浙江省文化和旅游厅关于部分直属事业单位公开招聘人员的公告(2021年第二批)

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省文化和旅游厅部分直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

此次招聘的浙江省文化和旅游厅下属事业单位共4家。简介如下：

（一）浙江音乐学院: 公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于市厅级。主要承担研究生、本科生教学科研及艺术创作表演等工作。单位位于杭州市区。

（二）浙江旅游职业学院:公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。学校以专科人才培养为中心，开展文化和旅游领域科学研究、技术开发、产学研交流和社会服务等工作。单位位于杭州萧山和淳安千岛湖。

（三）浙江图书馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要职责是开展省级文献信息资源体系建设、提供公共图书服务、协调指导全省古籍保护业务，承担全省公共图书馆数字化应用系统开发运行和业务协同集成、开展全省公共图书馆学术研究和交流合作等工作。单位位于杭州市区和湖州南浔。

（四）浙江省博物馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于县处级。主要承担文物收藏、保护、研究、展示及对外交流等工作。单位位于杭州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘需求为14个岗位19人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。

（二）招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2021年12月31日前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.岗位用人时限内及时入职，其中浙江音乐学院要求在2022年1月15日前正式到岗；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准，但浙江图书馆因工作需要，部分岗位对视力和辨色力有更高要求。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制（或事业单位报备员额）内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。时间：2021年8月25日9：00－9月1日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2021年8月25日－9月2日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2021年8月25日9：00－9月3日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2021年9月22日－9月24日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试分初试、复试两轮进行。初试、复试满分均为100分，一般各按40%、60% 计入总成绩，浙江旅游职业学院各按50%计入总成绩。

1.初试

初试形式为笔试，委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点： 暂定2021年9月25日（上午9:00-12:00），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。

笔试成绩预计可于10月10日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，一般按1:6的比例确定各岗位入围复试人员名单，浙江音乐学院、浙江省博物馆按1:5的比例确定入围复试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围复试。

2.复试

复试前安排资格复审。资格复审和复试有关安排另行在网上通知。

参加浙江音乐学院复试者均需要参加心理测试，测试结果仅作为招录参考，不计入考试成绩。

浙江音乐学院财务岗位的复试包括专业笔试和面试，专业笔试和面试满分均为100分，并分别按20%、40%计入总成绩；

浙江图书馆的数字资源维护岗位的复试实施岗位技能测试；主要考查专业技能熟练程度、专业技巧和效果等。

其余岗位的复试均采用结构化面试方式进行，测评要素按岗位分别确定，主要考查应聘者综合素质（如语言表达、沟通协调、应急应变、解决问题能力等）、专业素质、岗位匹配性（如岗位认知、适应能力、创新思维等）。

复试成绩低于60分者，不进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据总成绩从高分到低分（总成绩相同的，复试成绩高者优先），按照1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。浙江图书馆的专题服务（一）、专题服务（二）等岗位在弱视和色觉检查中的检查结果必须为正常或非色觉功能障碍。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.招聘单位网站：

浙江音乐学院（http://www.zjcm.edu.cn，“通知公告”）；

浙江旅游职业学院（http://www.tourzj.edu.cn，人才招聘）；

浙江图书馆（http://www.zjlib.cn，通知公告）；

浙江省博物馆（http://www.zhejiangmuseum.com，通知公告）；

2.主管部门网站（http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息）；

3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（笔试、复试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85211721（浙江省文化和旅游厅人事处）。

（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：

1.浙江音乐学院：0571-89808065（杨老师）89808066（邵老师）

2.浙江旅游职业学院：0571-82863615（杨老师）

3.浙江图书馆：0571-87988050（邢老师）87986580（方老师）

4.浙江省博物馆：0571-86013736（屠老师）

2021年8月20日

附件：浙江省文化和旅游厅部分直属事业单位公开招聘计划表（2021年第二批）.xls