2022年阳谷县公开招聘城镇公益性岗位人员公告

　　为深入贯彻落实国家和省市县关于“六稳”“六保”工作要求，落实政府兜底安置困难群众就业职责，积极消除城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接《聊城市人民政府办公室关于做好城乡公益性岗位扩容提质工作的通知》（聊政办字〔2022〕4号）、《阳谷县人民政府办公室关于印发<阳谷县城乡公益性岗位扩容提质工作实施方案>的通知》（阳政办字〔2022〕3号）要求，结合我县实际，现面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员，现将岗位招聘计划予以公告：

 
　　一、公益性岗位计划
 
　　本次城镇公益性岗位共招聘320人，具体招聘职位、条件、待遇等见附件。
 
　　二、招聘对象和条件
 
　　（一）具有本县城镇户籍的登记失业人员或常住地为本县城镇的登记失业人员（包括农村进城务工人员和其他非本地户籍人员）、有劳动能力和就业愿望，并经县人社部门认定的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女45周岁以上、男55周岁以上至法定退休年龄）群体。
 
　　（二）身体健康，符合所报岗位身体要求，遵纪守法，品行端正，具有一定的组织协调能力；能够服从组织安排，工作认真负责，有相关工作经历和学历者优先。
 
　　注1.没进行失业登记认定就业困难人员的应提前或及时到乡镇（街道人社所）或县人社局进行登记认定。
 
　　2.城镇大龄失业人员指城镇居民中女性1972年3月至1977年3月、男性1962年3月至1967年3月之间在人力资源社会保障部门登记管理的失业人员。
 
　　三、上岗程序
 
　　（一）报名
 
　　1.报名止时间：2022年3月9日——3月18日（不含公休时间）。
 
　　2.报名方式：报名采取本人现场报名的方式，到县人社服务大厅2楼报名，每人限报1个岗位。
 
　　3.报名需提供材料：居民身份证或社会保障卡，近期1寸免冠照片2张，填写报名材料。城镇零就业家庭还需提供相关认定材料。
 
　　报名人员应对提供的个人信息和有关材料负责，对提供虚假信息和材料的，一经查实，即取消其报名资格。
 
　　（二）招聘
 
　　按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，县公共就业和人才服务中心依据公益性岗位安置对象报名情况，向用人单位列出岗位人员报名名单，用人单位根据岗位需求和报名名单，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，在符合用人条件的前提下，经集体研究确定岗位拟聘用人员，并通过单位公示栏、阳谷县政务网等进行公示（2022年3月31日前完成），时间不少于3天。公示期满无异议后，报县人力资源社会保障局审批备案。签订劳务聘用协议，培训上岗。
 
　　四、岗位待遇及期限
 
　　城镇公益性岗位统一实行政府补贴，社会保险补贴和岗位补贴按照2726.13元/月的标准执行。上级如有新的政策规定，届时将进行及时调整。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄（以初次核定享受补贴年龄为准）。城镇公益性岗位劳务聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
 
　　咨询电话：6173118
 
　　附件1：2022年城镇公益性岗位招聘计划.xls
 
　　附件2：阳谷县就业困难人员认定表.doc
 
　　附件3：个人申请报名表.docx

　　阳谷县人力资源和社会保障局
 
　　2022年3月8日