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2022年远安县鸣凤镇社区专职工作人员(网格员)招聘公告
为进一步充实社区工作队伍,保障社区工作需要,现拟面向社会公开招聘13名社区专职工作人员(网格员),具体公告如下。
一、招聘条件
(一)坚决拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规;
(二)热爱社区工作,有强烈的事业心与责任感,具备一定的发展意识和组织协调能力,身体健康、爱岗敬业、作风正派、坚持原则、工作扎实;
(三)有一定的政策理论水平,有较好的文字基础和口头表达沟通能力,熟练电脑操作;
有下列情形之一者不得聘用:
(一)受过刑事处罚或者治安处罚的;
(二)涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的;
(三)有个人不良信用记录的;
(四)违反社会公德、职业道德、家庭美德,造成不良影响的。
二、岗位类别及招聘数量
岗位类别 | 资格条件 | |||
招聘数量(人) | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | |
社区专职工作人员岗位 | 13 | 40周岁及以下(1982年9月1日以后出生) | 大专及以上 | 专业不限,社会工作专业优先 |
社会工作专业包含:社会学类、管理类、心理学类、马克思主义理论类(哲学)、法学类、中国语言文学类、新闻传播学类 |
三、招聘方式和程序
本次公开招聘由笔试和面试组成,分值各为100分。其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
(一)报名方式(2022年9月2日--2022年9月14日)。采取现场报名,报名人员需携带有关证明材料(身份证、户口本、学历证书原件)到远安县鸣凤镇人民政府212(承办人员:喻春瑶 3813066)办公室报名。
(二)组织考试(2022年9月15日--2022年9月26日)。
1.笔试。笔试主要考察政治理论、法律常识、基层治理等内容。按笔试成绩1:2比例确定进入面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试。
2.面试。采取结构化面试,测试应聘者语言表达、情景应变、综合分析等能力。面试时间地点另行通知。
(三)资格审查(2022年9月26日--2022年9月30日)
1.审查。按照总成绩1:1.5确定资格审查名单,同步征求纪检、公安、政法、金融等相关部门意见,确定进入体检人员名单。
2.体检。按总成绩高低顺序依次确定拟聘人员,拟聘人员按要求在指定地点进行体检,体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者,按照总成绩从高到低依次递补。
(四)公示聘用。体检合格的拟聘人员名单在远安网进行公示,时间为5个工作日,接受社会监督。
四、待遇保障
公示无异议的拟聘用人员,按有关规定和程序办理试聘手续,试用期为3个月。自用工之日起鸣凤镇政府与聘用人员建立劳动关系,签订书面劳动合同,试用期满考核不合格的,按程序予以解除合同,试用期考核合格人员,福利待遇按照社区工作者标准执行。聘用人员在6个月内提出辞职的,按照总成绩依次按程序递补。
远安县民政局
2022年9月2日
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