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报名时间:2022年1月10日09:00至2022年1月17日16:00
江苏皋开投资发展集团有限公司(以下简称“集团”)成立于2015年4月,股东为如皋市人民政府(授权市国资履行出资人职责)的国有独资集团公司,注册资本50亿元。主营业务包括开发建设、产业投资、园区运营三大类,同时兼营建筑施工、综合贸易。
为进一步储备和补充专业技术人才,现面向社会公开招聘35名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、基本原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招录性质
本次招聘工作人员性质为合同制。
三、招聘条件
(一)基本条件
本次招录各岗位人员,均应满足以下基本条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。
2.享有公民的政治及民事权利,年龄在18周岁以上。
3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。
4.具备正常履行职责的身体条件。
5.具备拟报岗位所需其他相关资格条件。
6.能适应经常性出差。
(二)招聘人数、岗位及条件
详见《江苏皋开投资发展集团有限公司公开招聘人员岗位简介表》(附件1)。
(三)不得报考情形
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的。
(四)须知事项和说明
1.招聘岗位条件中的年龄要求,35周岁以内是指1986年12月以后出生,40周岁以内是指1981年12月以后出生。
2.招聘岗位条件中有工作经历要求的,是指截至2021年12月前的累计工作经历(按月计算)。
四、招聘程序
(一)发布简章
通过集团官网、微信公众号、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页等发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。
(二)报名程序
报名、照片上传 、资格初审,均通过报名系统进行。
1.报名网址:如皋市人事考试网(rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
2.报名、照片上传时间:2022年1月10日09:00至2022年1月17日16:00。
3.网上资格初审。应聘人员在规定时间内通过网上报名,资格初审时间为2022年1月10日09:00至2022年1月18日16:00。集团依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料,对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的,应注明缺失或需补充的内容,并要求应聘人员完善补充,也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后,均不得更改报名信息。资格初审通过的,将及时留存应聘人员的报名信息资料,供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。
4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后,可从报名系统查询是否通过资格初审,资格初审合格的视为报名成功。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。
5.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员,请于2022年1月20日09:00至1月21日16:00登录如皋市人事考试网上报名系统(rgrsks.rugao.gov.cn:81)下载并打印准考证。逾期责任自负。打印中如遇有问题,请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话:0513-87650432。
(三)注意事项
1. 应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”,并按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致),提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。
2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20-100KB)。
3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考试时使用的居民身份证一致。
4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等,一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员,可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。
5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员,与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
五、考试办法
考试方式为:岗位01-07、11-16、18-23、25、26笔试+面试+适岗评价;岗位08-10、17、24一面+二面。
岗位开考比例为1:3,若报名并通过资格审查的人数不足1:3的岗位,经报批上级部门,根据审批意见予以确定是否开考。
1.笔试:闭卷考试,全程封闭,考试半小时内考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书;笔试满分100分,笔试阅卷结束后,由集团研究确定各类岗位笔试合格分数线。
2.面试:根据笔试成绩总分由高到低排序,按比例1:3确定面
试人选,达不到规定人数按实确定。形式为结构化面试,重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试满分100分,合格分数线为60分。
岗位08-10、17、24一面合格分为60分,达线者方有资格进入二面,根据二面成绩,结合综合评判成绩确定拟聘人选,经集团党委讨论报上级部门审批同意后予以录用。
3.适岗评价:通过个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩情况及职业性格测试作出适岗评价结果。
4.总成绩计算:岗位01-07、11-16、18-23、25、26按笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%计算总成绩;岗位08-10、17、24按照面试一成绩50%+面试二成绩50%计算总成绩。
5.笔试、面试成绩、适岗评价以及进入下一程序人员名单、时间、地点在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告。
六、资格复审
为确认应聘人员的应聘资格,在面试前进行资格复审。
1.资格复审对象。
在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的,一并进入资格复审。下同)。
2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜,另行通知考生。
资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件及相关材料在规定时间、地点进行现场资格复审。逾期视为自动放弃。通过资格复审则一并提交适岗评价需要的反映个人工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况等资料原件及复印件(适岗评价材料提交截止时间与资格复审截止时间一致)。
3.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的,在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。
资格复审合格人员现场发放《面试通知书》。
七、体检、考察与公示
在笔试、适岗评价和面试合格者中,按照总成绩由高到低按1:1的比例确定考察人选(如总成绩相同的,取面试成绩高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,因体检不合格或其他情形出现缺额时,由集团研究后,报上级部门批准,另行确定该岗位是否递补。
体检合格对象进入考察。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时,则按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
考察合格者确定为拟聘用人选,并在集团网站(www.jsgktz.com)及如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公示五天。公示结果无异议的,办理聘用手续。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。
1.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
2.拟聘人员明确放弃聘用的;
3.其他导致拟聘岗位空缺的情形,聘用审批后不再递补。
八、试用与聘用
公示期满后,对没有反映问题或者反映问题不影响录用的,按有关规定办理聘用手续。试用期6个月,试用期满后,由集团组织综合考评。试用期综合考评合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。本次招聘岗位工作地点均在如皋市,且均不提供住宿。
九、薪酬待遇
薪酬待遇参照如皋市国资企业管理相关文件及集团薪酬制度执行。
十、疫情防控注意事项
按目前疫情防控有关要求,考生应主动向工作人员出示实时“苏康码”“通信行程卡”。当天“苏康码”为绿码、 “行程卡”为绿色且近14天旅居城市不带*号、现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进行现场考试。考生应服从现场防疫管理,并自备一次性医用口罩,除身份核验环节和面试答题环节外应全程佩戴,做好个人防护。考试前28天内来自或到过国内疫情中高风险地区所在设区市(或直辖市的区)范围内低风险区域的考生,考试当天除须本人“苏康码”为绿码、现场测量体温低于37.3℃且无干咳等可疑症状外,还须提供考试前48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。
十一、纪律与监督
本次公开招聘工作,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
监督电话:0513-87651005(市国资办)
0513-68778222(开发区纪工委)
0513-68778047(集团纪委)
咨询电话:0513-68778027(集团党群人事部)
咨询时间:工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:30
附件下载:江苏皋开投资发展集团有限公司招聘计划
江苏皋开投资发展集团有限公司
2022年1月6日
原标题:江苏皋开投资发展集团有限公司招聘简章
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