辽宁铁法能源有限责任公司成立于2009年1月，其前身铁法矿务局始建于1958年，是以煤炭生产为主，集电力、建筑建材、煤机制造、煤层气开发利用等为一体，跨行业、跨区域、跨所有制、多元发展的现代化企业集团。企业资产总额350亿元，在册职工2.9万人。

铁法矿区开发建设60年来，深入实施人才强企战略，营造良好人才选用育留生态环境，聚天下英才而用之，充分激发各类人员积极性、主动性、创造性，累计生产原煤6.69亿吨，营业收入2116亿元，上缴税费288亿元。公司连续多年跻身中国企业500强、中国煤炭工业100强和辽宁省100强企业行列。先后荣获全国五一劳动奖状、中国煤炭工业优秀企业、中国煤炭工业科技创新先进企业、全国创先争优先进基层党组织等荣誉。

近年来，公司积极推动回采和支护“两项技术革命”，通过引进应用新技术、新装备、新工艺，实现了厚度从1米到11.6米煤层机械化安全高效开采，采掘机械化装备和安全生产标准化建设位于国内同行业先进水平;一米以下极薄煤层自动化开采、水库下综采放顶煤、大倾角开采、沿空留巷、极软岩巷道复合支护等技术和工艺处于国内领先地位;先后建成辽宁省首个智能化综采工作面和掘进工作面。大力打造“天眼”工程，建成省内最大的安全视频监控系统。为更好实现公司“十四五”发展目标，满足企业安全生产需要，发挥人才在企业高质量发展中的助推器作用，铁法能源公司所属单位招聘应往届高校毕业生。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

见附表。

二、报名条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党;年满18-40周岁;具有良好品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)任职条件

1.应聘者应具有岗位要求的学历条件。

2.所学专业符合岗位需求。

3.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。

4.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。

5.具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。

6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。

7.应聘人员无违法违纪行为和不良记录。

8.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。

三、应聘程序

(一)报名

1.本次招聘采用网上及现场报名相结合的方式，报名现场为铁法能源公司组织人事部719室;

2.每位应聘人员只能应聘一个岗位，报名时应提交以下材料，材料包括但不限于：个人简历、学信网学历证明、职称证扫描件等;

以上资料需整理为压缩文件(文件命名：姓名-应聘岗位)，发送至邮箱：tfnygbc@163.com。

报名截止日期为：2022年11月30日。

(二)资格审查与面试

根据岗位任职资格要求及应聘者提交的应聘材料进行资格审查。公司将通过电话、短信等方式通知审查通过者参加面试、未通过者不再另行通知。根据招聘岗位的不同特点开展面试工作，并根据面试结果择优确定拟聘人选。

(三)考察

由铁法能源公司组织人事部会同有关部门对拟聘人选进行资格复审及考察工作，公司纪委监察部全程参与监督。

(四)体检

体检在辽健集团铁煤总医院进行，体检费用自理。

(五)公示

拟录用人选确定后，在铁法能源公司网站进行公示，公示期为5个工作日。

(六)录用

公示结束无异议后，公司按照《劳动法》等法律规定，与录用人员签订劳动合同。

对首次聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行，试用期间发现不符合录用条件的依法解除劳动合同。

四、注意事项

(一)应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，公司有权取消其应聘资格。

(二)应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起信息传递问题，由应聘人员本人负责。

(三)我公司对应聘信息将严格保密，不做他用。

(四)招聘公告的解释权归我公司所有。

(五)联系电话：024-76835789 024-76835199

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铁法能源公司岗位需求计划表

辽宁铁法能源有限责任公司

2022年11月15日