2022年安阳市教育局部分直属学校公开招聘教师公告

为进一步优化教师队伍结构，提高教育教学质量，促进教育事业的健康发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）等有关文件规定及上级有关精神，经安阳市委机构编制委员会同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为市教育局部分直属学校面向社会公开招聘教师62名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划为市教育局部分直属学校公开招聘教师62名，具体招聘单位、岗位、职数及条件见《2022年安阳市教育局部分直属学校公开招聘教师岗位表》（附件1）。

二、招聘范围、对象和报考条件

（一）招聘的范围和对象

高中专技岗位招聘全国范围内具备相应教师资格的大学本科及以上学历、学士及以上学位的应、往届毕业生；幼儿园专技岗位招聘全国范围内具备相应教师资格的专科及以上学历的应、往届毕业生。

（二）报考条件

应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.报考语文专业者需具备二级甲等及以上普通话证书；报考英语专业者需具备专业四级及以上英语证书。

5.报考高中专技岗位需具备高级中学或中等职业学校教师资格证书，幼儿园专技岗位需具备幼儿园教师资格证书。

6.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

7.符合所报岗位要求的专业及相关条件；

8.年龄在30周岁以下（1992年4月1日及以后出生），博士和副高级职称以上专业技术人员可放宽至45周岁以下（1977年4月1日及以后出生）。

有下列情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5.《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年人事部第6号部长令）中有关回避制度规定情形的；

6.其他不符合应聘资格条件的。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

2022年4月6日在安阳教育局官网（https://jyj.anyang.gov.cn/）、安阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.anyang.gov.cn/)、安阳市教育局官方微信公众号发布公告。安阳教育局官网（https://jyj.anyang.gov.cn/）为本次招聘工作相关公告发布的指定网站，请应聘人员及时关注。

（二）报名和资格审查

1.报名

（1）报名方式和时间

本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登录安阳教育局官网（https://jyj.anyang.gov.cn/），进行网上报名、查询、缴费、打印笔试准考证。

报名时间：2022年4月18日至4月20日（逾期不再受理）。

报名方式：

应聘人员可在2022年4月18日9:00至4月20日17:00期间登录报名网站，点击注册后登录，注册后姓名、身份证号将无法修改，请谨慎填写并牢记密码。考生进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息资料，并按要求上传本人清晰电子照片（近期、单色背景、正面免冠证件照，jpg格式，宽约114像素，高约156像素，大小30KB以下）。

应聘人员所学专业应与所报岗位专业一致或相近，教师资格证书任教学科与所报岗位专业相符的视为相近专业。报考心理专业者所学专业须为心理专业，报考学前教育专业者所学专业须为学前教育。每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。每日报名情况统计次日在报名网站公布。

（2）资格初审

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

应聘人员应慎重选报报考岗位，报名信息填写完成后点击【提交审核】进入审核程序，未提交审核的考生信息将无法进入审核程序。信息审核前考生可以撤回提交并修改报考信息，报考信息一经初审通过，不能更改。应聘人员在提交报考申请后，请及时登录报名网站查询资格初审结果。报名序号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请应聘人员务必牢记。

（3）网上缴费

通过资格初审的应聘人员需按网上提示的缴费办法缴纳报名费60元，缴费截止时间：2022年4月22日17:00，逾期未缴费的视为报名未完成。缴费成功后，请自行下载打印《2022年安阳市公开招聘教师报名登记表》（须报名系统自动生成，以备面试现场资格确认时使用）。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位人数的比例不足3：1的岗位，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。取消岗位招聘计划的，报考该岗位的应聘人员不再改报其他岗位，退还笔试考务费。

2.打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行下载打印笔试准考证（A4纸），准考证打印时间请及时关注安阳市教育局官网和安阳市教育局官方微信公众号。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，两证缺一不可。

（三）笔试

笔试科目为《教育理论（教育学、教育心理学）》和《学科专业知识》两科，每科满分均为100分。

笔试成绩=《教育理论（教育学、教育心理学）》×50%+《学科专业知识》×50%+加分；

笔试时间：详见笔试准考证

8:00——9:30 《教育理论（教育学、教育心理学）》

10:20——11:50 《学科专业知识》

符合招聘条件的退役大学生士兵笔试成绩加5分。拟申请加分的考生应于2022年4月25日至4月26日8：30-11:30,15:00-17:30携带本人身份证、入伍通知书、退伍证和毕业证、学位证的原件和复印件到安阳市教育局人事科（朝霞路北段）审验登记，逾期不再受理。符合加分条件的人员在报名网站公示。

笔试成绩在安阳市教育局官网公布。

（四）面试

根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按面试人选与招聘岗位3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

面试前，需进行现场资格确认，具体时间、地点及面试人员名单在报名网站上公布。

进入面试的应聘人员需在规定时间携带从报名网站下载打印的《2022年安阳市公开招聘教师报名登记表》一式两份、准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证以及相应专业的英语、普通话等证书的原件和复印件。报考安阳市洹北中学体育专业的还需携带主修足球或篮球专业的相关证明材料。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，需持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、中职教师资格为两科笔试成绩，高中教师资格为三科笔试成绩）现场确认。应届毕业生需提供毕业院校出具的毕业生推荐表（函）或应届生证明，并确保2022年7月30前，提供毕业证、学位证、教师资格证以及相应专业的英语、普通话等证书的原件和复印件，否则取消招聘资格。

证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次等额递补。递补后达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例，但不得低于2：1，低于2：1的按比例核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位招聘。

面试采取讲课、答辩的方式进行，每人讲课时间10分钟，答辩5分钟，准备时间为15分钟。面试成绩满分为100分。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者，不予聘用。面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（保留小数点后两位）

（五）体检

根据考试总成绩，按每个招聘岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定体检人员。体检人员名单在报名网站上公布。

体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）的通知》（豫教资办〔2017〕4号）标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。

体检在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘单位和主管部门具体组织实施。

体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）考察

根据考试总成绩和体检结果等额确定考察人选。考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。

考察不合格的，取消其聘用资格，不再递补。

（七）公示招聘结果

按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市教育局官网、安阳市人力资源和社会保障局网站公示。公示时间为7个工作日。

（八）办理聘用手续

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报市人力资源和社会保障局备案并办理相关手续。

拟聘用人员与招聘单位签订《聘用合同》，拟聘用人员应当按照所在单位要求参加岗前培训。

拟聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。拟聘用人员最低服务年限5年。

拟聘用人员试用期内未能取得相应教师资格证书的，不予聘用。

四、纪律与监督

招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘者有义务随时关注安阳市教育局官网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消招聘资格，同时将依法依规严肃追责。

特别提示：

应聘人员在应聘期间应及时登录报名网站或关注安阳市教育局官方微信公众号查询相关招聘信息，保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。

本公告由安阳市教育局公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由安阳市教育局公开招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话（工作时间）：

安阳市第二中学：0372-3180023

安阳市第三中学：0372-5924803

安阳市洹北中学：0372-2216200

安阳市龙安高级中学：0372-3152601

安阳市实验中学：0372-3808118

安阳特殊教育学校：0372-2128098

安阳市实验幼儿园：0372-5972216

监督电话：安阳市教育局0372-5116892

安阳市纪委监委派驻安阳市教育局纪检监察组0372-5022285

安阳市人力资源和社会保障局0372-2209609

附件1：2022年安阳市教育局部分直属学校公开招聘教师岗位表.pdf

附件2：2022年安阳市公开招聘教师报名表.pdf

2022年4月6日