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报名时间:截止至10月25日
中铁国际集团有限公司是世界500强企业中国中铁股份有限公司为实施“大海外”战略,整合系统内外资源,于2013年在北京设立的专业化外经公司。公司秉承中国中铁“勇于跨越,追求卓越”的企业精神,积极贯彻落实中国中铁海外体制机制改革要求,围绕中国中铁“一体两翼N驱”发展新格局,立足“两翼”带飞定位,践行海外“优先发展、优质发展”,努力打造主业突出、相关多元、集约经营、具有较强竞争力的全球商务平台公司。公司业务遍及亚洲、非洲、欧洲、拉美四大区域,涉及建筑、投资、房地产、国际贸易和能源电力等领域。
根据公司经营发展需要,现面向社会公开招聘各类成熟人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
序号 | 单位名称 | 招聘岗位 | 需求人数 |
一、集团公司本部(总计6人) | |||
1 | 集团公司本部 | 审计部职员 | 1 |
2 | 投融资经理 | 5 | |
二、境外区域总部(总计24人) | |||
1 | 东南亚区域总部 | 综合部部长 | 1 |
2 | 综合部副部长 | 1 | |
3 | 国别代表 | 3 | |
4 | 国别经理(商务岗) | 2 | |
5 | 国别经理(财务岗) | 2 | |
6 | 国别主管(财务岗) | 1 | |
序号 | 单位名称 | 招聘岗位 | 需求人数 |
7 | 南美南部区域总部 | 国别代表(阿根廷) | 1 |
8 | 国别代表(圭亚那) | 1 | |
9 | 综合部部长 | 1 | |
10 | 市场部副部长 | 1 | |
11 | 财务部副部长 | 1 | |
12 | 北非区域总部 | 领导班子副职 | 1 |
13 | 法律合规专员 | 1 | |
14 | 南部非洲区域总部 | 领导班子副职 | 1 |
15 | 法律合规专员 | 1 | |
16 | 欧亚区域总部 | 项目管理部部长 | 1 |
17 | 市场部主管(报价岗) | 1 | |
18 | 市场部主管(商务岗) | 1 | |
19 | 国别代表(俄罗斯) | 1 | |
20 | 国别代表(乌克兰) | 1 | |
三、所属各子、分公司(49人) | |||
1 | 南美分公司 | 市场营销中心副主任 | 1 |
2 | 市场营销中心主管(报价岗) | 1 | |
3 | 市场营销中心助理 | 2 | |
4 | 墨西哥国别副代表 | 1 | |
5 | 阿根廷国别副代表 | 1 | |
6 | 阿根廷国别经理(商务岗) | 1 | |
7 | 财务与金融管理部部长 | 1 | |
8 | 财务与金融管理部主管 | 2 | |
9 | 投资管理部部长 | 1 | |
10 | 投资管理部主管 | 1 | |
11 | 工程管理中心主管(工经岗) | 1 | |
序号 | 单位名称 | 招聘岗位 | 需求人数 |
12 | 亚洲分公司 | 副总工程师 | 1 |
13 | 综合部副部长 | 1 | |
14 | 工程经济部副部长 | 1 | |
15 | 工程经济部经理 | 1 | |
16 | 项目经理 | 2 | |
17 | 中东分公司 | 财务部部长 | 1 |
18 | 项目管理部主管 | 1 | |
19 | 商务合同部副部长 | 1 | |
20 | 综合部副部长 | 1 | |
21 | 项目经理 | 1 | |
22 | 印尼公司 | 工程部部长 | 1 |
23 | 川铁公司 | 本部办公室助理(综合信息管理岗) | 1 |
24 | 本部审计部主管 | 1 | |
25 | 本部工程经济部主管 | 1 | |
26 | 项目部物机部部长 | 2 | |
27 | 项目部商务主管 | 3 | |
28 | 项目部财务部长 | 6 | |
29 | 项目部工程部主管 | 5 | |
30 | 项目部工程经济部主管 | 2 | |
31 | 项目部安质部主管 | 2 | |
32 | 伊拉克代表处主管(商务岗) | 1 | |
合计 | 79 |
二、招聘条件
(一)基本任职条件:
1.具有较高的政治素质,能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,组织纪律强、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、廉洁自律;具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;
2.具有履行岗位职责的专业知识和从业经历,能够独立开展业务工作,具有较强的沟通交流能力和文字表达能力,责任心强;
3.能服从机构调配轮岗,愿意长期驻外工作;
4.业绩特别突出的可适当放宽条件。
(二)各岗位任职条件详见附件1.1-1.3
有下列情形之一的人员,不接受报名:
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未作出结论的;
2.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;
3.近三年年度考核结果有不称职的;
4.有违法犯罪记录的;
5.有其他情形影响录用的。
三、招聘程序
1.报名时间:截止至10月25日,每人限报一个岗位。
2.应聘人员提供《中铁国际集团招聘报名登记表》(附件2)、《中铁国际集团招聘报名统计表》(附件3),其中《报名登记表》需同时报送电子版及本人签字的扫描件,《报名统计表》只需报送电子版,并附本人身份证(正面)、相关学历、职称、岗位经历等证明材料扫描件。所有报名材料请放在同一文件夹,并以“姓名+应聘岗位”命名。
3.应聘材料请打包发送至ztgjhr@126.com。联系人及电话:马经理,010-51880850,肖经理,010-51880844。
4.资格审查:公司将按照招聘条件对报名人员资格进行审查,并通知资格审查通过的人员参加招聘考核。
5.招聘考核:考核分为笔试与面试,笔试合格者进入面试,具体时间另行通知。
四、薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,其中境外岗位的薪酬标准为国内同行业2-2.5倍,具体标准面议。
五、注意事项及有关情况说明
1.报名截止后,对审查通过的人员,届时将会通过报名邮箱通知招聘考核时间及方式,如出现关键材料缺失或联系不上等状况,视为自动弃权。资格审查未通过或笔试未通过人员将不再另行通知。
2.应聘人员提交虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消资格。
3.应聘人员参加笔试、面试过程中的交通、食宿费用自理。
附件下载:
附件1.1-中铁国际集团招聘岗位、人数及任职条件(集团本部)
附件1.2-中铁国际集团招聘岗位、人数及任职条件(境外区域总部)
附件1.3-中铁国际集团招聘岗位、人数及任职条件(所属子、分公司)
附件2: 中铁国际集团招聘报名登记表
附件3: 中铁国际集团有限公司招聘报名统计表
2021年10月9日
原文标题:中铁国际集团有限公司招聘公告
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