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报名日期截止2022年1月23日
企业简介:公司成立1998年,系陕西恒源投资集团有限公司全资子公司,公司位于神木市孙家岔镇神树塔村。井田面积约27.527立方千米,地质资源量126.55Mt,设计可采储量62.46Mt,设计生产能1.20Mt/a。主采5-2煤层,井田地质结构简单,煤质优良,属低硫、低灰、低瓦斯、高发热量的优质动力煤和气化煤。井田煤层倾角小,赋存稳定,开采条件优越,煤层平均厚度2.09米。矿井采用斜井开拓,长臂综合机械化采煤方法,全部垮落法管理顶板,中央并列抽出式通风,生产系统布置有1个综合机械化采煤工作面,2个综掘工作面,主辅运分别采用胶带机和防爆无轨胶轮车进行运输,地面配套同等能力的洗煤厂。煤矿于2021年9月16日顺利通过陕西省应急管理厅一级标准化初验。赵家梁煤矿目前有员工420名,其中大专以上的技术人员120人,占全矿员工26%,本科及以上人员27人,一本及以上人员9人。我矿始终坚持走以人为本,构建和谐,文化铸企,科技兴矿之路,组建了大学生综采班组。
招聘计划
应聘基本条件
(一)煤矿相关专业(应聘岗位需有该岗位要求专 业);
(二)一年以上煤矿相关工作经验;
(三)身体健康,符合工作岗位要求;
(四)年龄40周岁以下。
薪资待遇
01
新招应往届大学生
1.全日制大专学历:试用期工资标准5000元/月,转正后进入见习岗,薪资标准7000元/月;
2.全日制二类本科学历:试用期工资标准6000元/月,转正后进入见习岗,薪资标准8000元/月;
3.全日制一类本科及以上学历:试用期工资标准7500元/月,转正后进入见习岗,薪资标准9000元/月;
上述人员必须具备煤矿类相关专业,试用期3个月,见习期3-6个月。
02
定岗后标准
见习期满后,经矿内资格审查、考核通过后,具体岗位薪资标准:
1.全日制大专学历:8000—9000元/月;
2.全日制二类本科学历:8500—9500元/月;
4.参与年终奖金分配。
03
有工作经验大学生
1.煤矿相关专业的全日制大专及以上学历且有2年以上煤矿相关工作经验的试用期3个月,试用期薪资标准为转正后定岗薪资标准的80%;无见习期。
2.特殊情况者薪资可面议。
劳动合同及有关待遇
01
劳动合同
按照《劳动合同法》相关规定,依法签订劳动合同。面试体检通过后,由矿方统一安排岗前培训,培训合格后方可上岗,岗前培训期间由单位统一发放培训补助。
02
其他待遇
1.转正后依法依规缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等社会保险及住房公积金。
2.本单位提供住宿、餐补及上下班园区至神木城区通勤车。其他节假日福利,遵照矿上相关规定执行。每月4-6天休班。
报名及面试要求
简历投递和报名日期截止2022年1月23日
面试人员需提供身份证原件、学历证明原件、个人简历。项目进展、协调及分析需求。
原标题:恒源集团神木赵家梁煤矿招聘简章
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