2022年齐齐哈尔市建华区市场监督管理局择优调入公务员公告

为深入实施“凤栖梧桐、共襄建华”人才计划，齐齐哈尔市建华区市场监督管理局拟开展成手人才择优调入机关工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、择优范围

齐齐哈尔市内在编在岗的公务员(已进行公务员登记备案，以登记表为准)，或通过考录方式进入参照公务员管理的事业单位工作人员(以《参照公务员法管理机关(单位)登记表》为准)。其中乡科级领导职务、职级人员按其领导职务对应的相当层次职级或报名时已兼任的较高层次职级兑现调入后的有关待遇，但不得高于调入职位已明确的职级层次。

其中聘任制公务员，不在本次择优调入范围内。

二、调入职位及数量

建华区市场监督管理局拟择优调入特种设备监察人员2人，具体职位详见附件1《2022年齐齐哈尔市建华区市场监督管理局择优调入机关工作人员职位计划表》。

三、报名资格条件

(一)报名条件

报名人员应符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本条件，需具备以下条件：

1.齐齐哈尔市内已进行公务员登记备案(以登记表为准)且在编在岗的公务员。

2. 齐齐哈尔市内通过考录进行参照公务员管理的事业单位工作人员(以《参照公务员法管理机关(单位)登记表》为准)。

3. 现任乡科级领导职务或者一级主任科员及以下职级(含相当层次职级)。现任职务职级以报名时的任职为准。

4.具有良好的政治素质、业务素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

5.近三年年度考核均为称职及以上等次(含新录用公务员试用期不定等次)。

6.01岗位报名者年龄应在45周岁及以下(1977年3月29日以后出生，含当日);02岗位报名者年龄应在40周岁以下(1982年3月29日以后出生，含当日)。

7.01岗位报名者需从事特种设备安全监察工作2年以上，且取得过B类特种设备安全监察员证。02岗位报名者需从事特种设备安全监察工作2年以上。

8.具有大专及以上学历。

9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.法律法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报名参加择优调入：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

2.受惩戒、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对交流、转任有其他限制性规定的。

4.尚在领导职务任职试用期或试用期满尚未确定试用期考核等次的。

5.尚在新录用公务员试用期的。

6.被开除中国共产党党籍的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.干部人事档案存疑或尚未认定清楚的。

9.法律、法规规定的其他情形。

四、报名程序

(一)报名申请

报名者须经所在单位或具有干部管理权限的组织人事部门同意后，进行网上报名，将报名登记表和相关佐证材料电子版上传至jianhuazzb@163.com。报名者对择优调入条件等信息需要咨询时，直接与建华区委组织部联系，咨询电话详见职位计划表。报名时间：3月29日8:30至 4月11日17:00(逾期不予受理)。

(二)网上报名时需提供的佐证材料：

1.《2022年度齐齐哈尔市建华区市场监督管理局择优调入机关工作人员报名表》，拍照上传。

2.本人身份证、毕业证、学位证原件照片，《教育部学历证书电子注册备案表》照片(在“学信网”下载，须在有效期内)，拍照上传。

3.本人所在单位或有干部管理权限组织人事部门盖章的《干部任免审批表》(现任职务职级)、《公务员登记表》复印件或《参照公务员法管理机关(单位)登记表》复印件、最新的《干部基本信息审核认定表》复印件照片，拍照上传。

4.01岗位报名者需提供特种设备监察人员证照片，拍照上传。

5.02岗位报名者所在单位出具的从业经历说明(加盖公章)，拍照上传。

五、资格审核

(一)建华区委组织部、建华区市场监督管理局对报名者进行资格初审，并对报名者提供的有关材料及佐证进行审核。资格初审合格者方可进入竞争择优环节，资格初审结果以电话通知的方式向报名者反馈。资格审查贯穿工作全过程。提供虚假信息或故意隐瞒真实情况的，一经发现，取消选调资格，并由中共齐齐哈尔市建华区委组织部向有关党委(党组)反馈。

(二)报名者需随时关注建华区政府网站(http://www.jhq.gov.cn/)或“齐聚英才”微信公众号发布的公告或通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时向建华区委组织部申报，因个人原因错过择优调入任何环节的，责任自负。

六、竞争择优

(一)竞争择优工作由建华区选调工作领导小组具体组织实施。原则上同一职位计划选调人数与报名人数达到1:3比例方可进行竞争择优。报名人数不足或资格审查人数难以达到竞争比例要求的，根据工作需要，经建华区选调工作领导小组研究，可对竞争择优比例进行适当调整。视择优结果和考察情况确定选调人员，全程坚持择优标准，不降格以求，充分体现选调人员岗位匹配度。

(二)择优方式

1.一次择优。采取结构化面谈的方式进行，主要测评报名者的综合素质、个性特征和职位适应度等。经过综合评判确定进入二次择优的名额及人选。原则上，不低于1:2的比例确定进入二次择优人选。进入二次择优的面试名单、面试时间及面试形式可到“建华区政府网”(http://www.jhq.gov.cn/)或“齐聚英才”微信公众号查询。

2.二次择优。采取结构化面试的方式进行，主要测评面试人员综合分析、组织协调、处理问题等方面的能力，根据面试结果对面试人员进行排序，按1:2的比例确定拟考察人选，若出现考察不合格的情况，由建华区选调工作领导小组研究决定依次递补或取消本岗位选调。

七、考察

(一)考察由建华区委组织部具体组织实施。考察工作重点突出政治标准和工作实绩，侧重了解考察人选德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。考察过程中需查阅干部人事档案、核实报名资格条件、同有关人员进行考察谈话等方式征求意见。

(二)考察人选出现空缺的，可按同一职位竞争择优排序评价结果依次进行递补。特殊情况不宜进行递补的，取消或缩减调入计划。

八、确定拟调入人选、体检、公示及调转

经考察环节，对拟调入人员组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消择优调入资格。体检合格者在建华区政府网、“齐聚英才”微信公众号公示5个工作日，公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响择优调入的，按照有关规定办理调入、任职手续。调入后最低服务年限5年。

九、其他事项

(一)本次择优调入工作实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。报名者在各环节工作中如发生身体不适或可能涉及疫情方面的特殊问题，应主动向建华区委组织部进行事前申报并按要求做好相关防疫工作。

(二)本次选调工作由建华区纪委监委进行全程监督，监督电话：0452-2566389。

本公告由建华区委组织部负责解释。

附件1：2022年齐齐哈尔市建华区市场监督管理局择优调入机关工作人员职位计划表.xls

附件2：2022年度齐齐哈尔市建华区市场监督管理局择优调入机关工作人员公开选调报名表.xls

中共齐齐哈尔市建华区委组织部
2022年3月28日