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河南郑州大学音乐学院招聘公告

来源:厚职网www.houzhiwang.com     2022-01-05 21:05:12


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劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学音乐学院)

河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名,拟派遣至郑州大学音乐学院,从事新媒体及活动策划执行相关工作。

一、招聘岗位

新媒体行政人员1名。

二、岗位职责

负责音乐学院新媒体平台的信息编辑、发布;策划日常及特殊活动方案策划及执行;协助完成教学管理等日常工作。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能够适应工作需要。

(二)岗位条件

1.具有一定的理论基础和政策水平,具有较强的政治敏感性和政治鉴别力。

2.仪表端庄,举止大方,性格开朗,普通话标准,吃苦耐劳,具有强烈的事业心。

3.具有良好的综合协调能力和学习能力、计算机运用能力,能够熟练使用图像、音频、视频处理软件和办公软件。

4.具有新媒体及活动策划执行相关工作经验。

5.硕士研究生及以上学历,广播电视专业。

6.年龄在30周岁以下。

7.中共党员。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类行政、刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)采用发送电子邮件报名方式。报名截止日期为:2022年1月7日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件一);

(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,邮件主题请按下列规定注明:“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”,例:“新媒体+郑州大学+张*”。

1.应聘人员登记表;

2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

3.与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘岗位+姓名。

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)报名资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至音乐学院工作。

八、工资待遇

月工资为税前6000元左右(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金),具体面议。

九、联系方式

联系人:黄老师

联系电话:0371-65688704

郑州大学人事处

河南贯恒人力资源服务有限公司

2021年12月31日

附件:应聘人员登记表.xls

附件下载:
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