为进一步充实村(社区)工作力量，夯实乡村振兴人才基础，促进高校毕业生更高质量更充分就业，实现乡村振兴(社区工作)专干(以下统称乡村振兴专干)全覆盖，根据《关于印发<西藏自治区乡村振兴专干管理办法>的通知》(藏组发〔2020〕213号)要求，山南市决定开展乡村振兴专干补聘工作。现将相关事宜公告如下。

一、补聘对象

符合2019—2021年全国公安院校公安专业统一招警和全区高校毕业生公开考录(招聘)公务员(事业单位工作人员)报考条件且通过资格审查，自愿报名到村(社区)担任乡村振兴专干。

二、补聘条件

(一)拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党的治藏方略，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)遵纪守法，品行端正。

(三)自觉做到不造谣、不信谣、不传谣，不恶意散布不良或不实言论。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)符合履职的其他条件。

有以下情形之一的不予补聘：

(一)在反对分裂、揭批十四世达赖和达赖集团、维护祖国统一和加强民族团结等重大政治原则问题上态度暧昧、与党和人民离心离德、同情支持十四世达赖和达赖集团、参与分裂破坏活动的。

(二)有违法犯罪记录的。

(三)在职乡村振兴专干及单方面解除合同或因个人原因被解除合同的乡村振兴专干。

(四)有其他不适合岗位要求情形的。

三、补聘人数

共计划补聘68名乡村振兴专干。

四、补聘程序

(一)报名

1.报名方式和报名时间

报名采取线上报名+现场确认的方式进行。

线上报名时间：2022年1月6日—1月12日。

现场确认时间：2022年1月14日—1月16日。

2.报名注意事项

(1)每名报考人员限报1个岗位，多报无效，同时要表明是否服从调剂;

(2)补聘岗位见《山南市补聘乡村振兴(社区工作)专干岗位信息表》(附件1);

(3)报考人员应保持联系电话畅通，以便通知相关事宜。

3.线上报名事宜

考生线上报名后，市委组织部进行资格初审，审核通过后电话通知本人。需要提供的资料：由考生将报名表(附件2)扫描件、近期正面免冠一寸蓝底证件照片(照片规格：jpg格式，高宽比约为4：3，像素约320×240，大小为10-30kb)一并发送到乡村振兴专干报名邮箱xczxzgzl@163.com。

4.现场确认事宜

线上报名通过的考生须到市委组织部进行现场确认，市委组织部进行资格复审，复审通过后视为报名成功。需要携带的资料：报名表(附件2)、政审表(附件3)、本人户口本(原件及复印件)、有效期内二代居民身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、学位证(原件及复印件)、学历证书电子注册备案表、学籍信息登记表、符合2019—2021年全国公安院校公安专业统一招警和全区高校毕业生公开考录(招聘)公务员(事业单位工作人员)报考条件且通过资格审查的准考证等材料。

(二)领取准考证

市委组织部将在山南市人力资源和社会保障网、山南组工微信公众号等平台，对通过资格条件审查的高校毕业生进行公布。考生须在规定时间内到市委组织部组织一科(503办公室)领取准考证。

(三)笔试

1.笔试时间：以准考证为准。

考生当天需携带本人身份证、准考证，出示有效的“健康码”或藏易通“通信行程卡”，并于开考前45分钟到达考点。

2.笔试地点：以准考证为准。

3.笔试科目：农村实用基础知识。

4.考生须知：对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

(四)确定初步人选

按照分数由高到低的顺序，择优确定初步人选。

报名回原户籍所在地的适当加分，其中回本县(区)的加5分、乡镇(街道)的加10分、村(社区)的加15分，不累加;如同一岗位分数最高者出现多人时，优先考虑回原户籍所在地的;无人报名的岗位，择优在服从调剂的报名人员中，以所属村(社区)、乡镇(街道)、县(区)的顺序优先调剂。

笔试成绩(含加分成绩)和补聘初步人选将在山南市人力资源和社会保障网、山南组工微信公众号等平台公布。

(五)组织体检

按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，统一组织初步人选到市人民医院体检，体检费考生自理。体检通过的，列为拟聘用人员;考生自愿放弃或体检未通过的，取消资格，从报考同一岗位的人员中按高分到低分依次递补，安排体检。

(六)确定拟聘用人员名单并公示

所有体检通过的考生，经市委组织部部务会研究同意后，正式列为拟聘用人员，并在山南市人力资源和社会保障网、山南组工微信公众号等平台进行公示，公示期为5个工作日。

(七)签订聘用合同

公示期满后，没有接到举报或经核查不影响聘用的，由县(区)委组织部签订聘用合同，经岗前培训后，安排到村(社区)工作。

五、岗位待遇

岗位待遇严格按照《关于印发<西藏自治区乡村振兴专干管理办法>的通知》(藏组发〔2020〕213号)规定执行。具体如下：

(一)薪酬待遇。由职务等级工资和绩效考核奖励两部分组成，实行动态增长机制。

1.职务等级工资。二类区3000元/月，三类区3500元/月，四类区4000元/月;本科生、研究生分别高定一档、二档(档差不低于100元/月);获得社会工作者、经济工作者等初级、中级、高级职称的，分别高定一档、二档、三档;工作每满1年享受10元/月的工龄工资，年度考核称职及以上等次的，晋升一档工资;升任村(社区)“两委”班子成员、副书记(副主任)、书记(主任)，晋升相应职务等级工资。

2.绩效考核奖励。按照年度基本工资的40%设置，根据年度考核情况发放，优秀等次的发放100%，称职等次的发放85%，基本称职等次的发放50%，不称职等次的不予发放。

(二)通讯补助。100元/月。

(三)社会保障。享受企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。

(四)休假待遇。每年享受30天的带薪休假(不含路途时间)，根据本人及配偶籍贯所在地，市内、跨市、跨省区分别给予休假路费补助1000元、2000元、3000元。结婚的，给予15天婚假(包含路途时间)。生育子女的，应出具县级以上医疗机构证明，女方每胎享受1年产假，产假期满当年不再享受休假;试用期内休产假的，产假期满后试用期顺延;产假期间只发放职务等级工资，不发放当年绩效考核奖励、通讯补助;配偶享受30天护理假(不包括在年度休假内，包含路途时间)。

(五)生活补助待遇。县(区)可结合实际，在用餐、取暖等方面对乡村振兴专干发放适当补助，所需经费由本级财政承担。

(六)差旅报销待遇。乡村振兴专干出差、培训产生的交通、住宿及伙食补助等费用，由县(区)财政根据《西藏自治区差旅费管理办法》予以报销。

(七)晋升机制。在村(社区)工作满1年后，符合条件的可以通过选举程序进入村(社区)“两委”班子。任村(社区)党组织书记或村(居)委会主任满5年，实绩突出、群众公认的，可以选拔进入乡镇(街道)领导班子，依照法律和有关规定录用为公务员，在村(社区)工作时间计算为工龄。

(八)其他待遇

1.试用期满后，给予一次性安家补助5000元，到三、四类区或边境地区村(社区)工作的给予一次性安家补助6000元。

2.在边境地区村(社区)工作满1年的，与当地边民享受同等边民补助。

3.在村(社区)连续工作满3年后，符合公招政策条件、参加区内公务员(事业单位工作人员)考录，每有1个优秀等次的加3分、每有1个称职等次的加2分，最多不超过15分，同等条件下优先录用，在村(社区)工作时间计算为工龄。在村(社区)连续工作不满3年，参加区内公务员(事业单位工作人员)考录，不加分且在村(社区)工作时间不计算为工龄。

4.在村(社区)连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，将村(社区)工作经历作为职称评审条件，同等条件下优先评审。

5.在村(社区)连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，参照藏党发〔2017〕9号文件有关政策规定实行学费资助。

6.根据村(社区)组织安排，创办领办集体经济的，可享受集体经济组织给予的一定补助。

六、退出机制

聘用期间，有下列情形之一的，乡镇(街道)党(工)委应及时报告县(区)委组织部解除合同，次月起停发薪酬待遇和各项补助，并不再享受相关优惠政策。

(一)政治立场不坚定，理想信念缺失，“两个维护”不坚决，诋毁党和政府，发表反动言论，同情支持十四世达赖和达赖集团，参与分裂祖国、破坏民族团结活动，信仰宗教、参加宗教活动，参与邪教、搞封建迷信的。

(二)违反有关规定，单方面终止合同或擅自与其他用人单位建立劳动关系的。

(三)被证明不符合聘用条件的。

(四)不服从组织安排、不遵守乡村振兴专干管理制度的。

(五)工作期间擅自离岗或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或1年内累计超过30天的。

(六)年度考核被评定为不称职等次或连续2年被评定为基本称职等次的。

(七)受到开除党籍、劝退、除名等处理或处分的。

(八)有其他违纪违规违法情形的。

联系电话：0893—7820282

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1.山南市补聘乡村振兴(社区工作)专干岗位信息表

2.山南市补聘乡村振兴(社区工作)专干报名表

3.山南市补聘乡村振兴(社区工作)专干政审表

原标题：68名！山南市补聘乡村振兴（社区工作）专干啦