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根据工作需要,经研究决定:按照公开、公正、公平、择优的原则,在公司内部公开选聘经营管理部工程分包管理(业务主管或主办)岗位人员1名,现将有关事宜公告如下:
一、主要岗位职责
1.主要负责分包合同、补充协议、分包结算等审核工作,重点参与经营策划评审、项目成本分析等工作。
2.参与分包招标管理、项目成本分析、变更调差、分包检查等工作。
3.做好项目审计、巡察等专项检查工作的配合工作。
4.完成领导交办的其他工作。
二、基本任职资格和条件
1.年龄原则上35周岁及以下,大学专科(初始学历)及以上学历,工程类或经济类专业,初级及以上职称,其中业务主管需具备中级及以上职称;参加工作5年及以上,其中在项目一线从事经营管理专业工作须不少于2年。
2.熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定;熟悉项目经营管理业务;熟悉项目造价组成及成本分析:熟悉合同条款、商务相关基本知识,了解公司分包管理相关标准及制度规定。
3.具有较强的抗压能力和正常履职职责的身体条件,能适应经常或长期出差。
4.具有较强的事业心和责任心,性格活泼,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。
三、公开选聘基本流程
1、报名:凡符合规定条件的人员均可自愿报名,报名时填报《公开选聘报名登记表》(见附件),报名截止时间:2022年5月15日止。
2、面试:公司人力资源部、经营管理部根据报名和审查情况,确定面试人选后,通知面试。面试时需提交能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件各1份。
3、确定人选:公司人力资源部、经营管理部根据面试情况,从工作需要,综合应聘人员一贯表现及人岗适宜度,提出建议人选,履行相关审批程序后确定。
4、办理手续:确定人选后,由人力资源部办理内部调动手续,对拟录用人员设6个月试用期,试用期结束不合格的退回原单位。
四、联系方式
联系电话:0571-86829038;电子信箱:tiantuhao-sd12@powerchina.cn。
点击下载>>>
公开选聘报名登记表:http://www.water12.com/news_detail.asp?id=22967&myclass=10
公司人力资源部
2022年5月7日
原标题:公司经营管理部岗位内部选聘公告
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