为全面提升我市社区建设与管理水平，进一步补齐配强社区工作者力量，夯实社区治理基石，构建一支作风优良、德才兼备、办事高效、服务一流的社区工作者队伍，依据哈尔滨市《关于做好面向社会公开招考社区干事工作的通知》精神，经尚志市政府审批同意，现面向社会公开招聘社区干事。

一、招聘计划

尚志镇11个社区共计划招聘社区干事10名。

二、招聘条件

1、具有尚志市户籍。

2、政治素质好，服务能力强，热爱社区工作。

3、年龄需在18(含)周岁以上(2003年12月8日及以前出生)，40(含)周岁以下(1981年12月8日及以后出生);硕士研究生和博士研究生可放宽到45(含)周岁以下(1976年12月8日及以后出生)。

4、统招大专及以上学历，具备熟练运用计算机办公软件能力。

5、身体健康，具有完全民事行为能力，能够胜任社区网格员入户走访、排查、服务等工作。

6、自愿服从尚志镇党委、政府人事安排。

7、下列人员不得报考：

(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未做出结论的人员;

(4)在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员。

上述要求须在报考时进行个人承诺，录取后一旦查实，取消录取资格。

三、招聘程序

(一)报名

在2021年12月8日—9日，持本人身份证、户口簿、毕业证的原件和上述证件的复印件各一份以及2寸近期免冠彩色照片3张到尚志镇公共服务中心报名，并现场填写《报名登记表》、《诚信承诺书》、《个人健康状况承诺书》，逾期不予受理，由尚志镇政府和市民政局负责资格审核。报考合格人数不得低于1:3，达不到比例将缩减招聘人数。

(二)领取准考证

通过资格审查的报考人员，携带本人身份证到尚志镇公共服务中心领取准考证。具体时间由尚志镇政府另行电话通知。

(三)考试方式

1、笔试。推荐参考书目为《国家社会工作师职业资格考试用书(初级)》(《社会工作实务》和《社会工作综合能力》)。

2、加分政策。

(1)社区公益岗位人员加2分;

(2)取得国家初级社会工作师职业资格的笔试成绩加2分、取得国家中级社会工作师职业资格的笔试成绩加3分。

3、综合成绩。以上两项考试得分和政策加分相加为最后成绩。考生综合成绩在市政府网站向社会公布。

(四)考试时间和地点

详见准考证。

(五)确定体检和考核对象

依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按笔试成绩由高分到低分排序，若笔试成绩也相同，实际操作高分者进入体检和考核。

(六)体检

体检由尚志市民政局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由尚志市人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(七)考核

考核由尚志市民政局和尚志镇人民政府共同负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，该招聘岗位可由尚志市民政局提出递补意见，经尚志市人力资源和社会保障局同意后，可以在考试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求另行通知。

(八)办理聘用手续

拟聘用人员名单在尚志市政府网公示7天。公示期间，对拟聘用人员有异议的，由尚志镇党委组织复查。对反映的问题影响聘用且查有实据的，取消聘用资格，并按成绩依次递补聘用对象。公示期满无异议的，经镇党委、政府集体研究，安排到各相关岗位工作，签订劳动合同，试用期为一年，试用期内的工资、福利及其他待遇按社区普通岗位标准发放。试用期间因身体或其他方面原因不能适应岗位要求的，取消聘用资格。试用期满考核合格的，聘用为社区正式工作人员。本次招聘未聘用人员，按照笔试成绩从高到低进行排序，建立社区干事人才储备库，缺岗时进行递补，有效期为两年。

尚志市人力资源和社会保障局

2021年12月1日

原标题：尚志市2021年度面向社会公开招聘社区干事公告