报名时间：2022年2月23日-2022年3月10日。

一、公司简介

阿拉尔盛源热电有限责任公司是第一师电力有限责任公司全资子公司，为国有一类二级企业，于2011年6月1日开工建设，总投资25.3亿元，装机总容量2×350兆瓦。2013年10月和2014年1月两台机组分别投产发电，采用国产超临界双抽凝气式间接空冷汽轮发电机组。2019年9月，盛源热电完成两台机组超低排放改造，符合国家最新环保标准。

公司位于新疆阿拉尔市二号工业园区，距离阿拉尔市区8公里，公交车直达市区，附近建有商业综合体，交通便利，生活便捷。该公司承担着第一师阿拉尔市工业园区45家企业工业用汽和阿拉尔市500万平方米集中供热，是南疆电源的重要支撑点，为阿拉尔市及园区工农业生产提供可靠的能源保障。

二、招录原则及办法

公司根据发展需要，现面向社会招贤纳士。招录工作坚持“党管干部”、“公开、平等、竞争、择优”;“德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤”;“事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜”和依法依规办事的原则。采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”面向社会公开选拔进行招录。

三、招聘职位及人数

四、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，具有良好的职业道德和专业素养。

2、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行能力，具有良好的心理素质，身体健康。

3、国民教育全日制大专及以上学历，中级职称，中层正职岗位年龄一般不超过45周岁(含)，中层副职年龄一般不超过40周岁(含)，有相关工作岗位经验，可适当放宽年龄。

4、公司离职人员不予以再次招录。

(二)岗位要求

1、副总工程师岗位

(1)本科及以上学历，中共党员，具备发电运行、能源动力工程相关电力专业大学本科及以上学历，高级工程师及以上职称;

(2)有8年及以上300MW及以上机组技术及相关管理工作经验，或参与过同类型发电企业大、中型项目(产值1亿以上)项目、技术管理工作;

(3)具备发电运行技术质量管理能力，能对生产过程进行指导，有一定的监督和检查安全生产工作能力;

(4)能组织质量效果评比和考核，处理技术难题攻关，具备工程项目验收能力;

(5)具备技术培训，技术晋升与技术鉴定评估能力;

(6)能将发电运行管理在技术攻坚克难中推广和运用;具备有关技术标准的审批能力;

(7)具有同层级岗位任职达到2年及以上，或在下一级别岗位上任职达到3年及以上，特别优秀的或工作特殊需要的，条件可适当放宽，破格选聘。

2、综合事务部管理岗位

(1)大专及以上学历，中共党员，政工师及以上职称;

(2)具有三年以上政工或党建工作经验，具有较强的文字写作能力，并有撰写大型材料的经验及业绩，具有同等职位经验优先考虑;

(3)具备抓管理人员队伍建设、效能建设、精神文明、工会、党建管理、企业文化建设的工作能力;

(4)有一定的统筹协调能力，能做好公司领导的参谋与助手，具备确保政令畅通、上传下达的管理能力;

(5)具有同层级岗位任职达到2年及以上，或在下一级别岗位上任职达到3年及以上，特别优秀的或工作特殊需要的，条件可适当放宽，破格选聘。

3、物资采购部管理岗位

(1)大专及以上学历，金融、物流等相关专业，经济类中级职称;

(2)具有企业相关部门副职2年以上或从事采购管理三年以上实践经验者优先;

(3)具有一定的采购、物流和供应商管理经验，对电力企业生产原材料及设备配件有一定了解;

(4)具备良好的谈判、议价和协调能力;

(5)熟悉招投标法及采购相关规则，有较强的成本控制意识;

(6)特别优秀的可适当放宽条件。

4、市场营销部管理岗位

(1)大专及以上学历，财务、金融、投资、经济学相关专业，中级及以上职称;

(2)熟悉新疆区域电力市场环境，熟练掌握电力市场交易规则及国家相关电力政策;

(3)熟悉《公司法》、《投资管理办法》等相关法律法规;

(4)具有2年以上电力市场交易工作经验或参加过电力市场交易报价;

(5)具备市场行情收集、分析能力，掌握省间交易及电力现货交易基础知识者优秀的或在此岗位上有任职经历的可适当放宽。

5、质量安全部管理岗位

(1)大专及以上学历，应急管理、发电运行相关专业;

(2)3年以上安全岗位工作经验，需具有注册安全工程师证书;

(3)熟知安全、消防生产技术规程，规范和标准,掌握电力生产过程中的风险及安全防护措施;

(4)具有同等职位经验或特别优秀的，条件可适当放宽，破格选聘。

6、生产运行中层管理岗位

(1)大专及以上学历，中共党员，具备5年及以上300MW及以上机组技术及相关管理工作经验;

(2)熟悉电力相关政策、产业布局和行业特点，精通电厂运营业务流程、主要技术、作业标准等;

(3)善于沟通，专业技术功底扎实，团队合作意识强，具备良好的组织和协调能力;

(4)具备中级工程师及以上职称或职工技术等级高级及以上资格;

(5)具有同等职位经验或特别优秀的，条件可适当放宽，破格选聘。

‎ 五、工资福利

年收入(含各项社会保险金、住房公积金)：一经录用，签订劳动合同、缴纳五险一金，享受休假和探亲假等国家法定休息日、地方规定休息日。免费提供员工宿舍(双标间、内设独立洗浴、卫生间)，带薪年假+绩效嘉奖+生日、节日福利+商业保险，阿拉尔市区范围内通勤车接送上下班。

六、招聘流程

发布招聘信息→报名→相关部门资格审查初选→分管领导复选→组织笔试、面试→报电力公司审批→体检→公示→审批录用。

七、报名要求

1、报名时间：2022年2月23日-2022年3月10日。

2、有下列情形之一的不受理报名：受过司法机关刑事处罚的，收到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定在企业任职的。

3、符合条件的应聘人员填写《盛源热电有限责任公司公开招聘报名表》(附件)，将报名表、本人身份证、户口本、毕业证、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)复印件及职位要求的相关证书等材料扫描件，以电子版形式发送电子邮箱707411042@qq.com。邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”。或来公司报名，报名地址：阿拉尔二号工业园区盛源热电有限责任公司。

八、考试安排

(一)笔试时间和地点

1、笔试时间：3月15日 上午：11：30分-13：30

2、笔试地点：阿拉尔市二号工业园区盛源热电公司检修二楼大会议室。

笔试为综合试卷包括公共科目、时事政治及岗位专业知识面，满分100分。

(二)面试时间和地点

1、面试时间：3月17日 上午：11：30分---19：30分

2、面试地点：阿拉尔市二号工业园区盛源热电公司机关二楼会议室。

九、其他事宜

1、笔试、面试时应聘者须携带有效身份证件，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

2、笔试、面试时间如有变动具体通知以盛源热电公司电话或邮件通知为准，如对招聘信息有疑问，请发电子邮件至707411042@qq.com或电话咨询。

3、盛源热电公司及相关工作人员承诺为应聘者私人信息保密并仅用于招聘工作，此次为未选应聘者资料恕不退还。

十、联系方式

联 系 人：闫女士 联系电话：0997-4926865

电子邮箱：707411042@qq.com

附件下载：阿拉尔盛源热电有限责任公司社会化招聘岗位报名表

阿拉尔盛源热电有限责任公司

2022年2月23日

原标题：新疆阿拉尔盛源热电公司面向社会招聘中层管理人员公告