相关工作经历;

3. 中共党员，年龄一般不超过35周岁;

4. 具有较强的综合文字能力。

(二)办公室：档案管理岗1人

具体要求为：

1. 硕士研究生及以上学历，档案管理相关专业;

2. 中共党员，年龄一般不超过35周岁。

(三)党委组织部：党建岗2人

具体要求为：

1. 硕士研究生及以上学历，具有马克思主义理论、公共管理以及文、史、哲等相关专业背景;

2. 具有5年及以上组织、宣传等相关工作经历;

3. 中共党员，年龄一般不超过35周岁;

4. 有较强的政治理论水平、政策把握能力、综合文字能力，善于组织协调;

5. 有党政机关、事业单位及国有企业相关工作经验者优先。

(四)战略投资部：战略投资岗1人

具体要求为：

1. 硕士研究生及以上学历，会计学、财务管理、审计学、项目管理、农林类等相关专业;

2. 具有3年及以上财务、审计、工程管理、法务、投资管理、战略规划等相关工作经历;

3. 年龄一般不超过35周岁;

4. 具有会计师等中级以上职称证书或CPA、CIA等资格证书优先;

5. 具有较强的协调沟通能力、执行力、学习能力和良好的团队协作能力;能够熟练使用办公软件，具备较强的文字功底和公文写作处理能力。

(五)社会事业部：公共事业管理岗1人

具体要求为：

1. 硕士研究生及以上学历，公共事业管理等相关专业;

2. 具有3年及以上相关工作经历，有工程项目管理经验者优先;

3. 年龄一般不超过35周岁;

4. 热爱社会事业，熟悉社会事业项目管理流程;

5. 具备良好的沟通能力、较强的的文字表达能力和团队协作精神。

(六)纪委监督检查部：监督检查岗1人

具体要求为：

1. 硕士研究生及以上学历，会计学、财务管理、审计学、项目管理、法律等相关专业;

2. 具有3年及以上财务、审计、工程管理、法务等相关工作经历;

3. 中共党员，年龄一般不超过35周岁;

4. 具有会计师等中级以上职称证书或CPA、CIA等资格证书、县区级及以上纪检监察机关、人民检察院工作经历者优先。

(七)党委宣传部：内部编辑及宣传岗1人

具体要求为：

1. 硕士研究生及其以上学历，并获得相应学位，学习成绩优良，中文、新闻传播等相关专业;

2. 中共党员，年龄一般不超过35周岁;

3. 思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;

4. 有新闻采编工作经历(特别是从事过报纸编辑工作)且成果突出者优先。

(八)审计部：内部审计岗1人

具体要求为：

1. 硕士研究生及其以上学历，会计学、财务管理、审计学、项目管理等相关专业;

2. 具有5年及以上财务、审计、工程管理、法务、巡视巡察等相关工作经历;

3. 年龄不超过35周岁;

4. 具有会计师等中级以上职称证书或CPA等资格证书;

5. 有较强的原则性和风险防范意识，热爱审计，对审计业务有很强的敏感性和洞察力，擅长舞弊审计更佳;

6. 具备良好的文字表达能力、组织协调能力和团队协作精神。

(九)党委巡察工作办公室：巡察岗1人

具体要求为：

1. 硕士研究生及以上学历，中共党史、法学、政治学、历史学、中文等相关专业;

2. 具有3年及以上工作经历，有巡察、纪检工作经验者优先;

3. 中共党员，年龄一般不超过35周岁;

4. 具备良好的沟通能力、较强的的文字表达能力和组织协调能力。

三、招聘程序

(一)报名方式

报名网址：jsnk2023.zhaopin.com，点击“招聘职位”专区进行投递;

或将个人简历发送至邮箱：jsnkzhaopin@126.com，简历名为：岗位+姓名，请勿重复投递。

(二)报名期限

2023年1月3日至2023年1月29日。

(三)简历筛选

对照条件要求，对应聘者简历进行筛选。

(四)资格审查

通过简历筛选人员，集团公司人力资源部对报名的应聘人员进行资格审查。资格审查采取先电子材料审查，后现场审查的方式，内容及要求将通过邮件形式通知。审核通过后，将以邮件形式告知，未通过资格审查的，不再通知。

(五)能力测试及面试

能力测试及面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通。

(六)录用

根据能力测试和面试等情况，提交集团党委确定拟录用人员名单，并在江苏农垦信息网公示5个工作日，并组织安排体检事宜。公示期满，无问题反映或反映的问题不影响录用的，且体检合格者，办理录用手续。

正式录用后，根据总部任用管理办法和薪酬制度确定职级及薪酬，享受社保、医疗、企业年金、公积金、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检等福利。

咨询电话：025-83690097。