厚职网(www.houzhiwang.com)带你公职上岸
在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库 行测、时政、公基必考题库精准押题
点击获取:考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版
【导读】厚职国家公务员考试网提供:全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料。【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号:houzhigk,随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!
关于2022年肃南县卫健系统公开引进紧缺专业技术人员的公告
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,经研究,计划为县卫健系统公开引进紧缺专业技术人员5名,现将有关事宜公告如下:
一、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.必须有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国爱社会主义,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。
4.道德品行良好,学习成绩优异,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳。
5.热爱卫生事业,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感;具备岗位所需的学历、专业及其他条件(详见附件1)。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质,符合聘用体检标准。
7.户籍不限。年龄为40周岁(1982年3月1日出生)以下。
8.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一不得引进:有失信人记录、治安刑事处罚记录,在校就读或工作期间受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员,提供虚假证件及材料的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;现役军人;法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、引进程序
(一)组织报名
报名时间:自公告发布之日起至2022年11月30日前在招聘岗位空缺时均可报名。
报名考生可在招聘现场报名,也可按照公告提供的联系人微信号从网上提供报名相关材料扫描件,并在招聘会时间按时到指定地点参加现场招聘。
报名资料:报考时往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和扫描件(A4纸张);应届生须提供就读高校出具的学历证明、学位证明,《就业协议书》、学业成绩、身份证、学生证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和扫描件(A4纸张),由招聘单位进行资格审查。
(二)资格审查
报名期间,由县人社局、县卫健局现场对报名人员的相关资料进行复审。对在招聘过程中为考生提供虚假材料的单位,将通过新闻媒体对其曝光。报考人员弄虚作假者,一经查实,取消其聘用资格,5年内不准参加市、县组织的相关招考(聘)。复审不合格者,取消资格。
(三)考试
考试时间:省内医疗卫生专业各高校毕业生“双选会”期间,在各高校内组织招聘考试(考生可在兰州大学、兰州中医药大学、河西学院双选会期间参加招聘,时间见各高校“双选会”公告)。高校招聘会后,空缺名额由招聘主管单位根据报名情况择时组织招聘,具体时间、地点,通过考生报名时提供的联系方式另行通知。
考试方式:招聘考试采取面试考试的方式。主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等,考察满分为100分。考评小组考官不少于5人。面试成绩按参加考评考官的平均分计算。
如因疫情防控等因素,可采取线上招聘等形式开展招聘。具体事宜另行通知。
三、人选确定与聘用管理
(一)拟聘人选确定
根据面试成绩由高到低按各职位招聘计划1:1的比例确定拟聘人选。特别紧缺专业人数只有1人的,由考评小组考核、考察,经测评认定能胜任本专业工作的,可以确定为拟聘人选;不能胜任本专业工作的,减少或取消该专业招聘计划。
(二)体检。拟聘人选确定后,由县人社局和县卫健局组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检不合格者,取消聘用资格。
(三)考察。考察工作由县卫生健康局负责组织实施。成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成。采取审核考察对象档案、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察后,提供书面考察材料。考察不合格者,取消聘用资格。
(四)聘用管理。聘用前,用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、相关材料原件再次进行审查。未取得“毕业证”“学位证”和提供虚假材料、填报虚假信息等情况的应聘人员取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向招聘单位和社会公示7天。公示符合聘用条件的人员,经肃南县公开招聘工作人员领导小组审定后下发聘用文件,并报市人社局备案。
聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定与用人单位签订聘用合同,享受本单位同类人员的工资福利等待遇。聘用人员试用期为1年,试用期满考核不合格的,由用人单位报经主管部门同意后予以解聘。聘用人员不能胜任本职工作;不能履行岗位职责;年度考核或聘期考核不合格;聘用人员自聘用次年开始,3年内不能取得相关卫生专业资格;聘用单位可以单方面解除聘用合同。受聘人员与用人单位签订聘用合同后,聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约,由违约方向用人单位缴纳违约金,违约金在签订聘用合同时由用人单位和受聘人员商议确定。
四、组织实施及监督
招聘工作在县公开招聘工作人员领导小组的统一领导下,由县人社局、县卫健局会同各招聘单位组织实施。
监督电话:0936-6127292(县纪委监委派驻纪检监察组)
0936-6122223(肃南县人社局)
0936-6122505(肃南县卫健局)
肃南县人力资源和社会保障局
肃南县卫健健康局
2022年3月14日
公众号名称:厚职公考
扫码关注
获取公考资讯和资源礼包
公众号名称:厚职事考招聘信息
扫码关注
推送事业单位招聘信息