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2022年青山湖区公开招聘社区工作者公告

为进一步加强社区工作者职业体系建设，加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，结合工作实际，经区城乡社区治理领导小组研究，决定面向社会公开招聘一批社区工作者。本着简便宜行，有效管用的原则，特制定招聘方案如下：

一、招聘名额

全区拟招聘社区工作者60名，其中湖坊镇7名、塘山镇2名、京东镇17名、罗家镇5名、上海路街道4名、青山路街道6名、站东街道8名、高新园区11名。

　二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质高,责任心强，无违法违纪行为;

(二)热爱社区工作，具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识，能熟练操作计算机;

(三)具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;

(四)具有国家承认大专及以上学历，专业不限;

(五)具有南昌市常住户口(含县区);

(六)年龄在35周岁以下(即1987年6月30日后出生);具备以下五个条件之一者，可放宽至40周岁以下(即1982年6月30日后出生)：1.有3年以上社区(村)工作经验;2.具有国家承认的硕士研究生及以上文化程度;3.取得《社会工作师等级证书》;4.中共正式党员;5.退役军人;6.为青山湖区的常住居民。

(七)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

4.加入邪教组织或参与非法宗教活动的;

5.受党纪处分或被诫勉谈话，正在处分期或影响期未满的;

6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

9.法律法规规定不适宜报考的人员。

三、招聘程序

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上诚信报名、考试及资格审查、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。

(一)公告

在江西人才招聘网(www.jxrczp.com)、南昌人才网(www.ncrcrs.com)、青山湖区人民政府网(www.ncqsh.gov.cn)、省市人才招聘网公众号、短信平台群发短信等新媒体公布招聘公告，公告时间为2022年7月4日至2022年7月10日。

(二)报名

本次招聘采用网上报名的方式，报名人员可登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)、南昌人才网(www.ncrcrs.com)进入报名系统。考生报名时只能选择一个岗位进行报考。

1.报名时间：2022年7月11日09:00-2022年7月15日17:00。

2.报名所需材料：

(1)《青山湖区招聘社区工作者报名表》，详见网上报名系统;

(2)身份证正反面、有效学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)社区居委会、镇政府(街道办事处、园区管委会)、县区民政部门共同出具的社区(村)从业经验证明材料，《社会工作师等级证书》，所在党组织及出具的中共党员身份证明，退役(复员)军人证、自主择业军转干部证，青山湖区常住证明(由其居住地社区居委会出具)，无上述身份者无须提供;

(4)近期红底一寸免冠彩色照片(电子照片)。

3.网上缴费截止时间：2022年7月15日24:00

网上报名经资格初审通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。网上缴费人数为最终报名人数。

(三)考试及资格审查

考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的比例为5：5。

1.笔试

(1)打印笔试准考证时间：2022年7月19日09:00-2022年7月22日17:00

(2)笔试时间、地点：具体考试时间和地点详见《笔试准考证》。

(3)笔试内容：

法律法规类：《民法典》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施<中华人民共和国居民委员会组织法>办法》、《社会救助暂行办法》(中华人民共和国国务院令第709号)《中办、国办<关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见>》、《南昌物业管理条例实施细则》、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》。

常识类：社区建设、社区党建有关知识、时事政治和南昌青山湖区基本情况等。

教材类：社会工作实务(初级)

技能类：office办公软件基本操作、公文写作。

开考比例：本次笔试按招聘岗位计划数与报考人数按1:5的比例开考，比例不足时，可适当放宽至1:3的比例。

(4)分数公布与入闱人员确定：

笔试成绩在江西人才招聘网(www.jxrczp.com)、南昌人才网(www.ncrcrs.com)或青山湖区人民政府网(www.ncqsh.gov.cn)公布。按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例达到1:5的，则按招聘岗位职数1:3的比例确定入闱面试人员名单;笔试开考比例达到1:3不足1:5的，则按招聘岗位职数1:2的比例确定入闱人员名单，末位入闱人员名次并列的，一并进入面试。

2.资格审查

现场资格审查时间、地点详见后续通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。

资格审查资料：

(1)《青山湖区招聘社区工作者报名表》原件;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)学历学位证明原件以及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还应提供国家教育部门的学历学位认证;

(4)公安部门出具的无犯罪纪录证明;

(5)近期免冠一寸红底彩照2张;

(6)其他相关证明材料原件：社区居委会、镇政府(街道办事处、园区管委会)、县区民政部门共同出具的村(社区)从业经验证明材料，《社会工作师等级证书》，所在党组织出具的中共党员身份证明，退役(复员)军人证，自主择业军转干部证，青山湖区常住证明(由其居住地社区居委会出具)。

资格审查通过者，进入后续面试环节。

对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

3.面试

(1)面试时间、地点：详见《面试准考证》。

(2)面试内容：参照结构化面试方式，满分100分。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

(3)成绩合成

综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，依次按面试成绩高者优先，政治面貌为中共党员的优先，全日制学历高的优先，以上条件仍相同的，由招聘领导小组综合考量入闱体检人员。

(四)体检、考察、确定人选

(1)体检

1.入闱体检人员名单根据报考岗位综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按照1：1的比例确定。

2.体检时间、地点：另行通知。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。

因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，经区公开招聘社区工作者领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序递补一次。

(2)考察

体检合格者列入考察对象，主要对考察对象的现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查以及对其资格条件进行资格复审。因考核不合格产生的缺额按相应程序递补一次。

(3)确定人选

总成绩、体检、考察等各方面的工作完成后，根据考生报考区域，从高分到低分确定本区域各岗位拟聘用人员，并将相关情况报领导小组研究，确定拟聘用人员。

(五)公示、培训、聘用及待遇

1.公示

网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西人才招聘网、南昌人才网和青山湖区人民政府网进行公示。

2.培训

人员上岗后，对拟聘用人员进行岗前培训。

3.聘用及待遇

公示期满后按相关规定统一办理相应聘用手续，由具体用工的镇、街相关单位与社区工作者签订劳动合同，劳动合同期限为三年。社区工作者的试用期为3个月，试用期满，经考核不合格的，予以解聘。社区工作者的工资按照市委办公厅市政府办公厅《印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见>的通知》(洪办字[2020]17号)文件精神和青山湖区实际执行。

为加强城市社区工作者职业体系建设，按市委市政府相关意见，正式聘用人员须在入职3年之内取得《社会工作者职业资格证书》，未在规定年限内取得者，不予续聘。

四、其他事项

1.聘用在本单位最低服务年限为两年(含试用期)。未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的，以辞退处理。按照相关规定，工作人员辞退的，相关材料将记录到个人征信档案。

2.凡参加面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库(保留一年)，社区工作岗位出现空缺时，按考生自愿原则，可根据社区工作岗位结构，以考试成绩为依据确定替补人员，报区公开招聘社区工作者领导小组研究同意，体检、考核、公示后替补上岗。

五、注意事项

1.招聘全过程的有关事项均将通过报名网站发布，请及时关注。

2.考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、咨询及监督方式

1.报名咨询电话：0791-87860226、87860203

2.政策咨询电话：青山湖区民政局0791-88104001

七、疫情防控要求

本次公开招聘考试疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。

1.签订《考生疫情防控承诺书》。(详见附件)

2.参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。

3.在进入考试地点时，须提交“考生疫情防控承诺书”，佩戴口罩进入，扫描健康码(昌通码，建议考生提前申领)、行程码，持有72小时内核酸检测阴性证明并接受体温测量，如健康码扫码为黄码或红码且不能提供近24小时内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的等情况，禁止进入，并直接劝离。

4.凡发现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，或密切接触者的密切接触人员;处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;考前48小时及面试期间出现发热、乏力、咳嗽等症状的人员，经疫情防控组的专家评估后认定不适合参加本次公开招聘的人员，均不得参加。

附件：考生疫情防控承诺书

南昌市青山湖区民政局

2022年7月4日