在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库 行测、时政、公基必考题库精准押题
点击获取:考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版
【导读】厚职国家公务员考试网提供:全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料。【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号:houzhigk,随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!
》》》复习资料推荐:《社区工作专业知识》(点击查看)和《公共基础知识》(点击查看)
关于2022年兰溪市司法局公开招聘社区矫正社会工作者的公告
为适应新时代加强基层社会治理需要,优化社区矫正社会工作者队伍结构,充分发挥社区矫正社会工作者在维护社会和谐稳定等方面的积极作用,进一步提升我市社区矫正工作水平,经有关部门同意,兰溪市司法局决定面向社会公开招聘社区矫正社会工作者。现将相关事项公告如下:
一、招聘计划
本次拟招聘社区矫正社会工作者2名(其中男性1名、女性1名)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,身体健康,品行端正,爱岗敬业,热爱司法行政及社区矫正工作,具有较强的事业心和责任心;
2.中国国籍,年龄为35周岁及以下(1986年5月30日及以后出生);
3.具有浙江省兰溪市户籍(以2022年5月30日的户口所在地为准)或兰溪市生源;
4.本科及以上学历,专业不限。
5.具有所聘岗位相适应的身体条件及其它资格条件。
(二)不得聘用情形
1.曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的。
2.有较为严重的个人不良信用记录。
3.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的。
4.本人家庭成员因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行(含保外就医)的。
5.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
6.其他不宜聘用的情形。
三、招聘原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,择优聘用。
(一)报名。可通过现场报名、网络报名两种方式进行。
1.现场报名:
(1)报名时间:2022年5月30日至6月10日上午8:30—11:30,下午2:00—5:30,节假日除外;
(2)报名地点:兰溪市司法局三楼社区矫正管理科(兰溪市兰花路721号);
(3)报名提供材料:本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、报名登记表(贴近期2寸免冠正面照片)等材料。
2.网络报名:
(1)报名时间:2022年5月30日上午8:30起至6月10日下午5:30止;
(2)报名方式:报名者将本人身份证、户口簿、学历证书原件、报名登记表(贴近期2寸免冠正面照片)等材料进行扫描,确保所有扫描件完整清晰,并将扫描件发送至邮箱:jhlxsfj@163.com。
(二)资格审查。兰溪市司法局对报名人员进行资格审查,审查结果和参加笔试人员名单将在兰溪人才网公布,领取准考证时间、地点另行通知。
(三)笔试。笔试按不低于1:3的比例开考,不足规定比例的相应核减招聘人数。笔试满分100分,主要测试应聘者公共基础知识及法律常识等。
(四)面试。按照笔试成绩从高到低按1:5比例确定面试人选。面试满分100分,主要测试应聘者能力素质、工作思路、个性特征、岗位适应程度等。考试时间、地点另行通知。
(五)体检。按考试总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算)从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准等规定执行。体检费用个人自理。放弃体检或体检不合格的,从该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的,视作放弃录用资格。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。
(六)考察。对体检合格人员进行考察,考察标准参照国家公务员的有关规定执行,放弃考察或考察不合格的,在该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。
(七)公示。体检、考察结束后,拟聘用人员名单将在兰溪人才网(http://www.lxrcsc.com/)公示5天。
(八)聘用。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。与市司法局签订劳动合同,按规定享受社保及公积金等待遇。首次签订合同为1年,其中试用期二个月,试用期考核不合格的,依法解除劳动合同。
四、其他事项
1.本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
2.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格,并按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
3.如有体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃考察等情形致使名额不足的,按考生的成绩从高分到低分依次递补。在一年内,同类岗位空缺的,可按成绩从高分到低分依次递补,进入体检、考察环节,合格的予以聘用。
4.确定参加面试、体检、考察及递补人员的名单均在兰溪人才网公布。
5.福利待遇。享受兰溪编外用工薪酬福利待遇,按规定享受“五险一金”等社会保障。
6.本公告由兰溪市司法局负责解释。未尽事宜,由兰溪市人力资源和社会保障局、兰溪市司法局共同研究决定。
咨询电话:0579-89029853。
兰溪市司法局
2022年5月30日
公众号名称:厚职公考
扫码关注
获取公考资讯和资源礼包
公众号名称:厚职事考招聘信息
扫码关注
推送事业单位招聘信息