中山市卫生健康系统2022年第一期事业单位公开招聘工作人员公告

因事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及有关文件规定，中山市卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘工作人员96名，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象和范围

（一）2022年普通高校应届毕业生（含择业期内毕业生、博士研究生放宽至2017年），且符合岗位要求的其他条件；

（二）具有本科及以上学历的社会人员，且符合岗位要求的其他条件；

（三）港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位；

（四）本市本系统事业单位在编在册人员不纳入招聘范围。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好政治素质和道德品行。

（五）具有岗位所需的专业或技能条件。

（六）具有适应岗位要求的身体条件。

（七）具有岗位所需的其他条件（详见附件1）。

（八）下列人员不具备应聘资格：1.现役军人；2.在读的非应届普通高等院校毕业生；3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；5.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员；6.有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员；7.招聘过程中或聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的人员。

（九）社会报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书等，2022年应届毕业生须于2022年9月30日前取得相应毕业证书和学位证书。招聘岗位年龄条件及工作时限等计算截止时间为本次招聘报名首日。应届毕业生不受年龄限制。

三、报名和资格初审

（一）报名方式及时间

本次招聘采取网上报名的方式。考生于2022年5月19日至23日期间登录中山市卫生健康系统公开招聘网上报名系统（http://zs.pzhl.net）进行报名操作。

（二）报名要求

1.报考人员须按照本公告规定时间内在指定的网站报名，并在报名平台上传以下材料；

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）；

（2）居民有效身份证正反面；

（3）学历证书、学位证书；（应届毕业生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表或其它有关证明材料）；

（4）岗位要求的其他有关材料（如专业技术资格证书、执业资格证书等）；

（5）工作经历证明（岗位有要求则需上传，提供单位出具的工作经历书面证明、劳动合同或社保部门出具的参保证明为依据，上述三项材料至少提供两项，其中岗位需要某具体方面工作经历的，还须在劳动合同或工作证明中注明该方面的工作经历）；

（6）其他证明材料。

2.所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。专业代码参见《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

3.报考人员只能选择一个岗位进行报名；用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.按广东省相关规定符合考试加分政策的考生，应在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并上传证明材料；不提供或超出报名期限提供证明材料的，视为自动放弃加分资格。

5.港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。

6.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）资格初审

由招聘单位在考生报考期间开展资格初审，根据岗位的具体要求，对报考人员的资格条件进行初审，考生可通过报考系统查询初审结果，通过资格初审的方可参加笔试。如审核状态为资料不齐的考生，请于2022年5月24日15:00前登录系统进行补充，未按规定时间内补充，视为放弃报名。

资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

（四）打印准考证

通过资格初审的人员需在2022年6月9日至12日登录报名系统打印笔试准考证，考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

四、考试和资格复审

考试采用笔试加面试方式进行。

（一）笔试

1.笔试科目：根据岗位的不同类别采用相应的考试科目，分类设置为A、B、C、D、E、F、G类：

A类为医学类，考试主要内容为医学“三基”知识；

B类为护理类，考试主要内容为护理“三基”知识；

C类为药学类，考试主要内容为药学“三基”知识；

D类为检验类，考试主要内容为医学检验“三基”知识；

E类为医技类，考试主要内容为医技“三基”知识；

F类为公卫类，考试主要内容为公卫“三基”知识；

G类为其它类，考试内容为公共基础知识。

2.中山市卫生健康局统一组织笔试。笔试时间为2022年6月12日，具体时间和地点等有关事项以准考证为准。

3.笔试满分100分，笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

4.笔试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市卫生健康局网站公布笔试成绩。

（二）资格复审

资格复审具体事项另行通知，进入资格复审人员须按规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不通过的不得参加面试，招录单位可根据笔试成绩从高到低顺序依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

进入资格复审的人员需在规定时间携带《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（双面打印一式一份）原件及其他报名材料的原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩色照片1张（背面写上姓名）到指定地点进行现场确认。

（三）面试

1.按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，由笔试成绩高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

2.面试由招聘单位成立面试评委小组,统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。

面试具体时间、地点等事项另行通知。

3.根据不同岗位要求，面试可采取结构化面试和操作技能考试相结合的方式。具体面试方式详见《中山市卫生健康系统2022年第一期事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

4.结构化面试和操作技能考试总分均为100分，结构化面试和操作技能考试合格分数线均统一划定为60分，其中一科未达合格分数线的，不能列为体检和考核对象。

5.面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市卫生健康局网站公布。

6.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

（1）面试方式为结构化面试的：考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

（2）面试方式为结构化面试加操作技能考试的：考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×25%+操作技能考试×25%。

总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

五、体检

按拟聘人数和考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选。体检不合格的或体检人选放弃体检的，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃。

六、考核

体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行，并核实其是否符合报考资格条件。考核不合格或考生放弃考核的，可按总成绩由高到低的顺序依次递补。

七、公示与聘用

经招聘单位考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中山市卫生健康局网站公示7个工作日；经公示无反映或反映问题经查不属实的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

八、其他

（一）有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额可按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补考核人选：

1.应聘人员体检或者考核不符合要求的；

2.公示结果影响聘用者；

3.中山市人力资源和社会保障局、中山市卫生健康局办理聘用手续时审核材料不通过者；

4.拟聘人选放弃聘用的；

5.未在规定时间内报到者；

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（二）考生无故放弃体检、考核或聘用资格的，3年内不得报考中山市卫生健康局下属事业单位。

（三）本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（附件4）执行。

（四）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（五）为做好新冠肺炎疫情防控工作，考生应主动了解我市疫情防控要求，主动落实各项防控措施。

（六）本公告由中山市卫生健康局负责解释，咨询电话：0760-88360803，招聘岗位所需资格条件由招聘单位负责解释，招聘单位咨询电话详见附件1。监督电话：0760-88360656。

中山市卫生健康局

2022年5月6日

附件1：中山市卫生健康系统2022年第一期事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件4：事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.docx