报名时间：2022年1月11日--2022年1月14日

因公司发展需要，经阳新县人民政府和县国有资产管理局同意，县交通建设有限公司决定面向社会公开招聘工程、财务、融资、行政等管理人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划面向社会公开招聘5个岗位、12名工作人员。招聘岗位、人数及相关要求详见《招聘岗位表》(见附件)。

二、招聘条件除符合《招聘岗位表》要求外，还必须符合以下要求：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、品行端正，具有良好的职业道德，遵守纪律愿意履行公司的各项义务;

3、服从组织安排，有较高的综合素质和较强的专业能力;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、未违犯计划生育政策，无违法犯罪等不良记录;

三、报名和资格审查

1、报名时间：2022年1月11日--2022年1月14日

上午8：30-12：00 下午14：30-17：30

2、报名地点：阳新县交通建设有限公司一楼办公室

3、报名有关事项：考生报名时必须携带居民身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸同底免冠彩色登记照片3张。经阳新县交通建设有限公司审查合格后方可报名，不准代报。每名考生只能报考一个岗位。为实现竞争择优，报考确认人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于2：1方可开考。报名结束后，对报考确认人数达不到规定比例的招聘岗位，取消或者核减，取消职位的考生可改报，改报时间由县交通建设有限公司另行通知。

四、考试办法

本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，由阳新县交通建设有限公司组织。笔试、面试满分均为100分，按笔试、面试成绩6：4的比例折合计算综合成绩。

1、笔试

笔试以应聘人员通用考试科目《综合知识》来考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表达等综合基础知识。考试时间和地点见笔试准考证。

笔试结束后，按岗位招聘人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分确定面试人员(若进入笔试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节)。

2、面试

面试的时间、地点另行通知，具体要求及有关事项待笔试成绩公示后适时在阳新县人民政府网站发布《面试公告》。

五、考察、体检

面试结束后，由县交通建设有限公司对入围人员进行考察。考察对象按各岗位招聘人数1：1的比例，依照笔试，面试折合计算的综合成绩从高分到低分确定(若进入考察最后一名的成绩出现并列，则以笔试成绩高者为考察对象)，经考察、体检合格方可予以聘用。有考察、体检不合格或考生自愿放弃聘用资格的，按综合成绩从高到低依次递补，再按体检、考察程序进行。

六、聘用管理及薪酬待遇

聘用管理：聘用人员实行劳动合同制管理，试用期三个月。试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，聘期3年，合同期满，根据工作需要及个人表现确定是否继续聘用。

薪酬待遇：试用期工资具有大专、本科学历者每月3000元，研究生学历者每月5000元;正式聘用后，按公司薪酬制度执行，享受国家许可的福利待遇(含单位、个人五险一金)。

七、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受县纪委、组织部门的监督。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消聘用资格。

本公告由阳新县交通建设有限公司负责解释。

阳新县交通建设有限公司咨询电话：0714—7539989

联系人：陈先生13627274356

附件下载：阳新县交通建设有限公司《招聘岗位表》

阳新县交通建设有限公司

2022年1月6日

原标题：2022年阳新县交通建设有限公司公开招聘工作人员的公告