巴马县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告

根据《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》（桂人社发〔2017〕60号）和《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）精神，经研究，决定面向区内外公开招聘急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘综合类、卫生类、教师类急需紧缺专业人才共52人（详见附件计划表）。

二、招聘对象和条件

报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合职位要求的工作能力；

6.年龄要求：年龄要求在18周岁以上、35周岁以下岗位（即1986年10月30日至2003年10月30日期间出生）；年龄要求在18周岁以上、40周岁以下岗位（即1981年10月30日至2003年10月30日期间出生）（详见附件计划表）。

招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》。

三、招聘方式

双选会招聘方式。对符合应聘条件人员，采取现场面试洽谈及考核、体检的办法组织公开招聘。

四、双选会招聘时间、地点和报名要求

（一）时间

2021年10月30日（星期六）9：00-17：00（9：00-12：00现场报名，13：00-17：00洽谈面试）。

（二）地点

南宁国际会展中心B1展厅。

（三）报名要求

1.2021年10月30日双选会当天报名人员持身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份到现场进行核验。

2.应届普通高校毕业生须填写《个人承诺书》一式一份。

3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2021年事业单位急需紧缺人才报名登记表》（一式二份），近期两寸同底免冠彩色照片2张。

五、洽谈面试

双选会招聘洽谈面试方式。洽谈面试方式、时间、地点待定，洽谈面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。

六、体检

招聘单位根据考生面试成绩情况，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。

七、考核

体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

八、管理和待遇

通过公开招聘的急需紧缺专业人才，聘用合同中约定3年或5年最低服务期限，办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇，工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》（巴办发〔2017〕64号）和《巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案》（巴办发〔2019〕113号）条件的，享受相关人才激励政策。

九、其他

1.应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

2.本公告未尽事宜由中共巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

3.考生按疫情防控有关要求参会。

咨询电话：0778-6221327（自治县党委组织部）

0778-6212078（自治县人力资源社会保障局）

联系人：胡文科 13481056027（自治县党委组织部）

黄海峰 15878854176（自治县人力资源社会保障局）

黄宥维 13737989855（自治县卫生健康局）

联系地址：巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局

邮编：547500

附件：

1.巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表

2.巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表

3.承诺书

4.广西公务员考试专业分类指导目录（2021年版）

5.巴办发〔2017〕64号引进急需紧缺人才激励暂行办法

6.巴办发〔2019〕113号巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案

巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘

急需紧缺专业人才工作领导小组

2021年10月25日