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2022年龙岩市新罗区事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号)及有关文件精神，结合我区事业单位工作需要，经研究，决定组织实施2022年龙岩市新罗区事业单位公开招聘工作。现将公开招聘工作人员方案（以下简称方案）公布如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对福建工作的一系列重要讲话重要指示批示和来闽考察重要讲话精神，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实省委第十一次党代会、市委第六次党代会精神，坚持事业为上、公道正派，采用考试与考察相结合的选拔方式，激励基层干部队伍干事创业热情，优化区直事业单位工作人员结构，充实干事创业力量，为全方位推动高质量发展超越、聚力建设闽西革命老区高质量发展示范区，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家龙岩篇章提供队伍保障。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘计划

本次公开招聘岗位为新罗区事业单位编制内工作人员，招聘岗位46个，计划招聘人数52人，详细招聘信息见《2022年龙岩市新罗区事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

四、资格条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准；

5.18周岁以上、35周岁以下（即在1986年4月至2004年4月期间出生），对年龄条件有特殊要求的，以岗位要求的为准；

6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2021年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)，各类定向培养、委托培养毕业生（即未满服务年限的委培生）；

7.聘用后构成回避关系的；

8.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）；

9.事业单位新聘用人员未满1年的，试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；

10.符合报考条件的机关和国有企、事业单位在编在岗工作人员，须经所在单位、主管部门同意后方可报考；未满约定最低服务年限的，同时还要按干部人事管理权限征得所在市（县、区）组织人社部门同意。服务基层项目、龙岩市支企服务专员在岗高校毕业生（不含2022年期满服务基层项目高校毕业生）报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供，如未能及时提供的，取消面试资格；

11.新罗区公立医疗卫生事业单位目前在编工作人员(含试用期内)、及解聘未满2年（截止至2022年4月21日）的原在编工作人员，不得报考区属医疗卫生机构岗位。

五、招聘岗位

具体招聘岗位详见《岗位表》，考生可登录龙岩人事考试网（http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage）点击“招聘岗位查询”查阅，或龙岩市新罗区人民政府网（网址：http://www.fjxinluo.gov.cn/）查阅。

六、报考流程

1.报名：报考者应在4月21日9:00--4月27日17:00登录龙岩人事考试网（http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage），如实提交个人信息（高中及以后的学习、工作简历）和一张规格200K以下、格式为jpg的近期正面免冠2寸彩色电子版证件照（逾期未提交合格照片的将无法成功报名）。移动端报名方式：报考者登录微信，关注微信公众号-e龙岩，点击【服务》电子社保卡》考试报名】；或关注微信公众号-龙岩人社，点击【更多》电子社保卡》考试报名】，即可进入考试报名界面。

2.查询资格初审结果：报考者可在报名成功后两个工作日之内，登录龙岩人事考试网查询是否通过了资格初审。对于招聘单位无正当理由拒绝报考的，报考者可向招聘单位的主管部门或区委组织部、区人社局反映和申诉，并通过龙岩人事考试网“申诉通道”申请裁定。申诉时间为2022年4月21日9:00至4月29日17:00，报考者应及时登录龙岩人事考试网查询报名申诉的审核结果。

3.缴费：本次考试无需缴交报名费。

4.考试确认：5月5日9:00至5月7日24:00，通过资格审核的报考者应登录龙岩市人事考试网完成参加考试的确认手续。特别提醒：未登录网站确认参加考试的报考者将无法打印准考证，无法参加考试，请务必高度重视！

5.准考证打印：通过网上报名资格审核的报考者，请于5月16日9:00以后自行上网打印准考证。

6.报名时注意事项：报考者应慎重选择岗位，每个报考人员只能报考1个岗位，报考人员报名时须认真阅读方案并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合方案规定及拟报岗位条件方可报名，网上资格初审通过后，不得改报其他岗位。报考者须对本人的报名资格及所填报资料的真实性负责，提供虚假信息，一经核实，取消考试资格或聘用资格，列入诚信名单。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，网上报名时我们将以加密的形式显示。

七、资格审核

（一）资格初审

资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。报考人员对资格初审结果有异议的，请及时与招聘单位联系，联系电话详见《岗位表》。

（二）资格复审

招聘单位及其主管部门负责组织资格复审工作，拟进入面试的报考人员，应在规定的时间内提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报考岗位所要求的资格证书、证明等材料的原件及复印件，资格复审具体时间、地点等由招聘单位或主管部门另行通知。

八、考试

（一）笔试

1.笔试时间：

5月21日（星期六）上午9：00—11：00《综合基础知识》。

2.笔试地点：详见考生准考证。

3.报考岗位要求招聘硕士或以上学位的（笔试科目在岗位表中为“其他”），报考人数与招聘人数比例在5：1以上须先进行笔试，再按规定进入面试；报考人数与招收人数比例在5：1以内的(含5:1)，可采取免笔试直接进入面试的方式进行。

4.成绩查询。笔试成绩及合格线将在新罗区人民政府网公布，具体公布时间另行通知。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

（二）面试

1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。

2.面试成绩满分为100分，60分以上为合格；进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

3.本次事业单位公开招聘面试工作由组织人社部门负责组织，面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

（三）综合成绩计算

考试总成绩按笔试成绩（加分后的成绩）和面试成绩1:1的比例计算。免笔试的岗位总成绩按照面试成绩计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

九、常态化疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，考生进入考点一律核验身份证、准考证和“八闽健康码”（闽政通APP）、行程码，检测体温并佩戴口罩，“八闽健康码”必须为绿码。参加笔试前14天内，报考者非必要不得离开龙岩辖区。需持有笔试前48小时核酸检测结果为阴性者方可参加考试。

请考生认真阅读《2022年龙岩市新罗区事业单位公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书》（见附件2），确认已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

十、体检

1.按考试总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；如笔试成绩相同，以笔试卷面分（不含加分）高者确定体检对象；如遇笔试卷面分再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

十一、考察

对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。

十二、公示

拟聘用人员在新罗区人民政府网公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因招聘单位不要求递补的，应提出不符合递补的理由，按干部管理权限报区委组织部或区人社局同意。

十三、聘用

1.拟聘用人员经公示不影响聘用的，由招聘主管部门下发聘用文件，按规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订《福建省事业单位聘用合同》，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

2.被聘用的人员应按照招聘单位或其主管部门规定的时间，到单位报到上班，否则取消聘用资格。

十四、考试规则

1.报考者的毕业证书、学位证书必须在2022年4月21日（公告发布之日）前取得（应届毕业生可放宽至2022年12月31日）；岗位条件要求的如“中共党员”、相关资格证书、工作经历经验等资格条件，认定截止时间为2022年4月21日（公告发布之日）。报考者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在资格复审时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

2.专业、学历、资格证书、工作经历经验审核和认定：

（1）此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》（以下简称《专业指导目录》，见附件3）、《研究生招生目录》以及《全国技工院校专业目录》进行专业条件的设置和审核，报考者报名时要如实填写（只字不差）所学专业。岗位中将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业；将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

（2）境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；有学位条件要求的，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

(3)境外学历：持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

（4）拥有“双专业”、“双学位”的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件且国家（省）教育行政部门承认的任何一个学历（位）报考，所学的专业必须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书必须在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。

（5）以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。

（6）考生如果已符合岗位资格条件中最低学历（位）要求而持有岗位专业要求的更高级学历（位）的，也可报考。

（7）根据《福建省人民政府转发省人社厅关于加强职业培训提升产业工人队伍素质十七条措施的通知》（闽政〔2015〕139号），对技工院校和职业院校取得高级工、预备技师（技师）相应职业资格证书的高技能人才，分别按相当于大专、本科学历报考相应的岗位。

（8）报考者所学专业与所需专业必须一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。如，招考岗位条件为：经济学专业、本科及以上学历、学士或以上学位，报考者必须为经济学专业毕业，取得该专业的本科及以上学历，并被授予经济学学士以上学位的，专业、学历、学位三者一致，方可报考。

（9）专业技术资格证书是指通过全国统一考试或参加社会化评审取得的专业技术资格证书，若是评审的，评审组织须按权限经相应级别人力资源社会保障行政部门核准备案。

（10）关于工作经历经验的认定，报考者（含灵活就业人员）需提交与用人单位签订的聘用（劳动）合同或者社保缴费记录清单；自主创业人员，可提交营业执照。无法提交上述材料的报考者，可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料（例如工资流水清单等），由招聘单位及其主管部门在考察时做最终确认；退役士兵在军队服现役经历视为工作经历；全日制普通高校毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为“工作经历”。

3.招考范围限在“全市”的，是指：①2022年4月21日前常住户口在龙岩市或2022年4月21日前取得龙岩市居住证的人员；②龙岩市内高校的市外生源2020年、2021年、2022年毕业生；③市内外高校的龙岩生源应往届毕业生；招考范围限在“全省”的，按以上原则类推确认考生条件；符合条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。

4.报考者在报名时不是试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员的，取消考试或聘用资格。

5.公开招聘职位中注明“专门岗位”的，专门面向2022年在新罗区服务期满市级“三支一扶”高校毕业生服务基层项目人员，并于2022年8月31日前服务期满考核合格的人员进行招考。报考专门岗位不享受加分待遇，不参加面试，按笔试成绩由高到低确定体检对象。如遇笔试卷面相同，采取面试方式，以面试成绩高者确定体检对象。

6.加分规定：按照我省有关规定，符合加分政策的退役运动员、退役士兵（退役大学生士兵）和参加服务基层项目并于2022年10月31日前服务期满考核合格的高校毕业生可进行笔试加分，所加分值计入笔试成绩原始分，但报考“专门岗位”的不再加分。符合加分条件的考生，应填写笔试加分申请表（附件4）和提交相关申请材料的原件及复印件，在笔试后5个工作日内（即2022年5月23日至5月27日）向招聘单位或其主管部门提出申请，逾期不予受理。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵（退役大学生士兵）及退役运动员，不再享受事业单位招考优惠政策。

7.符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例开考的，由招聘单位主管部门提出意见报区组织人社部门研究同意后方可开考。招聘岗位面向研究生的不作开考比例要求。

8.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），由招聘主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同；考生进入资格复审等环节，因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入考生诚信档案。

9.进入面试的报考者因故主动放弃面试的，应在面试前五个工作日下午17:30之前提出书面申请，由招聘单位确认，并及时报招聘主管部门备案，否则记入考生诚信档案。对考生主动放弃的需要递补的，由招聘单位主管部门向组织人社部门提出书面申请，经组织人社部门批准，方可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，由高分到低分依次递补。

考生须在统一规定的时间入闱候考室，迟到的考生不得参加面试。

10.考生在体检前主动放弃的岗位可以进行递补，递补环节只进行一轮，再出现放弃的，原则上不再递补。个别特殊的岗位需要进行第二轮递补的，或者在体检、考察等环节结束后，仍需递补的，必须按照管理权限经组织人社部门批准后方可实施。

11.参加体检人员须携带本人身份证、准考证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在事业单位招聘主管部门指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与事业单位招聘主管部门约定延缓体检的最长期限。体检工作由事业单位招聘主管部门负责组织。

12.报考者按照事业单位招聘主管部门或用人单位主管部门发出的调档通知书规定的期限，办理相关手续，及时将个人档案按要求转移到有关部门，否则视为自动放弃，记入考生诚信档案。在规定期限内确有困难的，须提前征得招聘主管部门或用人单位主管部门同意后延长期限，并报组织人社部门备案。

所有招聘人员都实行试用期一年（包括机关、事业单位在编人员重新参加考试），试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的给予解聘或取消聘用资格。

13.此次公开招聘的岗位入职后最低服务年限为5年，不满5年的不允许流动到新罗区以外。在本单位服务不满3年的，不允许流动，满3年后允许在区内流动，其中镇街基层岗位满3年后只允许在本区镇街间流动。其中，三支一扶人员在乡镇"三支一扶"的服务年限（2年）计算在最低服务年限中，区医疗卫生系统工作人员入职后要求“最低服务年限5年（不含规培、外出进修学习时间）”，报考者必须在该岗位最低服务期限为5年（不含规培、外出进修学习时间），在此期间，不得交流调配。以上服务年限均包含试用期。

14.招聘单位因工作需要等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名称进行办理聘用等手续。

十五、注意事项

1.本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，并由纪委监察部门进行全程监督。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位招考部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

2.本次考试有关信息发布请及时关注新罗区人民政府网和龙岩人事考试网，不再另行通知。

3.报考者应认真阅读方案，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。

4.本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。

5.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我区事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我区事业单位公开招聘；聘用后不报到的，有服务期要求但在服务期（含试用期）内提出解除聘用合同的，5年内不得报考我区事业单位公开招聘。

十六、保障服务

1.关于事业单位招聘岗位条件设置方面的具体问题，请直接与招聘单位（其主管部门）联系，联系方式在岗位表中查询；

2.关于事业单位公开招聘政策问题，请按干部管理权限分别与中共龙岩市新罗区委组织部、龙岩市新罗区人社局联系。具体联系方式如下：

中共龙岩市新罗区委组织部联系电话：0597-2323508

龙岩市新罗区人社局联系电话：0597-3296663

报名手续和考务（技术问题）等有关具体问题咨询，请与易联众公司或龙岩市人事考试中心联系，电话：0597-3293339，18250396150。

3.龙岩人事考试网、新罗区人民政府网是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。

4.本次公开招聘若因新冠肺炎疫情影响需调整时间安排，另行发布公告。

十七、工作要求

（一）加强组织领导。本次公开招聘工作由区委组织部和区人社局统一组织实施，区直各招聘单位及其主管部门要强化政治意识，充分认识公开招聘工作的重要意义，明确相关责任，抓好工作落实，确保招聘工作安全、有序、顺利进行。

（二）密切协调配合。各招聘单位及其主管部门要依据公开招聘政策，按照区委组织部和区人社局要求，积极稳妥做好相关工作。招聘组织期间，区委组织部、区人社局和各招聘单位及其主管部门将为报考者提供咨询服务，《岗位表》公布的联系电话须保持畅通。区委组织部、区人社局要加强与网信、教育、卫健、公安等部门的协调合作，制定应急预案，确保出现突发事件时，能够依法依规及时妥善应对、有效控制。

（三）从严落实疫情防控。认真贯彻省委省政府、市委市政府、区委区政府部署，始终绷紧疫情防控这根弦，压紧压实“四方责任”，落实“四早”要求，以“从严、从紧”标准，毫不放松地做好新冠肺炎疫情防控工作，统筹协调考试防控相关事宜，确立考试期间疫情防控会商、检测、预警、处置等机制，成立组织、人社、网信、教育、卫健、公安等部门组成的新冠肺炎疫情防控突发事件应急处置工作领导小组，抓实抓细疫情防控工作，确保考试平稳顺利有序。

（四）严肃工作纪律。招聘工作事关考生切身利益，社会影响面广、群众关注度高，要坚持公开、公平、公正，接受组织监督和群众监督。各招聘单位及其主管部门要严肃工作纪律，按照规定要求、条件和程序开展相关工作，坚决杜绝违反工作纪律的行为。工作人员要严格遵守相关规定及纪律。对存在违纪违法的有关人员，将按照有关规定给予批评教育、调离岗位或者党纪政务处分；触犯法律的，依法追究法律责任。要严肃考生纪律，报考者须对提交的信息和材料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，取消资格。对违反考试纪律的考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及有关规定予以处理；触犯法律的，依法追究法律责任。

本考试方案的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，由中共龙岩市新罗区委组织部、龙岩市新罗区人力资源和社会保障局负责解释。

中共龙岩市新罗区委组织部

龙岩市新罗区人力资源和社会保障局

2022年4月21日

附件1：2022年龙岩市新罗区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：2022年度龙岩市新罗区事业单位公开招聘工作人员考生健康申明卡及安全考试承诺书.doc

附件3：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）.doc

附件4：龙岩市新罗区事业单位公开招聘笔试加分申请表.xls