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北京市应用法学研究中心招聘公告
《法学杂志》创刊于1980年,是我国改革开放之后最早的法学期刊之一,由北京市法学会主管主办、北京市应用法学研究中心负责编辑工作。因工作需要,现面向社会公开招聘编辑工作人员1名,相关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.遵守宪法法律和公民道德规范,拥护中国共产党的领导,品行端正,无违法违纪和犯罪记录;
2.硕士研究生(含)以上学历,专业要求参照教育部官网公布的专业目录;
3.具有北京市户籍;
4.具有2年以上基层工作经历。
二、招聘岗位、人数及专业、年龄要求
1.招聘岗位、人数:编辑,1人,专业技术十级及以上岗位,负责约稿、编校工作。
2.专业、职称要求:民法学或刑法学专业,具有中级或副高级职称,具有较高的文字水平和沟通策划能力,有编辑经验者优先。
3.年龄要求:硕士研究生一般不超过30周岁(1991年12月1日以后出生);博士研究生一般不超过40周岁(1981年12月1日以后出生);副高级职称者一般不超过45周岁(1976年12月1日以后出生),条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。
三、招聘程序
1.报名。应聘人员请于2021年12月27日之前将简历发送至邮箱:faxuezazhi@126.com。
2.资格审核及笔试。对应聘人员简历进行筛选后通知符合条件的应聘人员参加笔试。笔试之前现场资格审核,合格者参加笔试。资格审核工作贯穿招聘全过程,发现不合格者,立即取消应聘资格。资格审核需提供以下材料原件及复印件:
(1)身份证;(2)户口簿;(3)学历学位证书;(4)职业资格证书;(5)工作经历相关证明;(6)其他相关证明材料。
笔试采取闭卷的方式,满分为100分,合格成绩为60分,主要考察应聘人员专业知识。
3.面试。达到笔试合格成绩的人员进入面试环节。面试主要考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达等方面,满分为100分,合格分数线原则上不低于60分。综合成绩按照笔试成绩与面试成绩各50%的权重计算,在北京市法学会官网“首都法学网”进行公示(时间为5个工作日)。
4.体检。按照拟招聘人数1:1的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加体检人选,由用人单位统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报北京市法学会批准。因个人原因不能按时完成体检的,视为本人自动放弃。
5.考察。体检合格者列为考察对象,由用人单位进行全面考察。
6.公示。根据考察情况,确定拟聘用人员名单,并在首都法学网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,按照北京市有关规定办理入职手续。
四、待遇
录用后按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、联系方式
联系电话:67634639 联系人:李老师
地址:西城区西直门内大街118号冠华大厦北京市法学会
北京市法学会
2021年12月15日
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