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宜宾市公安局翠屏区分局2022年上半年公开招聘警务辅助人员的公告
因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”),现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及报考条件
(一)招聘岗位及名额
本次招聘辅警共45名,其中,特巡辅警15名,交通辅警11名,乡镇(李庄、金秋湖)勤务辅警7名,其它勤务辅警12名。招聘岗位及名额详见《宜宾市公安局翠屏区分局2022年上半年公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
2、年龄在18—30周岁(1991年5月31日至2004年5月30日期间出生),身心健康,体形端正,形象良好,无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷。
3、单侧裸眼视力不低于4.6。
4、体表无纹身,头面部、手臂等身体暴露部位无明显疤痕或色素沉积;体重不能超过标准体重30%,不低于标准体重20%[标准体重计算方法为:体重(千克)=身高(厘米)-110]。
5、大学专科及以上学历,退役军人放宽到高中学历。
6、同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女和在职公安民警配偶、转业军人、退役士兵、公安警察类或政法类院校毕业生。
7、有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(2)编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;
(3)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
(4)因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
(5)曾被行政拘留、司法拘留的;
(6)被开除公职、开除军籍的;
(7)曾从事警务辅助工作擅自离职,或者因违纪违规被辞退、解聘的;
(8)提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;
(9)国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
二、报名程序和方法
本次招聘报名采取现场报名方式进行,报名时首先进行体表目测和视力初测(测量身高、体重,目测是否有肢体缺损、疤痕、纹身,初测视力和是否色盲等),通过目测后方可正式报名。
报名时间:2022年5月30日至31日(上午9:30—11:30,下午14:30—17:30)。
报名地点:宜宾市公安局翠屏区分局1号楼2楼大厅(宜宾市翠屏区岷江新区金盾街1号)。
报考者填写《宜宾市公安局翠屏区分局2022年上半年公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)一份进行资格审查,并提供身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件、两张近期同底1寸免冠彩色照片。
三、考试
开考比例为1︰3。报名工作结束后,报考人数与岗位招聘计划数之比未达到开考比例的,相应调减或取消该岗位招聘计划。被取消招聘计划的岗位,报考人员可调整到符合条件的其他岗位参考。
(一)体能测试
1.现场报名审核通过的考生均需参加体能测试。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》执行。测试科目男子为1000米跑、10米×4往返跑。
2.体能测试时间和地点,见体能测试通知单。
3.请考生按公告规定的时间、指定的地点和带上身份证参加测试。逾时未到,视为弃权,责任自负。
4.特巡辅警体能测试为准入条件,体能测试不合格,不能进入笔试等以下环节。其它报考岗位体能测试成绩作为优先聘用条件,在报考岗位总成绩相同时,体能测试成绩靠前者优先聘用。体能测试结果将在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。
(二)笔试
笔试科目为写作,满分100分。
笔试时间、地点将在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)和“翠屏公安”微信、微博公众号上公告。
(三)计算机考试
所有岗位均需要进行电脑操作测试,满分100分(根据电脑文字录入速度、准确率评分)。
计算机考试在笔试结束后当日进行。
(四)面试
面试采取结构化面试方式,满分100分。
按招聘计划数1:3的比例,依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试;进入面试环节考生数未达到招聘计划数1:3比例的岗位,考生将全部进入面试。
面试时间、地点将在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。
(五)总成绩
考试总成绩=(笔试成绩×50%)+(计算机成绩×10%)+(面试成绩×40%)。特巡辅警体能测试须合格。
总成绩按四舍五入办法保留小数点后两位,依据考生总成绩从高分到低分依次排序(总成绩低于60分的不予聘用)。总成绩将在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。
四、体检、考核、递补及公示
(一)体检
1.体检人员的确定。根据招聘岗位及名额,按照考试总成绩从高分到低分,等额确定体检人员名单(考试总成绩相同的,以体能测试成绩高低的顺序确定名次,体能测试成绩相同的,以面试成绩高低的顺序确定名次,面试成绩也相同的,以笔试成绩高低的顺序确定名次,笔试成绩也相同的,依据优先条件确定,仍相同的采取加试方式确定)。
2.体检:
(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等相关规定执行。
(3)考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。
(4)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。
(二)政治审查
对体检合格的拟聘人选进行政治审查,由用人单位牵头组织,政治审查合格的方可聘用。
(三)递补
因体检、政治审查不合格或自动放弃出现的缺额,招聘单位根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。
(四)公示
1.拟聘用人员在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)和“翠屏公安”微信、微博公众号公示3个工作日。在公示期内,对拟聘人员有异议举报的,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用,但一个月内不能查结的,则不再聘用。
五、聘用
公示后无异议者予以聘用,并按规定办理相关聘用手续。聘用辅警试用期为两个月(含岗前培训),试用期按劳动合同约定标准发放工资。岗前培训不合格的终止劳动合同,取消聘用。
六、纪律与监督
本次招聘参照事业单位考试的有关纪律规定执行,对违法乱纪、弄虚作假的人员,一经发现,立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话:0831- 8239923。
七、其它事项
(一)本公告由宜宾市公安局翠屏区分局负责解释。咨询电话:0831-8239330。
(二)招聘过程中若有调整、补充等事项,将在中国三江人才网上进行公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加体能测试、面试、体检、政审、递补等环节,责任自负。
(三)按照疫情防控相关工作要求,进入报名、体能测评、笔试、面试、体检等所有考试相关场所,报名人员需戴口罩、配合工作人员开展扫码、测量体温等防疫工作。报考人员在报考的任一环节均需14天内无国内中高风险地区旅居史,且与新冠肺炎患者、密切接触者等人员无接触史,且健康码与行程码均为绿码。14日内市外来(返)宜宾人员,报名时应提供核酸检测“三天两检”(即进行3天2次,间隔24小时的核酸检测)结果,核算检测结果符合要求的,方可参加相关环节的考试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消考试资格,终止考试;如有违法情况,将依法追究法律责任。
附件1
宜宾市公安局翠屏区分局2022年上半年公开招聘警务辅助人员岗位表
招聘单位 | 岗位名称 | 招聘名额 | 最大年龄(周岁) | 最低学历 | 专业要求 | 其他条件要求 | 工作内容 | 考试科目 |
宜宾市公安局翠屏区分局 | 特巡辅警 | 15 | 30 | 大学专科及以上,退役军人放宽到高中学历。 | 无 | 限男性,净身高1.68cm及以上。 | 协助执行留置看护任务、协助民警开展治安巡逻、治安防范及其他勤务活动 | 体能(合格)+笔试+计算机考试+结构化面试 |
勤务辅警(一) | 12 | 30 | 大学专科及以上,退役军人放宽到高中学历。 | 无 | 限男性,净身高1.68cm及以上。 | 协助民警开展执法执勤和其他勤务活动。 | 体能+笔试+计算机考试+结构化面试 | |
勤务辅警(二) | 7 | 30 | 大学专科及以上,退役军人放宽到高中学历。 | 无 | 限男性,净身高1.68cm及以上。 | 协助民警开展执法执勤和其他勤务活动。工作地点在李庄镇、金秋湖镇。 | 体能+笔试+计算机考试+结构化面试 | |
交通辅警 | 11 | 30 | 大学专科及以上,退役军人放宽到高中学历。 | 无 | 限男性,净身高1.68cm及以上。 | 协助民警开展交通执法执勤和其他勤务活动。工作地点在宗场镇、牟坪镇、白花镇。 | 体能+笔试+计算机考试+结构化面试 |
附件2:宜宾市公安局翠屏区分局2022年上半年公开招聘警务辅助人员报名表
宜宾市公安局翠屏区分局
2022年5月24日
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