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2022年临平区招聘专职社区工作者（第二批）公告

为落实全省城乡社区工作会议精神，推进城乡社区现代化建设，着力建设现代社区，打造一支适应新时代基层党的建设和基层治理需要的职业化专业化社区工作者队伍。经研究，决定在全区公开招聘第二批专职社区工作者。现将有关事项公告如下：

01招聘计划

本次共招聘434人，其中面向普通高校应届毕业生招聘347人，定向类岗位招聘87人。具体招聘岗位、人数等详见《2022年临平区第二批专职社区工作者招聘计划一览表》

2022年临平区第二批专职社区工作者招聘计划一览表

02招聘对象和条件

一、基本条件

1.遵纪守法，品行端正，责任心强。

2.热爱社区工作，具有公益品格和为民服务精神，甘于奉献。

3.具有适应岗位需要的身体条件。

4.具有岗位所需的技能要求和组织协调能力。

5.在公务员招考、事业单位工作人员招聘等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不能报考;临平区在职社区工作者不得报考。

二、具体条件

1.面向普通高校应届毕业生岗位年龄要求35周岁以下[1987年6月9日(含)至2004年6月9日(含)出生];定向退役军人、专职网格员、编外人员(镇街、部门)岗位年龄要求40周岁以下[1982年6月9日(含)以后出生];

2.普通高校应届毕业生和专职网格员、编外人员(镇街、部门)户籍要求杭州市(城区)户籍(指上城、拱墅、西湖、滨江、萧山、余杭、临平、钱塘、富阳、临安)或居住地在临平区(居住地以本人、配偶或父母的不动产权证、房屋产权证或购房合同以及农村自建房为准);退役军人要求临平区户籍;

3.报考定向专职网格员、编外人员(镇街、部门)岗位的，须在临平区内任专职网格员、编外人员(镇街、部门)满2年(2020年6月9日前任职)，目前仍在岗，且近两年所在单位考核为合格及以上等次;

4.面向普通高校应届毕业生岗位学历要求全日制本科及以上，2022年普通高校应届毕业生须在2022年9月30日前获得全日制本科及以上学历、学位证书。在读的非应届毕业生不得以原取得学历报考。

退役军人、专职网格员、编外人员(镇街、部门)学历放宽至大专。学历证书需在2022年6月9日前取得。

学历毕业证书需提供学信网验证报告。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

5.报考普通高校应届毕业生、定向退役军人岗位的可按意向地镇街报考;报考定向专职网格员、编外人员(镇街、部门)岗位的，须由工作单位出具证明后方可按工作单位所在地或户籍所在地镇街报考。

03招聘原则和程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则及德才兼备的用人标准，全区统一组织并按规定程序进行。

一、报名

本次招聘采取网络报名方式，每人限报一个岗位。笔试按不低于1：3比例开考，未达到比例的相应核减岗位。

报名操作流程

二、考试

01笔试

全区统一组织开展。报名人员凭身份证件、准考证及按照疫情防控要求需提供的相关健康证明等参加笔试，笔试内容为综合基础知识、社会工作专业知识等，考试时间为90分钟，满分为100分。

02加分

(1)职称加分：持有中级《社会工作者职业水平证书》的人员，笔试成绩加5分;持有初级《社会工作者职业水平证书》的人员，笔试成绩加3分。

(2)其他加分：参与疫情防控一线的退役军人、专职网格员、编外人员，今年获得“临平战疫标兵”的笔试成绩加3分、获得“临平战疫先锋”的笔试成绩加5分、获得战疫省市级先进个人荣誉的笔试成绩加10分。

03资格复审

面试入围人员根据各岗位笔试成绩，从高分到低分，岗位招聘数在2名及以下的按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定面试对象。

入围面试人员须持《2022年临平区招聘专职社区工作者报名表》(通过报名系统自行下载)、户口簿、身份证、学历证书、学信网学历验证报告、《社会工作者职业水平证书》、《退伍(役)证》、专职网格员、编外人员(镇街、部门)证明等材料原件、复印件各一份(普通高校应届毕业生如未取得毕业证须提供学校核发的就业推荐表、成绩单及其他佐证材料)，按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。

资格审查贯穿招聘全过程，对经查实不符合招聘条件的，取消资格。

04面试

由全区统一组织开展面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

05综合成绩

按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算综合成绩(保留小数点后两位)，总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前;若笔试成绩也相同，依次按学历高、学位高、政治面貌为中共党员、持证人员的排名在前。综合成绩低于60分的不列入体检对象。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

三、体检

按考生综合成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。体检在区级及以上医院进行，按照杭州市现行公务员录用体检有关规定执行。体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

四、考察

体检结束后，按招聘计划数确定考察对象。考察由各招聘单位组织实施，参照杭州市现行公务员录用考察有关规定及社区干部任职相关要求执行。放弃考察、考察结论为不宜录用的，不再递补。

五、公示、录用

经体检、考察合格后，确定录用对象。拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，报区城乡和谐社区建设领导小组办公室批准发文录用，按规定办理录用手续，签订劳动(聘用)合同，并实行试用期制度。

对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格，不再实行递补。

04相关待遇和其他事项

一、专职社区工作者录用后与对应的镇街签订劳动(聘用)合同。正式录用后，各岗位最低服务年限不低于3年。每年年度考核合格的继续聘用。因工作需要，新录用人员三年内需考出《社会工作者职业水平证书》。

二、试用期三个月。劳动合同期内工资福利待遇按照有关文件规定执行。

三、考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格，且3年内不得参加我区各类人事考试。

四、报考人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控要求(详见临平区专职社区工作者公开招聘报考系统)。

05附件

临平区专职网格员、编外人员（镇街、部门）工作证明

06咨询电话

临平区民政局咨询电话

0571-86220176

0571-89182321

网上报名技术咨询电话

15757700667

中共杭州市临平区委组织部

中共杭州市临平区委政法委

杭州市临平区民政局

杭州市临平区人力资源和社会保障局

杭州市临平区退役军人事务局

2022年6月9日