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2022年石河子大学外国语学院公开招聘事业单位教师工作通知
为及时补充石河子大学外国语学院师资力量,按照《2022年石河子大学公开招聘事业单位工作人员简章》,现通知如下:
一、学院简介
外国语学院成立于2005年2月,学院下设5个教学系:英语系、俄语系、东方语言文化系、公共外语教学系和小语种教学系。开设英语、俄语、阿拉伯语和波斯语4个本科专业,其中英语专业为省级一流本科专业。拥有翻译和学科教学(英语)2个硕士学位点。大学英语课程为国家一流本科课程,拥有3门省级一流课程。“中亚教育与人文交流研究中心”为国家民委区域国别研究中心。学院与俄罗斯阿尔泰国立技术大学共建俄罗斯语言文化中心,与北京大学-北京外国语大学共建阿拉伯-伊斯兰世界语言文化中心。学院是国家外专局向西开放外语培训基地,与外语教学与研究出版社合作共建“高校外语数字化教学共同校园实验基地”和“国际人才”培养基地,成为中国外语教育中心“国际人才”考试考点。
近年来,与哈萨克斯坦卡拉干达国立大学、俄罗斯阿尔泰国立大学、俄罗斯阿尔泰国立技术大学、乌拉尔国立经济大学、埃及法鲁斯大学、美国芝加哥洛亚拉大学等建立了合作关系,学院三个本科专业每年均有学生在国外以自费或互换方式学习。
学院抢抓国家“一带一路”战略核心区所带来的机遇,坚持立足兵团,服务新疆,面向中亚、西亚等丝绸之路经济带沿线国家,聚焦新疆、兵团重大需求,培养急需的高级外语人才。外国语学院正朝着新疆-兵团区域特色鲜明、西北地区有一定影响力的外国语学院目标前进!
二、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试(面试)与考察相结合的方法进行。
三、招聘计划及岗位
按照学校2022年度公开招聘人员总计划分配情况,外国语学院2022年度公开招聘教师10名,具体内容如下表:
单位 | 招聘人数 | 性别 | 族别 | 年龄 | 学历 | 拟聘岗位 | 招聘需求专业 | 相关要求 | 岗位代码 |
外 国 语 学 院 | 4 | 不限 | 不限 | 45周岁及以下 | 博士研究生 | 教师岗 | 英语 | 专业可为英语语言文学、外国语言学及应用语言学或人文社科相关专业,本科须为英语专业 | SD20220114 |
2 | 不限 | 不限 | 45周岁及以下 | 博士研究生 | 教师岗 | 俄语 | 专业可为俄语语言文学、国际政治、国际关系或区域国别研究等,本科须为俄语专业,需通过专业八级 | SD20220115 | |
1 | 不限 | 不限 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 教师岗 | 阿拉伯语 | 本科须为阿拉伯语专业,有区域国别研究背景优先,需通过专业四级 | SD20220116 | |
1 | 不限 | 不限 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 教师岗 | 波斯语 | 本科须为波斯语专业,有区域国别研究背景优先 | SD20220117 | |
2 | 不限 | 不限 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 教师岗 | 英语 | 专业可为英语语言文学、外国语言学及应用语言学,需通过专业八级 | SD20220118 |
四、报考条件和招聘对象
(一)招聘对象
1.符合招聘条件的应届、往届毕业生(应届生毕业时间截止为2022年12月)。
2.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件,学校采取“一人一议”的方式考核聘用。
(二)招聘条件
1.符合招聘岗位年龄要求:年龄要求在35周岁及以下的应聘人员,即1986年4月21日后出生;年龄要求在45周岁及以下的应聘人员,即1976年4月21日后出生;
2.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一和民族团结;
3.热爱教育事业,符合高校工作者行为规范,有强烈的责任感和奉献精神;
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
6.具备岗位所要求的其他资格条件;
7.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明(附件4)。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)发布招聘信息(2022年4月19日)
在兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn)、石河子大学主页(http://www.shzu.edu.cn)、石河子大学外国语学院主页(http://wyxy.shzu.edu.cn)石河子大学微信公众号发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。
(二)网上报名、资格审查(2022年4月20日00:00-5月12日20:00)
报名时间:2022年4月20日00:00至5月10日23:00。
资格审查时间:2022年5月11日10:00-2022年5月12日20:00向报考人员反馈资格审查情况,也可电话咨询所应聘单位负责人资格审查结果。
(三)试讲(笔试)、面试(2022年5月13日-5月15日)
因学校疫情防控工作需要,不组织现场考试,采取视频面试等非现场接触方式组织考核,博士学历不需要参加笔试。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为:网上报名、资格审查、笔试(试讲)、面试、心理测试、综合素质考核、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网、石河子大学主页、石河子大学外国语学院主页,查询《2022年石河子大学公开招聘计划岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时,请拨打0993-2057296,刘老师、吴老师。
2.报考人员在规定的报名时间内按照报名要求如实填写《2022年石河子大学公开招聘岗位报名表》以下简称《报名表》)(附件3),并将《报名表》及以下材料的电子版以以压缩包形式发至石河子大学外国语学院招聘邮箱:lzd304@shzu.edu.cn,邮件主题命名为:姓名+报考单位+报考岗位代码。投简历者务必及时加入QQ群:638927849,后续工作会在QQ群通知。
(1)简历、获奖证书、学历(学位)证书(学信网学历证明)、科研学术成果、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明(附件4)。
(3)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并提供认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
(二)资格审查
按照岗位要求的资格条件,结合报考人员提交报名材料,对报考人员进行资格审查。资格审查通过人员,进入下一环节。
在资格审查结束后通知报考人员是否通过资格审查。
(三)笔试(试讲)、面试
因学校疫情防控工作需要,由学院自主命题,采取视频等非现场接触方式组织考核。
笔试:5月13日上午10:30-12:30组织笔试,笔试成绩排名前3名进入下一环节考核;
面试(试讲):5月14日10:30-13:30进行试讲环节,试讲内容须是本科阶段课程,试讲成绩低于75分不予录取;
总成绩=笔试成绩30%+试讲成绩70% 作为最终总成绩排名;
(备注:5月12日下午16:30组织模拟笔试)
笔试及试讲具体情况如下:
项目 | 时间 | 方式 | 备注 |
笔试 | 2022年5月13日 (上午10:30-12:30) | I-TEST测试系统 | 监考:党政办 |
试讲 | 2022年5月14日 (上午10:30-13:30) | 腾讯会议 | 面试联系负责人: 刘兆德 0993-2057296 |
综合评议 | 根据参加考核人员的笔试成绩与面试情况,确定拟聘用人选,按照岗位与拟聘人员1:1比例上报大学人事处。 |
笔试:在2022年公开招聘事业单位工作人员笔试安排方面,不需来到现场,进行线上考试,在iTEST智能测评云平台操作。具体操作及要求如下:
笔试系统操作说明:
1.环境检测
在正式使用iTEST智能测评云平台之前,使用者需要确保所使用的浏览器等符合我们系统的要求,否则可能会影响使用体验。我们的系统推荐使用360极速浏览器、谷歌(Chrome)浏览器、火狐(Firefox)浏览器,若不清楚自己所使用的浏览器或相关配置是否符合要求,可以点击首页右下角的“环境检测”对浏览器、网速等情况进行检测。检测没问题,直接进入此网页:https://itestcloud.unipus.cn/
图1-1
2.注册和登录
如果您没有unipus账号,点击首页点击右上角的“注册”进行注册,进入注册页面,按照提示完成注册。
图2-1
3、认证和完善个人信息
在首次登录后,学生将进入到认证页面。认证页面需要考生完成所属学校和个人身份的绑定和认证。
考生需要先填写(石河子大学),填写完成之后,点击“下一步”,进入账号认证界面。选择“学生”的身份后,输入iTEST账号及密码,iTEST账号及密码待考试前一天可处获取。账号认证后无法更改,请认真填写。认证完成后,再次登录时无需再次认证。
图3-1
图3-2
认证完成后,考生需要先完善个人信息。输入/补充考生基本信息,并选择校区(中区)和外国语学院。如果已录入的信息有误,请联系管理员老师修改。个人基本信息填写后无法自行更改,请如实填写。
图3-3
考生完善个人信息后进入班级空间。班级空间包含“我的班级”和“班级测试”两个模块。
4.加入我的班级
“我的班级”显示当前所在的班级,点击“加入班级”。
图4-1
待考试演练告知授权码后,进入“加入班级”界面,根据六位的班级授权码对班级进行检索并加入。搜索到班级并确认无误后,点击“加入班级”,即可进入该班级。
图4-2
5.班级测试,去考试。
点击“班级测试”,进入班级测试页面,考试状态分为未开始、进行中、已结束三种。当考试状态为“进行中”时,“去考试”按钮点亮,点击进入考试。
图4-3
笔试程序说明:
1.必备设备
(1)必须必备一台带有摄像头的笔记本电脑或台式电脑,此电脑必须有扬声器,必须使用内部或外部扬声器来听监考,而不允许使用耳麦或者耳机。
(2)必须使用非耳机、或外部麦克风与监考员对话。
(3)必须有一部充满电的手机,用于开考前加入腾讯会议给考官呈现你屏幕后面的情况。
(4)流畅的网络,如果在考试还没有开始前掉线,重新连接后,考试可以正常进行,网络断掉后一切准备就要重新来一遍,掉线时间过长超过10分钟则自动被取消考试。
(5)身份证原件,开考前考生要将身份证与本人放在同框让监考官进行核审,由监考官照相截图留档,确认是本人才可以开始考试。
2.必备环境
(1)一个静谧的,只有你一个人的房间(宠物也不许进),且不许有监控摄像头。一张桌子,一把标准椅子(不允许躺着趴着葛优瘫着考试)。一个干净整洁的桌面环境(桌上没有吃的喝的,没有纸质材料、手机等相关违禁品)。考试过程禁止吃东西和喝水,不允许亲朋好友进来送吃送喝。
(2)一台电脑放在你的桌面上,键盘也要放在桌面上。考试的全程都要露出你的耳朵,以便展示你没有塞耳麦、微型耳机等高科技可用于作弊的工具在里面。考试的时候要穿得正常、体面,考试是真人老师一对二全程视频监督的,注重仪表。
(3)考试不允许记笔记。
如果你的环境设备不符合要求,即便预约上考试,那么你也将被取消考试资格。
3.真人1对2监考
在考试过程中,会有专门的考官进行1对2监考,监考官与考生之间可通过腾讯会议语音方式进行交流。考生在屏幕上无法看到监考官,但是监考官是可以全程看到考生的。
在考试过程中,参加考试的老师有时会被考官提醒需要注意的事项,但总体而言,考官的监考对于考试并不会造成太大的影响。
4.手机前置摄像头拍摄电脑屏幕
在考试开始之前,用手机摄像头拍摄考试房间全景,没有问题进行下一步,监考官要求考生用用手机的前置摄像头拍摄电脑屏幕,检查电脑屏幕。当检查结束后,考生需要把手机放在一个没办法拿到的位置,并且要用电脑的摄像头拍摄手机摆放的地方。
5.考试时间
考试时长为2个小时;此次考试需提前演练测试熟悉环节,在5月12日下午16:30进行一次简单测试演练;正式考试须按照要求配合监考人员开始调试电脑摄像头及加入腾讯会议开启手机前置摄像头并放置一定位置,调试好按时正式进入系统开始考试,期间,一旦监考人员发现考生不配合将根据情节情况扣分或取消考试资格。
6.笔试成绩,将于当天在学院官网公布。
试讲、面试:笔试成绩排名前3名进入试讲面试环节,采取腾讯会议视频面试非现场接触方式组织考核。具体试讲安排及要求如下:
1、试讲前,要求在电脑端下载腾讯会议APP,建议无线网,带有摄像头,保证视频图像清晰流畅,试讲前一天配合招聘工作人员进行演练一次,并提交试讲教案电子版。
2、试讲中,应聘者按照招聘工作人员提供会议IP,依次进入腾讯会议。试讲内容须是本科阶段课程,试讲时间控制在30分钟以内,先有2分钟左右的自我介绍,接着8分钟左右说课,20分钟讲课形式进行,有PPT做教学辅助(只作部分展示)。试讲时间到,有计时员提示停止。
3、试讲提问环节,评委进行提问环节,考生可进行短暂的思考。提问时间控制在10分钟以内,超出提问时间,计时员应提示考生停止作答。如规定时间仍有剩余,面试人员表示“答题完毕”,不再补充的,面试结束。
4、试讲结束,由学院招聘领导小组进行合议后,将所有试讲材料报送人事处人才交流中心审核;审核通过后,学院在下午20:00前通过学院主页进行公布并电话通知试讲(笔试)结果。
(四)心理测试、综合素质考核
通过试讲(面试)人员需要参加学校组织的心理测试、综合素质考核、体检、考察等环节,具体组织方式及时间、地点请及时关注学院通知。
(五)体检、考察
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。
体检合格的报考人员进入考察环节,本环节对拟聘人员的档案信息、户籍所在地信息、毕业院校表现、原单位工作表现等进行全方位的考察。
(六)公示
石河子大学按照岗位拟招聘计划数,体检和考察工作结束后,根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人选,并在石河子大学人事处官网(http://rsc.shzu.edu.cn)公示七天。
(七)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,按照流程对相关人员进行聘用。新聘工作人员与学校签订最低8年服务期的聘用合同(含试用期),聘用人员实行试用期考核制度,试用期为12个月。试用期满考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格者,取消聘用资格。
2022年应届博士毕业生取得学历学位截止时间为2022年12月31日,2022年应届硕士毕业生取得学历学位截止时间为2022年7月31日,未能提供岗位所需学历毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的,取消其聘用资格。
八、监督
石河子大学纪委机关(监察专员办公室)对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。
监督电话:0993-2058019
九、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。
2.本《通知》确定的时间,因特殊情况发生变化另行通知。有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、石河子大学主页、石河子大学微信公众号、石河子大学外国语学院主页。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。
3.所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责,在网上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。
具体招聘岗位问题请咨询:0993-2057296,刘老师、吴老师。
其他问题联系电话:0993-2058036。
附件1:石河子大学2022年第二阶段公开招聘岗位计划表.xlsx
中共石河子大学外国语学院委员会
2022年4月19日
公众号名称:厚职公考
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