济南城市发展集团有限公司是市政府2020年批复成立的市属一级功能性国有企业，主要围绕市委、市政府重大发展战略，以土地熟化整理及自然资源保护开发、城市更新及租赁住房建设运营、机动车相关服务等为主业，统筹做好市级土地一级开发整理工作;开展土地综合整治、乡村振兴、国土空间生态修复等项目的投资和建设;负责人才公寓、公租房、租赁住房等投资建设和运营管理;根据需要，统筹全市公共停车资源及充电基础设施建设、运营管理等。

集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为总统领，以致力于城市高质量发展为使命，以人的现代化实现企业的现代化为发展理念，推动市级土地统筹能力、融资能力、公司治理能力、市场化经营能力的不断提升，全力打造全市土地收储市级统筹实施平台、城乡融合发展示范平台、城市更新创新平台、保障性租赁住房管理平台和市场化城市服务运营平台，为强省会更加充分建设，更加平衡发展提供资金支持和要素保障。现因发展需要，面向全国公开招聘硕士研究生及以上学历、学位的应届毕业生。相关招聘事宜如下：

一、招聘计划

(一)本次校园招聘12人。

集团本部：综合管理岗1名;人力资源岗1名;法务风控岗1名;运营考核岗1名，战略规划岗1名。

权属公司：

济南城市发展集团投资开发有限公司职员2名

济南城市发展集团投资开发有限公司为集团下设全资子公司。公司成立以来，严格落实市委、市政府“四个统筹”意见精神，紧密围绕土地储备市级统筹核心目标，按照市场化方式承担全市土地一级开发任务。投资开发公司作为市级土地储备项目的统筹实施平台，具体承接全市范围内土地储备项目的策划和实施任务，同时秉持政策性与市场性相结合的发展理念，在土地熟化和产业园区开发建设等领域与济南市各区县开展深层次、全方位合作。

济南城市发展集团乡村振兴有限公司职员4名

济南城市发展集团乡村振兴有限公司为集团下设全资子公司，以深入贯彻落实乡村振兴战略、黄河流域生态保护和高质量发展战略为宗旨，紧紧围绕市委市政府部署要求、区县和街镇党委政府发展需求以及人民群众美好生活诉求，着力做好农业农村农民服务，优化生产生活生态空间布局，开展全域土地综合整治、乡村一二三产业融合发展、矿产资源综合开发利用和城市更新等业务，构建城乡融合发展新格局。

济南城市发展集团资产运营管理有限公司职员1名

济南城市发展集团资产运营管理有限公司为集团下设全资子公司，负责济南市人才住房、公租房、租赁住房等投资建设和运营管理。为贯彻落实国家黄河流域高质量发展战略，积极响应市政府的人才住房政策，利用智能化创新探索人才安居、城市公共租赁住房等相关工作。打造济南市“筑巢引凤”工程，让人才引得进、留得下、干得好、住得暖，并根据集团的发展，对集团资产进行运营管理，实现国有资产保值增值。

(二)基本条件

1. 主要面向2022年毕业的硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生，2021年度离校未就业的毕业生亦可报名。专业对口，必须在报到前毕业并取得毕业证、学位证、报到证。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.遵纪守法，体貌端正，品学兼优，无不良记录。

4.组织纪律性强，工作态度积极。

5.身体健康，符合岗位工作要求。

二、 报名及相关要求

(一)报名时间：即日起至2022年5月4日，报名日期截止后不再接收简历。

(二)报名方式

1. 登录山东人才发展集团“智荟桥”平台(https://zhihuiqiao.sd-talent.cn/compBack/index.html#/fitCompany/sdcfxy)查看招聘信息，在线填写提交《岗位招聘报名表》。

2. 提交身份证、学历学位证明(《就业推荐表》、《学信网学籍证明》)、海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、相关资格证书(职称、职业资格等)、党员证明、学习成绩单、发表论文、获奖证书、学校社团、学生会等实践活动证明等相关材料扫描件。

3.应聘者选择符合条件的岗位报名，每人限报一个岗位。其他格式的简历、报名表无效。请勿重复报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。

三、 招聘流程

按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定拟录用人选、签订就业协议书、办理入职手续等程序进行。

四、相关说明

1.若本次招聘无适合人员，集团有权取消相应岗位、相应数量的招聘计划。

2.逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加资格复审及面试、体检等程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理入职手续等，视为自动放弃资格。

3.参加面试时，必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

4.因工作需要，公司有权对录用人员的工作岗位和工作地点进行适当调整。对因体检等不合格或拟录用人员放弃录用资格的，视情况递补。

5.本次招聘不收取任何费用。请应聘者按照本招聘公告中提供的报名方式进行报名，谨防上当受骗!

五、薪酬待遇

集团将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会，并视个人意愿提供住宿，其他福利待遇从优。

六、纪律与监督

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，即取消报名或录用资格。

(一)在招聘过程中，集团承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。

(二)本公告相关事宜，包括但不限于面试、体检等事项另行通知，请保持通讯畅通，未入选者不再另行通知。

(三)根据疫情防控有关规定，参加各项应聘环节时，应按照济南市疫情防控相关要求予以配合。应聘人员须自觉做好自身健康管理，按照有关要求参加应聘。凡违反常态化疫情防控有关规定的，将依法依规追究责任。

(四)集团对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：0531-81859937;技术电话：0531-88026577;

监督电话：0531-88829622(工作日9:00-11:30，14:00-17:30)

济南城市发展集团有限公司

2022年4月14日

原标题：2022年济南城市发展集团有限公司及权属公司校园招聘简章