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2022-2023学年芜湖医药卫生学校招聘公告
建设一流学校,需要一流师资;树立职业教育品牌,需要德厚技精的教师。芜湖医药卫生学校面向社会公开招聘优秀人才到校任教,具体选聘岗位、条件及办法如下:
一、选聘原则:公平公正、择优选聘
二、选聘岗位:
计划招聘教师岗位45人,班主任岗位10人,行政管理岗位29人,其他岗位10人,具体招聘岗位和人数见附件;
三、选聘条件:
1.热爱教育事业、关爱学生、品行端正、师德高尚、爱岗敬业、身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、教育教学或临床经验丰富;
2.全日制本科及以上学历;
3.年龄原则上55周岁以下(欢迎离退休教师加入我校团队,年龄适当放宽);
4.在具备以上条件的基础上,相关对口专业者优先,具有相关岗位资格证者优先,党员及预备党员优先;
5.省示范中学的骨干教师、教坛新星、省级骨干教师优先
四、福利待遇:
——应届毕业生工资标准不低于同类教育事业单位国家标准
——有工作经验者,中层管理(中级及其以上职称)人员年收入8—20万元
——有工作经验者,任课教师年收入8—15万元;学科带头人面议;
——五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育,住房公积金:满一年且具有中等职业学校及以上教师资格证书或年度优秀教师)
——节日慰问
——年度旅游
——带薪休假,依法享有国家法定节假日
——解决住宿
——提供全面的专业培训及完善的晋升平台(培训经费保障)
五、选聘程序:
(一)公布需求
岗位计划等信息于2022年9月1日起在学校官网等网站发布。
(二)自愿报名
报名时间为2022年9月1日至2023年8月31日,岗位招满即止。
报名所需材料:
1.个人简历;
2.本人有效居民身份证原件;
3.学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书原件等。
以上三类材料均提供清晰彩色扫描件,按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩,统一命名为“姓名+拟报名岗位名称”发送至指定邮箱(whyywsxxrsc@163.com)。逾期未提交报名材料的,将不再接收。
(三)资格审核
学校对报名人员进行资格审核,对同一岗位有多人报名情况,按照“人岗相适、择优聘用”原则进行遴选;对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位,将对服从调配的报名人员,进行岗位调配。
(四)签订入职协议和合同
学校与拟聘任人员签订入职协议和合同,签订期限原则上为三年,明确双方的权利和义务。
六、联系方式
学校网址:www.whyywsxx.cn
学校邮箱:whyywsxxrsc@163.com
联系电话:0553-8525520,15105531177
联系人:孙老师
学校地址:芜湖市湾沚区滨湖大道1号
附件:2022-2023学年芜湖医药卫生学校招聘计划
芜湖医药卫生学校
2022年9月1日
2022-2023学年芜湖医药卫生学校招聘计划 | |||
序号 | 类别 | 岗位 | 人数 |
1 | 行政 | 副校长 | 2 |
2 | 行政总监 | 1 | |
3 | 人事总监 | 1 | |
4 | 办公室主任 | 1 | |
5 | 教务处处长 | 1 | |
6 | 学生处处长 | 1 | |
7 | 人事处处长 | 1 | |
8 | 二级学院院长 | 2 | |
9 | 二级学院书记 | 3 | |
10 | 二级学院副院长 | 4 | |
11 | 二级学院副书记 | 2 | |
12 | 教学运行科科长 | 1 | |
13 | 实践教学科科长 | 1 | |
14 | 德育科科长 | 1 | |
15 | 健康教育科科长 | 1 | |
16 | 人事科科长 | 1 | |
17 | 后勤保障科科长 | 1 | |
18 | 资产管理科科长 | 1 | |
19 | 网络营销专员 | 3 | |
20 | 班主任 | 10 | |
21 | 学科/ 专业带头人 | 护理 | 1 |
22 | 中药 | 1 | |
23 | 中医康复技术 | 1 | |
24 | 医学影像技术 | 1 | |
25 | 美容 | 1 | |
26 | 公共基础课 | 语文 | 5 |
27 | 数学 | 3 | |
28 | 英语 | 2 | |
29 | 音乐 | 2 | |
30 | 思政 | 5 | |
31 | 历史 | 3 | |
32 | 计算机 | 3 | |
33 | 专业课/ 实践指导教师 | 护理 | 5 |
34 | 中药 | 2 | |
35 | 中医康复技术 | 3 | |
36 | 医学影像技术 | 2 | |
37 | 幼儿教育 | 3 | |
38 | 美容 | 2 | |
39 | 其他 | 学校门诊部医生 | 5 |
40 | 学校门诊部护士 | 5 | |
合计 | 94 |
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