林口县卫健系统公开遴选事业单位工作人员公告

为应对新冠疫情严峻形势，经县委、县政府研究决定，在本县范围内公开遴选8名工作人员到林口县人民医院分院和林口县中医院应急病区工作，现将有关事宜公告如下。

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、遴选范围及条件

(一)遴选范围

林口县各镇卫生院在编在岗人员(不含工勤、临聘人员)。

(二)遴选岗位及名额

1、林口县人民医院分院:临床医生2名、检验师1名、药师1名

2、林口县中医院应急病区:临床医生2名、临床护理2名

遴选条件详见《林口县卫健系统公开遴选事业单位工作人员计划表》(附件1)

(三)遴选人员需同时具备以下遴选条件：

1.在我县事业单位工作服务期满;

2.近3年年度考核均为合格及以上;

3.具有正常履行职责的身体条件，具备岗位所需要的其他条件。

三、遴选程序和方法

遴选工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察、公示与录用等程序进行。

(一)报名及资格审查。此次报名采用现场报名方式。

1.报名时间：2021年12月20日至2021年12月22日(9:00—11：00，14：00—16:30)。

2.报名地点：县人社局(人民办事服务中心三楼317室)。

3.考生报名时须提交的证件和材料：《在编在岗人员报考意见表》(附件2)、《林口县公开遴选事业单位工作人员报名登记表》(附件3)、个人调动承诺书、有效居民身份证、近期二寸免冠照片、学历学位证书(学历认证)、专业技术职务证书、单位同意报考证明及符合报名条件佐证材料等原件及复印件(审核原件，收复印件)。材料经审核，符合条件的进入下一阶段。

(二)考核方式

此次遴选采用面试考核方式进行。

1.面试时间：以准考证为准。

2.面试地点：以准考证为准。

3.面试要求:以结构化面谈的方式进行，委托第三方组织专家组对报名合格人员进行综合素质量化考核，遴选小组工作人员全程监督。主要考核岗位所需的专业知识，测试应试人员的岗位专业知识、业务素质和潜在能力，时间为15分钟，由各专家评委根据考生专业能力情况进行打分。遴选人数与面试考生人数之比原则上为1∶2，达不到上述比例的，以划定面试合格分数线(70分)的方式组织面试，低于面试合格分数线的不予进入下一步程序。

4.面试成绩公布：成绩通过林口县人民政府门户网站信息公开栏公布，根据面试成绩按照1︰1确定考察人选。

(三)考察。由县人社局牵头，遴选单位主管部门配合组织实施。通过个别谈话征求意见、审查干部档案、征求廉洁自律情况、查阅有关资料、与考察对象面谈了解个人能力及撰写考察材料等程序进行。经考察不合格的，取消其进入下一环节的资格，并按该岗位面试成绩由高分到低分依次递补。在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的遴选资格：

1、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

2、有政治、经济或其他违法违纪问题;

3、发现有其他较严重疾病;

4、组织纪律涣散、经常违反劳动纪律，或近三年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的;

5、在受处分期间或未满影响期限的;

6、正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

7、不符合遴选岗位资格条件的;

8、其他不能遴选的情况。

(四)公示与录用。拟遴选人员确定后，在林口县人民政府门户网站公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合遴选资格条件的，取消该人员遴选资格，出现的空额按照该岗位面试成绩由高分到低分依次递补;公示期满没有问题的，由用人单位与人社部门对接并按规定办理正式调动手续。

(五)咨询及监督

为保证我县公开遴选工作的顺利进行，维护公开遴选工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督、咨询电话：林口县公开遴选事业单位工作人员 领导小组办公室 0453-3531998

附件1：《林口县卫健系统公开遴选事业单位工作人员计划表》.xlsx

附件2：《在编在岗人员报考意见表》.doc

附件3：《林口县公开遴选事业单位工作人员报名表》.doc

林口县公开遴选事业单位工作人员领导小组办公室

2021年12月14日