2022年共青城市工业和信息化局招聘合同制工作人员公告

因工作需要，经市政府研究同意，现面向社会公开招聘共青城市工业和信息化局合同制工作人员，公告如下。

一、招聘原则

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。

二、招聘计划

本次公开招聘共青城市工业和信息化局合同制工作人员3人(详见附件：招考职位表)。

三、工资待遇

实行“基本报酬+绩效报酬+规范性津补贴”，年收入6 万元左右(含“五险一金”)。

四、报考条件

1、具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业、遵纪守法;

2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3、具备招考职位要求的资格条件;有以下情况之一的不得报考：1.曾受过刑事处罚的，受到党纪处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;2.有涉黑涉恶行为的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4、曾被开除党籍、公职的;

5、有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按报名和资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

本次招聘采取网上方式报名，按照提交报名资料、报名确认、领取准考证的程序进行。(1)提交报名资料。报考人员自行下载填写《共青城市人才发展集团2022年共青城市工业和信息化局招聘合同制工作人员报名表》，将报名表、身份证、学历学位证书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片、教育部学历认证报告、报名表电子版打包，命名为“××考生+职位(岗位)名称”，发送至邮箱gqcsrcfzjt@163.com，命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。每人限报一个岗位。报名时间：2022年5月26日9:00—5月31日17:00，逾期不再受理。(2)资格审查。工作人员将以电子邮件回复的形式进行报名、资格审查确认，未收到回复确认的，请在2022年6月1日17:00前来电咨询，联系电话0792-4342822。(3)领取准考证。通过报名确认的报考人员，在市人才集团领取准考证，具体领取时间、地点另行通知，请及时关注市人才集团公众号信息。

(二)笔试(总分100分)

采取闭卷考试方式进行，以公共基础知识为主要内容，考试地点及时间以准考证为准。

(三)面试(总分100分)

采取结构化面试方式进行。从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例依次确定面试人员名单，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试。面试通告及面试名单通过市人才集团公众号发布。

(四)体检与考察

按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和程序体检，体检费自理。因考生放弃或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次递补，总成绩相同时按面试成绩高者递补。考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。

(五)公示聘用

拟聘用人员名单在共青城人才发展集团微信公众号等媒体公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员试用期为2个月，试用期满经共青城市工业和信息化局考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

六、疫情防控

报考者应严格按照疫情常态化防控要求，做好个人防护、自我健康监测、核酸检测等工作。

共青城市人才发展集团

2022年5月25日

附件1：2022年共青城市工业和信息化局合同制工作人员招考职位表.docx

附件2：共青城市人才发展集团2022年共青城市工业和信息化局招聘合同制工作人员报名表.docx