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桂东县应急管理局关于公开招聘劳务派遣员工的公告
为进一步加强我县综合应急队伍建设,根据相关文件精神,经县应急管理局党委集体研究,面向社会公开补招综合应急大队队员3名。现将具体事项公告如下:
一、招聘岗位
从事办公室文秘、应急救援、值班等工作。
二、招聘条件
(一)限男性(因需参与应急救援和值班);
(二)18周岁以上,35周岁以下;
(三)大专及以上学历(中文、文秘相关专业优先);
(四)遵纪守法、品行端正,爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳;
(五)熟悉电脑办公软件操作,有一定的文字功底;
(六)凡有下列情况之一的,不得参与报名:
1.正在受公安机关、司法机关侦查的;
2.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
3.正在接受纪检监察机关调查的。
三、招聘程序
(一)报名:本次招聘采用现场报名方式进行。
1.报名时间:2022年1月19日至2022年2月15日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
2.报名地点:桂东县应急管理局610办公室;联系电话:8628513;
3.报名所需材料:应聘者需提交聘用人员报名登记表(附近期一寸正面半身免冠彩照1张)、身份证、学历证明等相关材料原件(现场验证用)及复印件各1份。
4.资格审查:报名结束后,根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查合格的人员进入笔试范围。
(二)笔试:公文写作等(具体时间另行通知)。根据考试成绩,按照一定比例确定面试入围人员。
(三)面试:由县应急管理局组织面试。具体时间另行通知。
(四)体检:面试结束后,根据面试情况确定体检人员名单,统一组织进行体检(费用由县应急管理局承担),体检不合格的,依次递补。
(五)聘用:体检合格,试用期满后正式聘用,聘用人员与相关人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。
四、工资待遇
试用期1个月,试用期劳动薪酬1600元/月。试用期满后被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。合同二年一签。绩效和其它福利等按照《桂东县综合应急大队组建方案》有关规定执行。
桂东县应急管理局
2022年1月19日
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