可克达拉经济技术开发区公开招聘工作人员公告

为满足可克达拉经济技术开发区工作需要，现面向社会公开招录23名工作人员。

一、招聘条件

1.年龄：40周岁以下。

2.学历：大专及以上学历。

3.具有履行岗位职责的能力以及高度的责任感和职业素养，能承受一定的工作压力。

4.特别优秀者可适当放宽条件。

下列人员不得参加本次招聘：

1.最低服务年限未满的或试用期内人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.受到党政纪处分期限未满或正在接受审查调查的人员；

4.正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.现役军人；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.属于应回避情形的；

8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

二、招聘岗位

（一）内设机构岗位14个（正职2个，业务岗12个）。

1.招商局（局长1人，专员11人）

2.财政局（局长1人）

3.自规局（业务岗1人）

（二）众鑫公司招聘岗位9个。

1.总经理1人。

2.副总经理1人。

3.业务岗7人（项目管理岗4人、运营管理岗1人、会计1人、项目建设规划岗1人）。

（三）具体岗位职责及要求详见附件2。

三、招聘程序

（一）报名时间：2022年1月6日—1月15日

（二）报名方式：

现场报名或网上报名均可。资料包括招聘报名表、身份证、学历和学位证书、单位同意报考证明、相关证书，近三年主要业绩(成果)材料，到可克达拉经开区人社局报名或将以上材料电子版发送至电子邮箱1229275893@qq.com。

（三）面试。按照全面、客观、公正的原则比选，注重实绩、突出能力、综合择优，中层岗位采取竞聘演讲（结合报考岗位职责要求，限时6分钟，40分）+现场答辩（60分）的方式进行。一般业务岗采取现场面试答辩（100分）方式进行。合格分数线均为60分，不合格不得进入下一环节。

（四）体检。按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检费用自理。

（五）递补。在资格审查环节之前，如有人员放弃的，按同一岗位总成绩由高到低依次递补体检人员。

（六）资格审查。采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行考察，考察情况作为择优确定拟聘用人员的主要依据，不简单以总成绩取人。

联系人：张女士  18099810671  郭女士  15100597092

可克达拉经济技术开发区管理委员会

2022年1月6日

附件：

1.可克达拉经济技术开发区招聘报名表.docx

2.可克达拉经开区招聘岗位职责及能力要求一览表.xlsx