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2022年峡江二中、巴邱城北小学公开选调教师实施方案
根据峡江二中、巴邱城北小学目前教学需求和教师实际情况,将采取公开选调方式解决上述两校教师紧缺问题。具体实施方案如下:
一、选调原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、岗位设置
1.峡江二中公开选调教师20名:其中政治2名、历史2名、英语5名、语文4名、数学5名、音乐1人、物理1人。
2.巴邱城北小学公开选调教师20名:其中语文8名、数学7名、英语5名。
三、岗位条件
1.基本条件
(1)热爱祖国、拥护中国共产党,忠诚党的教育事业。
(2)认真履行教师职责,教书育人,为人师表,敬业爱岗,身体健康。
2.岗位条件
(1)公开选调峡江二中教师应具备的条件:①本县在编在岗的公办初中教师,应在本县学校服务3周年及以上;②具有初级中学及以上教师资格证且大专及以上学历。
(2)公开选调巴邱城北小学教师应具备的条件:①本县在编在岗的小学教师,应在本县学校服务3周年及以上(含特岗教师满三年);②具有小学及以上教师资格证;③初中教师不得报考本次招聘的小学教师岗位。
3.限报要求
在处分期内或年度考核为基本合格及以下的,不得报考。
4.有关要求
每人限报一个学科,报考学科须任教过该学科(由学校出具证明)或对应教师资格证的学科,按照高分到低分选调录用,如有高分的教师放弃或弃权,后面的教师依次递补。
四、其他事项
(一)教师选调报名
1.报名时间:2022年8月18日-19日。
2.报名地点:县教体局人事股。
3.报名程序:本人申请,提交《峡江县公开选调教师报名登记表》,学校根据报考条件审核,同意并签字盖章。还需提供教师资格证及毕业证原件及复印件1份,近期同底1寸免冠照片2张。
4.按照选调条件,对报考人员资格进行审查。
5.原则上报考人数须达到岗位职数1:2及以上,对于报考岗位人数达不到比例的,面试成绩须达到70分(含)以上可选调录用。
6、资格审查通过人员于8月20日上午到县教体局人事股领取准考证。
(二)教师选调方式
1.公开选调采取试讲方式。初中教师试讲范围:报考岗位相对应的我县现行初中八年级教材内容。公开选调巴邱城北小学教师试讲范围:我县现行小学五年级学科教材内容。
2.时间:2022年8月21日。
3.地点:实验小学(励志楼)
(三)教师选调人员确定
1.同一学科多个面试室,考试最后成绩按省教育厅、省人社厅公布的公式计算。
2.按总成绩从高分到低分确定拟选调人员名单。末尾一名并列的依次按省市县骨干老师、学科带头人优先,再并列的,按教龄和考核等次确定。
3.考核、公示无异议后,确定选调人员名单,并办理相关手续。
4.因选调导致职称岗位聘用发生变化的,按省市现行相关文件执行。
资格审查贯彻整个公开选调过程,凡发现不符合报名条件和弄虚作假的,一律取消资格。
五、组织机构
组 长:聂建林县委常委、宣传部部长
副组长:周军华县政府副县长
毛晓青 县政府二级调研员
成员:江冰冰县教体局局长
肖海涛 县财政局局长
刘小云 县人社局局长
黄静玉 县委组织部副部长、县委编办主任
李庆生 县卫健委主任
姚 斌 县教体局二级主任科员
领导小组下设办公室,姚斌同志兼任办公室主任,负责公开选调具体事务。
县公开招聘教师工作领导小组。县教体局负责日常事务(联系电话:0796—7187906)。
峡江县公开招聘教师工作领导小组(代)
2022年8月17日
附件:
峡江县公开招聘教师报名登记表 | ||||||||||||||||||
姓名 | 现所在学校 | 现任教学科 | ||||||||||||||||
身份证号码 | 联系电话 | |||||||||||||||||
报考学校 | 报考岗位 | |||||||||||||||||
在本县任教起始时间 | 年月 | 在本县任教累计年限 | 周年 | |||||||||||||||
教师资格证 层次 | 教师资格证科目 | |||||||||||||||||
近三年 年度考核情况 | 2018年:; 2019年:; 2020年:。 | 近三年受处分情况 (含通报批评) | 2018年:; 2019年:; 2020年:。 | |||||||||||||||
第一学历层次 | 第一学历毕业院校及专业 | 第一学历毕业时间 | ||||||||||||||||
现职称职务 | 现职称聘任时间 | 年月日 | ||||||||||||||||
任班主任的年份 | ||||||||||||||||||
本人意见 | 因工作岗位变动,职称聘任发生变化,同意按省市有关文件执行,本人无异议。 本人签名: | |||||||||||||||||
学校审核意见(校长签字、盖章) | 年月日 |
注:1.报考岗位的学科按任教学科或教师资格证的学科为准;
2.本表信息由各校长负责审核,审核无误后再签字并加盖公章。
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