佳木斯市2022年度面向部分国内大学定向选调130名应届优秀毕业生

一、招录岗位

二、选调对象

1、招录范围高校的2022年在校应届全日制本科及以上学历、学士及以上学位优秀毕业生。

2、全日制本科在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2022年在校(国内高校)应届全日制硕士毕业生;全日制本科或硕士在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2022年在校(国内高校)应届全日制博士毕业生。

上述条件满足其一即可。不包含：定向培养、委托培养的应届本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生。

三、优惠政策

市直机关单位(参照公务员法管理单位)

1、一次性补助政策

对于招录到佳木斯市直单位的定向选调生，执行一次性给予生活补贴(博士研究生、硕士研究生和本科生分别为15万元、10万元、5万元)的优惠政策。

2、住房政策

对于招录到佳木斯市直单位的定向选调生，可在3年内免费入住市人才公寓。

市所辖区直单位

(一)东风区

1、住房政策

为定向选调生提供每月房租补贴1000元，为期3年。

2、医疗卫生政策

定向招录选调生每年进行一次免费健康体检。

3、配偶就业政策

定向招录选调生试用期满考核合格后，其配偶(结婚登记 时间需在此定向选调生招录计划上报之前)根据原工作岗位调配安置。属于国家机关、事业单位工作人员的可调入东风区相应部门;属于其他人员的，根据个人情况协调安排相应工作。

4、子女就学政策

定向招录选调生的子女接受义务教育，根据本人意愿，在区属各小学可自主择校1次。

(二)前进区

1、一次性生活补贴政策

签订在前进区最低五年的服务期协议，经试用期满考核合格后，一次性给予全日制博士研究生15万元、全日制硕士研究生10万元、全日制大学学士5万元生活补贴。

2、住房政策

全日制硕士研究生及以上学历的，可申请免费入住由前进区委提供的人才公寓。

3、生活津贴

在选调生到岗3年内，全日制博士研究生每人每月享受 3000元津贴;全日制硕士研究生每人每月享受1000元津贴;全日制大学学士每人每月享受500元津贴。

4、配偶就业政策

试用期满考核合格后，配偶属于国家机关、事业单位工作人员，可调入前进区相应部门或单位;配偶无工作，可优先安排到区内公益性岗位工作。

5、子女就学政策

按照特事特办、随到随办、优先安排的原则，每名子女可在区属范围内的第六、第十一等小学自主择校1 次。

(三)向阳区

1、住房政策

为选调生提供每月房租补贴1000元，为期3年。

2、医疗卫生政策

选调生每年进行一次免费健康体检，在全市公立医院享受医疗绿色通道服务。并在居留落户、医疗保险等方面提供保障。

3、配偶就业政策

选调生试用期满考核合格后，其配偶(结婚登记时间需在此选调生招录计划上报之前)属于国家机关、事业单位工作人员的可调入向阳区相应部门。

4、子女就学政策

选调生的子女接受义务教育，根据本人意愿，在区属各小学可自主择校1次。

(四)郊区

1、一次性生活补贴政策

3 年服务期满后，一次性给予安家费补贴(博士研究生15万元、硕士研究生10万元、本科生5万元)。

2、住房政策

免费为定向选调生提供人才公寓，为期3年。

最终解释权归佳木斯市委组织部及其所属区委组织部所有。

四、其他

报名时间为11月17日8:30至12月2日17:30。符合条件的学生自愿报名，选调条件、选调程序、管理和使用详情请登录“黑龙江省选调生工作网”

(http://gongxuan.ljxfw.gov.cn/index.php/Homes/News/content/cid/207/newid/315.html)。

附件1：（发布）佳木斯市2022年度定向招录选调生大学名单.docx

附件2：（发布）专业参考目录.xlsx