为强化凤凰街道社区基层队伍建设，配强社区工作力量，推进建设出一支职业化、专业化的社区工作者队伍，切实提高城市治理水平，按照红塔区关于印发《关于进一步加强职业化专业化社区工作者队伍建设的补充办法》的通知、《关于加强职业化专业化社区工作者队伍建设的实施意见（试行）》（玉红办通〔2018〕55号）文件精神（以下简称“实施意见”）以及《红塔区社区工作者公开招聘办法（试行）》，结合我街道社区工作实际，现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司拟面向社会公开招聘社区工作者17名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位

（二）招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好品行；

3.具有红塔区户籍；

4.年龄在40周岁以下；

5.具有国民教育大专及以上文化程度；

6.具备岗位所需的专业、资格、技能等条件；

7.适应岗位要求的身体条件；

8.报考葫芦社区，需具备对应社区的集体经济组织成员资格，由所在社区开具证明；

9.实行近亲属回避制度，与社区工作人员存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等关系的，分配岗位不得在亲属所属的社区；

10.岗位所需要的其他条件；

11.符合国家和省市区规定的条件。

有以下情形人员不予聘用：

1.公职人员、现役军人；

2.曾受过刑事处罚、劳动教养的；

3.有违法犯罪嫌疑正在被纪委监委立案调查的；被司法机关侦查、起诉的；曾受过辞退或开除公职的；曾受过开除党籍处分的；曾受过党纪、政务处分尚在影响期内的；因涉嫌违纪违法问题被区监察机关立案审查的；

4.曾参加过“法轮功”等邪教组织的；

5.有过吸毒史的；

6.曾经从事过社区工作，因有不良行为被劝退或者辞退的；

7.列为失信人员的；

8.其他法律法规规定不得招聘情形的。

二、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net)、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2021年11月25日—2021年12月5日 上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。（周六下午和周日休息）

2.报名方式：报名方式采取现场报名和网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。

（1）现场报名地点：玉溪市红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司—综合服务大厅）

现场报名所需材料：现场报名须提交《岗位报名表》（A4纸打印，贴照片，岗位报名表（附件下载）、本人身份证、户口薄户主及本人页、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）、集体经济组织成员资格由报考人员所属社区提供集体经济组织成员资格的证明、亲属回避承诺书原件及A4纸复印件各1份（现场验原件提交复印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张。

（2）网络报名

报名时间：2021年11月25日8:00—2021年12月5日17:00止

关注“玉溪招聘网（yx0877zp）”微信公众号，在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面，登录/注册后按照提示完善《岗位报名表》、按规定要求上传身份证、户口薄户主及本人页、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）、集体经济组织成员资格由报考人员所属社区提供集体经济组织成员资格的证明、亲属回避承诺书、小一寸免冠彩色电子照片（jpg、png格式），再选择岗位进行在线报名，报名材料经后台审核通过后报考人员收到短信回复，报考人员请按照短信提示进行在线缴费，缴费完成后即报名成功。请报考人员注意避开网络拥堵高峰时段，合理安排时间，以便顺利报名。

3.已报名但因资料不全或有误而审核未通过的报考人员经审核人员确认后，仍可修改并重新提交相关资料（仅限已报名岗位）。

4.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

5.报名考试费用：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对成功报名且通过资格审查人员，每人收取50元报名考试费，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

6.报名咨询电话：0877—6100009 0877—6243366

报名后，报考人员应及时登录玉溪招聘网（www.0877zp.com）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考人员自行承担。

7.资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考人员填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考人员，一律取消考试或聘用资格。本次考试不指定考试教材，大纲及辅导用书，也未委托任何培训机构开展考前培训。

（三）组织考试

1.采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试，根据笔试成绩，按1:2的比例，从高分到低分的顺序进入面试环节，笔试、面试权重各占50%，综合成绩满分为100分。

2.笔试。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷方式进行，笔试题型为全客观题。考试内容为：行政职业能力测试。

3.面试。面试采取无领导小组面试的方式进行，面试成绩满分100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以1 : 2的比例确定进入面试，达不到比例的全部进入面试。考官当场评分，面试成绩低于60分的取消聘用资格。

（四）确定拟聘用人员

按报考人员综合成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审、公示环节。若综合成绩相同，则以面试成绩从高到低确定；面试成绩也相同的，进行面试加试，根据加试成绩排名由高到低录取。

（五）体检

体检工作由云南辰信人力资源管理咨询有限公司统一组织到县级以上医院体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结果。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按考试综合成绩依次递补。

（六）政审和考察

由街道参照新录用公务员相关规定及《关于开展村（社区）干部任职资格联审工作的通知》（玉红组发〔2019〕3号）执行，政审考察合格人员进入公示程序。拟聘用人员政审不合格或自行放弃考察的报考人员，按考试综合成绩依次递补。

（七）公示与入职

对体检及政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）予以公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，街道按工作需要分配到各社区，对不服从分配的不予聘用，按考试综合成绩依次进行递补；公示有异议、影响入职的，应根据查实的内容、结果，确定是否使用。

三、管理与待遇

入职人员的管理与待遇按照《关于加强职业化专业化社区工作者队伍建设的实施意见（试行）》（玉红办通〔2018〕55号）及文件配套的四个办法执行。四个办法为：《红塔区社区工作者管理与考核办法（试行）》、《红塔区社区工作者待遇实施办法（试行）》、《红塔区社区工作者培训管理办法（试行）》、《红塔区社区工作者公开招聘办法（试行）》。社区工作者试用期为半年，工作时间及休息休假制度按单位相关规定执行。

相关待遇为：基础工资2100元+社会保险补贴800元+绩效奖励约630元（绩效奖励根据实施意见、配套办法要求及考核情况发放）。

本次招聘的社区工作者确定使用后，使用期到社区本届届期满为止，到村级组织换届选举时，由街道党工委、街道办事处和社区党组织、居委会根据个人考核情况，确定是否继续使用。如符合条件的可以通过参选、招聘或其他继续留任的方式留任；如不符合条件的，按照辞职或离任规定处理。

四、疫情防控要求

考生自备口罩，按要求出示“云南健康码”“通信行程卡”，自觉配合体温测量，服从现场工作人员的管理。“云南健康码”非绿码的报考人员，体温异常的报考人员、来自或途径国内疫情中高风险地区的报考人员、有国（境）外旅居史的报考人员，须提供48小时内有效核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，隔离期未满的密切接触者，来自或途径国内疫情中高风险地区、有国（境）外旅居史的未解除隔离者，不得参加笔试和面试。

五、招聘纪律

（一）报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（二）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或入职资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（四）凡与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该亲属所属的社区。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（五）玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考人员留意相关通知。

附件一：岗位报名表

附件二：亲属回避承诺书

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2021年11月24日

原标题：玉溪市红塔区凤凰街道社区工作者招聘公告