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根据工作需要,白云湖街定于近期面向社会公开招聘合同制工作人员,现公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次招聘21人,具体岗位及要求详见附件。
二、应聘人员须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的四项基本原则,遵守国家法律、法规;
2.具有良好的品德和职业道德;
3.年满18周岁以上(按报名截止日期计算);
4.其他要求详见附件《白云湖街2022年公开招聘合同制工作人员岗位表》;
5.工作责任心强,善于与人沟通;
6.身体健康,吃苦耐劳,服从安排,适应夜晚、周末、节假日加班的岗位要求。
受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不受理报考。
三、招聘程序
本次招聘按照报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行,每名报考人员只能报考一个岗位。
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2月23日起至3月4日(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。
2.报名方式:携带报名材料至指定地点现场报名。
3.需提供的相关证书和材料:(1)白云湖街招考合同制工作人员报名表(打印并签名);(2)身份证原件及复印件 ;(3)户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的首页);(4)学历和学位证书原件及复印件(其中复印件请采用A4纸,复印件一律不予退还)。
4.报名地点:白云湖街道办事处402办公室(广州市白云区夏花一路613号)。
(二)体能测试
通过资格审查人员须参加体能测试。男子体能测试项目为1000米跑步、4*10米折返跑;女子体能测试项目为800米跑步、一分钟仰卧起坐。按照《白云湖街政府雇员和合同制工作人员招聘体能测试合格标准》(详见附件)进行判断,两个测试项目都达到合格标准的人员可进入下轮环节。
(三)面试
1.确定拟面试对象。考生体能测试项目都达到合格标准的可确定为面试人员。
2.面试合格分数线为60分。
(四)考察和体检
考试总成绩(总成绩=100%×面试成绩)设置合格分数线,分数线为60分。在总成绩合格人员里面按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序确定体检人员。应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告,体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格,按照相同岗位编号考试总成绩排名顺序依次等额递补,总成绩合格的,可按有关程序办理。
体检合格的人员确定为考察对象,考察不符合要求的取消应聘资格,并根据空缺名额,按照相同岗位编号的考试总成绩依次等额递补,总成绩合格的,可按有关程序办理。
(五)公示及录用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区人民政府门户网站公示3个工作日,公示期满没有异议的,白云湖街道办事处按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
参照《白云湖街政府雇员薪酬福利方案》办法执行。
五、用工方式及补录规则
录用人员与广东省白云人才公司签订劳动合同。招聘结束后,若白云湖街道办事处出现岗位空缺,可在本次招聘的人员中启动补录方案,补录按考试总成绩高低顺序递补,总成绩合格的,可按有关程序办理。
六、附则
本公告由白云湖街道办事处负责解释。
咨询电话:89676540。
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广州市白云区人民政府白云湖街道办事处
2022年2月21日
原标题:广州市白云区人民政府白云湖街道办事处2022年合同制工作人员第一次招聘公告
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