事业单位和国企工资待遇和福利怎么样？国企事业单位涨工资多吗？

    最近有位在国企上班的朋友跟我说了下他们的薪资组成，着实把我给羡慕了一番！

    很多人觉得国企或公务员薪资待遇低，没前途，的确，国企的底薪是低，但是各种七七八八的项目加一起，那就了不起了！

    具体情况，具体对待，就拿我朋友的公司来说吧，他本科毕业，入职后是底薪加七级岗位工资。

    什么事岗位工资呢？其实就是你在这个岗位的薪资提成，会有一定的级别，大概是每年提升一次岗位工资，基础的就是一级岗位工资了。

    按照章程，一般入职以后都是一级岗位工资，但是公司会根据你的学历，在入职以后给你分配对应的岗位工资，比如说一级就是初中以下学历，刚入职时的岗位工资。

    什么？国企还收初中以下学历的人？不要惊讶，比如一些扫地阿姨啊，门卫啊，虽然学历不高，但是毕竟不可缺呀！

    然后每个岗位工资还分几个等级，比如七级岗位工资是本科学历的基础岗位工资，后面可以慢慢升。

    岗位工资之后就是职称工资，这个职称工资的意思，大概就就是主任、科长这种职位才能享受到的工资，如果你有双职称，比如说某某部门主任兼某某部门科长，则哪个职称工资高，以哪个为准。

    最后就是一些绩效、年金等奖励了，加起来还是收入不菲的！

    比如我朋友，他当时入职的时候，底薪2500，岗位工资将近500，职位工资大概也是2500，加起来就5500了，当然，现在的工资他不愿意透露，估计怕我不平衡。

    需要普及一下的是，国企那些普工岗位也是有岗位工资和职称工资的，而且，可能这个人就是个普通工人，但是只要你在这和公司够久，大家的薪资组成其实都是一样的，而且还有职称，退休后事可以按照领导的待遇领退休金的，是不是瞬间觉得国企或公务员又香啦！

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