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2022年石河子大学机械电气工程学院公开招聘事业单位工作人员公告
一、学院简介
石河子大学是国家“211工程”重点建设高校、国家西部重点建设高校和省部共建高校,是“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实力提升工程”(一省一校)入选高校。2017年学校入选国家“双一流”建设一流学科建设高校,2018年入选“部省合建”高校,纳入教育部直属高校排序。机械电气工程学院始建于1959年,现已走过了一个甲子的发展历程。学院设置农业机械工程、机械工程、电气工程、工业工程、电子信息工程5个系和1个实验中心。全院教职工共有135人,其中教授31人、副教授44人,博士(含在读)63人。拥有中国工程院院士1人、院士“特聘教授”3人、国务院特殊津贴专家4人、国家百千万人才1人、教育部“奖励计划”青年学者1人、现代农业产业技术体系岗位科学家4人、全国五一劳动奖章获得者1人、全国宝钢优秀教师7人、省级教学名师4人、省级教学能手5人、省级有突出贡献专家3人、兵团学术带头人2人、兵团特设专家岗特聘专家1人、兵团英才6人。现有在校生2383人,其中本科生1818人、研究生424人。
学院拥有农业工程、机械工程2个一级学科,农业工程为部省合建重点学科,机械工程为石河子大学国家一流学科建设中以“化学工程与技术”为龙头的“先进材料技术与装备”学科群之学科;1个农业工程学科博士后科研流动站,2个一级学科博士学位授权点(农业工程、机械工程),2个一级学科硕士学位授权点(农业工程、机械工程);2个专业硕士学位授权点(机械、电子信息);5个本科专业(机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、电子信息工程)。具备从本科教学到博士后培养的整体格局。拥有1个国家级特色专业(农业机械化及其自动化)、2个国家级一流本科专业(农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化)。
学院学科研究围绕区域经济社会发展,聚焦服务兵团经济发展和新型工业化需求,主要集中在棉花生产全程机械化关键技术与装备研发、新疆林果生产全程机械化关键技术与装备研发、农产品生产加工关键技术与装备研发、规模化畜禽养殖关键技术与装备研发等领域。
学院拥有良好的教学、科研条件,基础设施完善,实验仪器设备齐全。拥有农业农村部西北农业装备重点实验室、特色作物生产机械装备国家地方联合工程实验室(新疆兵团)、棉花生产技术现代化省部共建协同创新中心、绿洲特色经济作物生产机械化教育部工程研究中心、吉林大学工程仿生教育部重点实验室新疆分室、新疆生产建设兵团农业机械重点实验室、新疆兵团特色作物生产机械化工程实验室、机械工程实验教学示范中心(新疆维吾尔自治区)、兵团职业技能鉴定站、校级实验中心、CAD中心和图书资料室。在中国一拖集团公司、新疆天鹅农业机械装备有限公司、新疆钵施然农业机械科技有限公司、图木舒克银丰现代农业装备有限公司、新疆天业(集团)有限公司、乌鲁木齐金风天翼风电有限公司、特变电工股份有限公司、新疆天富集团有限责任公司等企业建立了稳定的校外实习基地。
二、招聘岗位和计划
岗位代码 | 岗位数 | 年龄要求 | 学历 | 岗位性质 | 招聘需求专业 | 相关要求 | |
SD20220079 | 1 | 45周岁及以下 | 博士研究生 | 教师岗 | 农业工程 | 本科为车辆工程或农业机械化专业及其自动化专业优先 | |
SD20220080 | 2 | 45周岁及以下 | 博士研究生 | 教师岗 | 机械工程 | 本科为机械类相关专业 | |
SD20220081 | 2 | 45周岁及以下 | 博士研究生 | 教师岗 | 电气工程 | 本科为电气工程相关专业 | |
SD20220082 | 2 | 45周岁及以下 | 博士研究生 | 教师岗 | 管理科学与工程、机械工程、工商管理 | 工业工程类、物流管理与工程类专业 | |
SD20220083 | 2 | 45周岁及以下 | 博士研究生 | 教师岗 | 信息与通信工程或电子科学技术 | 本科为电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、人工智能方向 | |
SD20220084 | 2 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 实验岗 | 机械工程及相关 | 机械工程优先,本科为机械设计制造及其自动化专业优先 |
三、招聘人才政策
(一)学校政策
1.人才分类
学院根据不同学科人才紧缺程度和引进人才综合业绩分为三个层次,并兑现相应的人才待遇。具体要求见《石河子大学引进博士人才优惠政策》,电气工程、电子信息工程、工业工程等紧缺学科专业可适当提高认定层次。
2.引才待遇
①购房补贴(一次性免税发放):第一层次60万元,第二层次45万元,第三层次30万元。
②科研启动经费:第一层次20万元,第二层次10万元,第三层次5万元。
③职称待遇:第一、二层次人才,工作满一年后直接认定为副教授职称;第三层次人才工作满一年后认定为中级职称,一年后不受资历限制申报副高级职称评审。
④人才津贴:博士津贴1500元/月。
(二)第八师石河子市人才政策
1.人才待遇
购房补助:八师石河子市政府为我校引进博士人才提供购房补助20万元。
2.人才津贴:3000元/月。
(三)学院人才政策
依据学院学科专业发展和个人研究方向,给予50万元左右的科研平台建设支持。
(四)其它配套政策
1.引进人才及其配偶、子女、双方父母可在师市范围内落户,按师市公安机关户籍管理规定携带相关证件办理落户。
2.引进人才配偶、子女愿意留师市工作,属体制内的由组织、人社等部门会同用人单位,按“对口对应”原则安排工作;属体制外的,由公共就业服务机构积极帮助推荐,用人单位优先安排就业,并做好相关服务工作。
3.引进人才子女就读义务教育阶段学校、幼儿园和高中阶段学校,根据师市教育部门制定的相关政策实施,优先予以安排。
四、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.热爱教育事业,符合高校工作者行为规范,有强烈的责任感和奉献精神;
4.符合招聘岗位年龄要求。年龄要求在45周岁及以下,即1975年10月15日后出生;年龄要求在35周岁及以下,即1985年10月15日后出生;年龄要求在30周岁及以下,即1990年10月15日后出生。具体岗位年龄要求详见《2022年石河子大学公开招聘计划岗位表》;
5.应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证;少数民族中民考民或双语应聘人员需提供MHK四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书;
6.具备招聘职位所需的其他条件和要求。
(二)招聘对象
1.符合招聘条件的应届、往届毕业生(应届生毕业时间截止为2022年12月)。
2.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件,学校采取“一人一议”的方式考核聘用。
(三)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
4.已在国家机关、国有企事业单位在编在册,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员;
5.本年度已考取国家统招博士及疆内公务员或事业单位在编人员;
6.除2022年应届毕业生(2022年12月31日前毕业)外,高校在读博士研究生、硕士研究生;
7.法律、法规和有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘安排及联系方式
(一)报名、资格审查
2021年10月14日-2021年11月10日,报考人员可登录石河子大学招聘大厅,按照报名要求注册并填写报名信息。同时按照报名要求如实填写《2022年石河子大学公开招聘岗位报名表》。应聘者请将《报名表》、简历、获奖证书、学历学位证书、科研学术成果等相关材料以压缩包形式发至招聘联系邮箱,邮件主题命名为:姓名+报考单位+报考岗位代码。
2021年11月11日-2021年11月13日报考人员可登陆招聘大厅-个人中心查看审查结果,也可电话咨询资格审查结果。
(二)试讲(笔试)、面试等安排
因疫情防控工作需要,拟采取视频面试等非现场接触方式组织考核,请应聘人员保持通讯畅通,等待具体安排。
(三)招聘联系方式
招聘邮箱:jdxy@shzu.edu.cn
联系人:唐腾飞
联系电话:0993-2057219/18703083230
六、其它未尽事宜和招聘相关附件,请参照《2022年石河子大学公开招聘事业单位工作人员简章》,http://www.shzu.edu.cn/2021/1015/c3a162788/page.htm。本公告与学校招聘不一致的,以学校通知公告为准。
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