根据工作需要，黄埔街道综合发展中心公开招聘垃圾分类专管员1名。

一、招聘原则

本着公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准、采取笔试与面试相结合的方法进行。

二、招聘岗位及数量

垃圾分类专管员1名。

三、招聘条件

(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，政治觉悟高，具有坚定的全心全意为人民服务的宗旨意识，无违法犯罪记录，符合有关政审条件;

(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;事业心责任感强，热爱垃圾分类、环境卫生保护工作，能吃苦耐劳，服从管理，听从安排，团队意识强，具有较强的组织纪律观念;

(三)具有国家承认的大学专科及以上学历，具备城市管理相关专业知识，环卫、环保、财务、法学专业优先聘用;

(四)有较好的协调、文字语言表达能力，熟练电脑系统操作，有较强的文字写作功底、机关单位公文写作经验优先聘用;

(五)年龄在18周岁以上，40周岁以下(年龄计算截止到本公告报名截止日);

(六)有城管、街(镇)等部门单位从业经验的，在同等条件下优先录取。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式及时间：邮件报名，请将报名资料文件夹用“姓名+报名垃圾分类专管员”格式命名后以压缩包形式发送到邮箱615696553@qq.com;报名时间：2022年2月22日至2022年2月28日咨询电话：31600459。

2.报名资料及要求：

(1)报名所需资料包括：①《黄埔街道编外聘用人员公开招聘报名登记表》(需粘贴个人证件照;需手写签名，提交扫描件);②《健康申明卡及安全考试承诺书》(需手写签名，提交扫描件);③身份证、户口簿(首页及本人页)、最高学历(学位)证、工作证明及相关证书等复印件各1份，原件备查;④学历学位证书和学历鉴定证书。证件资料不齐全的，不予报名。

(2)报名者对所提供资料真实性负责，报名材料不齐全的，视为资格初审不合格，不能进入考试，不再另行通知。

3.资格审查：对报名材料进行初审，经审查符合条件的，由街道通知参加考试。考试安排为一天，上午笔试+下午面试;时间和地点另行通知。

符合条件报名人数达到1:3比例方可开考，如报名人数比例不足，招聘单位可根据实际情况，延长报名时间或调减招聘人数或取消招聘等。

(二)考试方式

考试采取笔试、面试相结合的方法进行。考试总分100分，其中笔试占总分数40%，面试占分数60%。笔试为闭卷考试，主要考察报考者的城市环境卫生、生活垃圾分类及公文拟制、写作等基础知识;面试主要测试应聘人员的语言组织和表达能力、应变能力、综合能力素质等。

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，考生应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时告知。考生应持“穗康码”或“粤康码”蓝码或绿码并经体温检测正常后参加考试、体检等程序;考生需自备一次性医用口罩参加考试。考前 14天内有国内中高风险地区和国(境)外旅居史但无相关症状的考生，需提供考前 7天内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

考试时考生需带上身份证原件以供查验;参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，笔试迟到十分钟、缺席考试作弃权处理，不再安排补考。

(三)复审与聘用

1.体检和政审

以考试成绩由高分至低分排序，按拟聘用人数1：1的比例，确定入围参加体检人员名单。如出现体检不合格的，则通知下一名依次递补。对经体检合格者进行政审。如出现政审不合格或本人放弃等情况，则依次递补。体检费用由考生自理。

2.根据报考人员考试、体检和考核结果，确定招录人员初步名单，报街道党工委会议批准。批准后将拟录人员在黄埔区信息网进行公示，公示时间为3个工作日。经公示无异议的，办理入职手续。试用期按国家的有规定执行，试用期不合格的，予以解聘。

3.试用期1个月，试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续，实行五天工作制及轮值巡查制，工资福利按照《黄埔区关于规范专职督导员和生活垃圾分类专管员、督导员用工指导意见》相关规定执行。

六、其他注意事项

报考人员提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

本公告未尽事宜，由广州市黄埔区黄埔街道综合发展中心负责解释。

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附件1：黄埔街道编外聘用人员公开招聘报名登记表.doc

附件2：健康申明卡及安全考试承诺书.docx

黄埔街道办事处

2022年2月22日

原标题：黄埔街关于公开招聘综合发展中心垃圾分类专管员的公告