报名时间：2021年10月20日—2021年11月10日。

寿县国有资产投资运营(集团)有限公司(以下简称国投集团公司)是县属国有企业，根据工作需要，经县政府批准，面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘工作人员10名，其中：寿县寿州文化旅游发展有限公司(以下简称旅游公司)总经理1名，集团公司财务总监1名，其他工作人员8名(详见附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.学历、年龄等资格要求(详见附件1)。

2.身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有团队精神。

3.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或未满影响期限的。

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

4.法律、法规及政策规定的其他情形。

三、招聘方法和程序

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试(旅游公司总经理、财务总监免笔试，符合报名条件直接进入面试)、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

1.网上报名。报考人员将《寿县国投集团公司招聘工作人员报名表》(电子表)、个人简历以及学历学位等证书的清晰照片打包发送到330092446@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘职位”，报名时间自2021年10月20日—2021年11月10日。网上报名时间结束后，报名人员提供的电子材料不再受理。

2.第三方推荐报名。旅游公司总经理和集团公司财务总监报考人选可以通过网上报名，也可由集团公司委托第三方单位进行人员精准推荐，通过资格审查后进行结构化面试。

(二)资格审查及开考比例

1.资格审查。网上报名资料经初审符合公开报名条件者，电话通知到县国资委现场资格审查。资格审查时报名者需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份证件、学历证书、学位证书及相关职称证书等报名所需材料原件和复印件。

(2)报名者须提供纸质《寿县国投集团公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)，近期一寸正面免冠同底照片4张以及报考岗位具体要求的其它资料。

(3)机关事业单位在编在岗人员报考的，应按人事管理权限提供所在单位和主管部门签署的“同意报考”证明材料并加盖单位公章。机关事业单位在编在岗人员需在聘用前办理辞职手续，与原单位解除人事关系。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用资格。

2.开考比例。招聘计划与报名人数比例达1：3方可开考，如达不到规定比例，由集团公司公开招聘领导小组研究决定是否开考。

(三)笔试

1.笔试内容：考行政能力测试、申论科目的相关内容，一张试卷出题，满分100分，60分以下者不得进入面试环节。

2.笔试时间、地点见准考证。

(四)面试

1.旅游公司总经理和集团公司财务总监的面试。采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试成绩60分以下者不得进入下一环节。主要测试应试人员胜任所招聘岗位的基本素质、逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。

2.工作人员面试。根据笔试结果，按1:3比例进入面试，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定进入面试。面试采取结构化面试方式进行，满分100分，60分以下者不得进入下一环节。考生总成绩按照笔试加面试6:4的比例合成，总成绩出现并列的，以笔试成绩排序，笔试成绩相同的，按主观题得分排序。

(五)体检

旅游公司总经理和集团公司财务总监按照面试成绩以1:3比例进行体检，工作人员按照考试总成绩以1:2比例进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或放弃体检出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行递补，具体递补情况经集团公司公开招聘工作领导小组研究确定。

(六)考察政审

体检合格人员进入考察政审环节，由公开招聘工作领导小组抽调人员对入围考察人员德、能、勤、绩、廉等进行综合考察。因考察不合格或放弃考察出现缺额的，从高分到低分进行递补(工作人员按合总成绩)。根据考察结果和实际需要，经集团公司公开招聘工作领导小组研究确定公示拟聘用人员名单。

(七)公示

拟聘用人员名单在“寿县人民政府网”进行公示，公示期7个工作日。公示结束后，出现空缺的，按从高分到低分再递补一次，具体递补情况经集团公司公开招聘工作领导小组研究确定。

(八)聘用

1.招聘人员实行试用期制度：一经聘用，即签订劳动合同，旅游公司总经理和集团公司财务总监试用期为六个月(试用期待遇：基本年薪+社保);其他人员，试用期为三个月(试用期待遇：基本工资+社保)。

2.此次招考的所有工作人员一律实行聘用合同制，聘期3年(包含试用期)，聘期届满可以根据每年考核情况决定解聘或续聘。

四、相关待遇

旅游公司总经理和集团公司财务总监执行年薪制，正式聘用后，待遇比照集团公司副总经理执行，旅游公司总经理根据工作业绩，利润增长率、资产业务及运营管理等综合考核另行增加部分绩效，该绩效最高不高于10万元，具体考核发放办法由集团公司另行制定。其他聘用人员正式聘用后，享受集团公司在职人员同岗位(职称)薪酬待遇。

为了加大人才引入力度，对全日制本科以上人才发放生活补贴。985工程或双一流高校的全日制硕士研究生每人每月5000元、全日制本科生每人每月4000元生活补贴;211工程高校的全日制硕士研究生每人每月3500元、全日制本科生每人每月2500元生活补贴;其他类型高校全日制硕士研究生每人每月2500元、全日制本科生每人每月2000元生活补贴。以上补贴按照最高标准享受，不重复享受。

以上补贴期限5年，按月发放;在此过程中若县出台相应人才引进相关政策，以县政策为准(或不重复享受)。

五、组织纪律

成立寿县国投集团公司公开招聘工作领导小组，下设办公室，招聘工作在县纪委监委驻县财政局纪检组的全程监督下组织实施。坚持公开、公平、公正的原则，严格按规定的要求和程序操作。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、取消招聘资格;对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关依法处理。

六、有关事宜

1.本次报考不收取报名费等任何费用，参加面试的应聘人员，面试当天发放300元/人的交通、食宿费用补贴。应聘人员应注意自身安全、做好新冠肺炎疫情报备、个人防护等工作。

2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注招聘领导小组以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，责任自负。

3.应聘人员一经聘用，应服从工作安排。

4.咨询电话：0554-3127135。

附件下载：

附件1.寿县国投集团公司公开招聘工作人员职位统计表

附件2.寿县国投集团公司公开招聘工作人员报名表

寿县国投集团公司公开招聘工作领导组

2021年10月19日