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南昌航空大学科技学院2022年人才招聘公告(一)
一、学校简介
南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主,工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办,为教育部首批确认的独立学院。
学院地处昌九经济带中部、庐山南麓,鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元,占地面积1000余亩,校舍建筑面积20万平方米,以智能化校园管理理念,积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。
学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部,设有28个本科专业,在校学生一万余人。
二、招聘岗位及条件
为适应学院教育事业发展的需要,现面向社会公开招聘教师岗20名,具体岗位和要求如下:
一、基本要求
1、具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有良好的思想政治素质。
2、有高度的事业心和责任感,具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。
3、具有健康的体魄和良好的心理素质,有较强的亲和力和感染力。
二、岗位条件
除有特别说明的岗位外,以下岗位均要求研究生学历、硕士及以上学位,且第一学历为本科、学士;年龄35周岁以下(1987年3月1日及以后出生)。应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历、学位证书。
序号 | 专业(方向) | 计划数 | 具体岗位条件 |
1 | 焊接技术与工程 | 1 | 本科为焊接或者材料成型专业焊接方向;研究生为本专业或相近专业。 |
2 | 飞行器制造工程 | 1 | 本科为飞行器制造工程、飞行器设计等相关专业,研究生可为相近专业。 |
3 | 智能制造工程 | 3 | 本科为机械制造、自动化相关专业,研究生为智能制造方向和机电一体化方向。 |
4 | 土木工程 | 1 | 本科为土木工程专业,研究生为本专业或相近专业。 |
5 | 材料成型及控制工程 | 1 | 本科为材料科学与工程或相近专业,研究生为本专业或相近专业。 |
6 | 软件工程 | 1 | 软件工程专业,也可以是计算机系统结构等专业;在国家级信息技术竞赛中获奖者优先。 |
7 | 网络空间安全 | 2 | 网络空间安全或信息安全类专业,也可以是网络工程或计算机应用技术等相关专业信息安全方向,在国家级信息技术竞赛中获奖者优先。 |
8 | 自动化(人工智能方向) | 1 | 本硕均为自动化相关专业;在国家级电子设计竞赛中获奖者优先。 |
9 | 工业工程 | 1 | 本硕均为工业工程类或工商管理类专业。 |
10 | 统计学 | 1 | 本硕均为经济学、管理学专业;或本科为数学、计算机类专业,研究生为经济学、管理学专业;或本科为经济学、管理学类专业,研究生为数学、计算机类专业。 |
11 | 舞蹈 | 1 | 本硕均为中国民族舞专业或舞蹈专业(民族舞方向)。 |
12 | 英语 | 1 | 本科为英语专业,硕士为英语或商务英语专业,通过英语专业八级或雅思7.0分及以上。 |
13 | 大学物理 | 1 | 本硕为物理相关专业,有竞赛经验者优先。 |
14 | 数学 | 1 | 本科为数学专业,研究生为应用数学或计算数学专业,参加全国大学生数学建模竞赛或数学专业竞赛中获奖者优先。 |
15 | 体育 | 2 | 本硕均为体育专业,方向为田径、排球。年龄30周岁以下(1992年3月1日及以后出生) |
16 | 日语 | 1 | 本硕均为日语专业,通过日语专业八级或N1级;且具有较高的英语水平,通过大学英语六级或与英语六级水平相当的其它英语水平考试。 |
总计 | 20 |
三、报名方法
1、报名时间:即日起至2022年3月31日。
2、报名方式:下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》,并提供各类证书、证件扫描件(本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等,国(境)外高校毕业生,须提供国(境)外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包,发至以下电子邮箱: chkjxy@163.com。
3、请报名人员仔细对照招聘条件要求,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。
四、资格审查
1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审,资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。
2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认,具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回,材料复印件不予退回。
五、考核方式
1、面试(占总分比例20%):对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议。所有面试人员均可进入试讲环节。
2、试讲(占总分比例80%):对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察,具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审通过通知。
六、政审考察
对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者,不予录用 。
七、心理测试及体质健康检查
1、入围考察人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。
2、心理测试、体质健康检查不合格者,不予录用。
八、公示
学院按照1:1公示拟录人员名单。
九、聘用及待遇
1、拟录取名单公示后,拟录人员三天内需向学院缴纳2000元入职保证金,正式报到上岗后退回。
2、聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
3、聘用人员须服从学院的统一安排,在应聘岗位上工作至少3年,除组织需要外,年限内不允许转岗。
4、博士、正高职称、特殊专业人才(智能制造、网络空间安全、人工智能以及具有多年航空企业工作经历的飞行器制造工程师资)待遇面议,普通副高职称年收入约16万,讲师职称约13万,研究生见习期满约10万,缴纳“五险一金”,享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。
十、联系方式
联系人:陈老师、王老师、李老师 电话:0792-4391310
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