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珠海市唐家湾镇公开招聘27名合同制职员（含第二批社区工作者）公告

因工作需要，珠海市唐家湾镇公开招聘27名合同制职员(含第二批社区工作者)，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

招聘合同制职员(含第二批社区工作者)共27名。

(二)薪酬待遇

被聘用者为合同制职员(社工)，薪酬待遇按照高新区合同制职员(社工)待遇标准执行。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。(所有岗位应届、往届毕业生均可报名)

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行;

2.35周岁以下(1986年6月31日以后出生)，年龄、工作年限等计算截止到报名当月底。对年龄有特殊要求的，以《珠海市唐家湾镇公开招聘合同制职员岗位一览表》、《珠海市唐家湾镇公开招聘第二批合同制职员(社区工作者)岗位一览表》(附件1-1，附件1-2)为准;

3.无违法犯罪记录;

4.身体健康，能正常履行岗位职责;

5.其他条件详见《珠海市唐家湾镇公开招聘合同制职员岗位一览表》、《珠海市唐家湾镇公开招聘第二批合同制职员(社区工作者)岗位一览表》(附件1-1，附件1-2);

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

三、招聘程序及方法

(一)报名

1.报名方式：网站报名、微信报名(每人限报1个岗位)

网站报名(首选)：打开网站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力资源网”，新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒，若未收到，可致电确认是否有报考记录)。

微信报名：长按识别下方二维码，关注微信公众号“珠海高新发展”，点击菜单栏“利民服务”→“招考报名”，新用户需注册后方可进行报名。

2. 报名时间：2022年6月14日9时至2022年6月28日17时。

3.联系人：陈先生，电话：0756-3386025。

4.报名时应递交的材料：

(1)《珠海市唐家湾镇公开招聘合同制职员报名表》(附件2)(本人填写并签名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名，则无需提供】。

(2)身份证(正反面)、户口簿(首页及个人页)、学历证书、学位证书(2022年应届毕业生如尚未取得毕业证、学位证，可上传学信网学籍认证、学生证、毕业生就业推荐表等相关佐证材料)，岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同复印件、单位证明原件)及有关佐证材料的扫描件(系统上传)，同时提供原件备查。

(3)承诺书(附件3)。无犯罪记录证明原件暂无法提供的，可以先签署承诺书，在办理录用手续前补充提供。

(4)留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。(系统上传)

(5)系统报名资料填写要求：户籍地址的填写必须与上传的户口本一致;籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯，不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全，父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。

系统上传的资料，同时提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)

如符合资格的实际参考人数与拟招聘人数未达到3:1比例的，可按比例相应减少招录名额。

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。

考生请注意：由于受疫情影响，若不能如期参加笔试、面试的考生，请谨慎报考。

(二)考试

符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于或等于3:1时，启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招录人数。(最终招录名额以实际参考人数的3:1比例核准)

考试综合成绩采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。

1.笔试。笔试采取闭卷形式，满分100分，合格线60分，不合格者不进入面试环节。笔试时间及地点待定。

笔试结束后，在合格线以上，依笔试成绩由高到低的顺序，确定面试人员名单，面试人员名单于笔试结束后在珠海高新区门户网站公布。

2.面试。面试采取结构化或无领导小组面试形式，主要测试应聘者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质，满分100分，合格线为60分，不合格者不进入体检环节。面试时间及地点待定。

面试结束后，考试总成绩在合格线以上的考生，依总成绩分数由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

本次考试不开设辅导培训班或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(三)体检及考察

在珠海市三甲以上公立医院进行体检，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。对体检合格的人员进行考察，体检不合格的，可按考生的综合成绩依次替补。

(四)确定拟聘人员并公示

经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(五)办理聘用手续

经公示无异议的，按规定办理聘用手续。

四、其他事项

(一)合同制职员实行试用期制，试用期一个月;社区工作者实行试用期制，试用期三个月;试用期考核不合格的终止聘用关系。一般情况下，最低服务年限不少于1年。

(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。

(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。

1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

(四)应考者必须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。

(五)本公告由招聘工作领导小组负责解释。

点击下载>>>

1-1.珠海市唐家湾镇公开招聘合同制职员岗位一览表

1-2.珠海市唐家湾镇公开招聘第二批合同制职员(社区工作者)岗位一览表

2.珠海市唐家湾镇公开招聘合同制职员报名表

3.承诺书

4.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录