报名时间：8月16日8:00至8月27日17:00

因工作需要，现面向社会公开招聘国企工作人员岗位25个，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会，公开招聘。

2.坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划及要求

计划招聘岗位25个，具体要求见附表。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届本科及以上学历以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄在35周岁以下，即1985年8月16日(含)以后出生;

(七)具备岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律法规及相关规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“http://lingbi.pzhl.net/index.php”。提交报名申请时间为8月16日8:00至8月27日17:00，逾期不再补报。

2.网上报名。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3.网上资格审查。按照规定的报考条件和岗位具体要求，对报考人员的资格进行审查。网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。

4.报名确认。报考人员可于8月28日17:00前随时登陆“http://lingbi.pzhl.net/index.php”查询资格审查结果。通过审查的，不得再改报其他岗位,尚未审查或未通过资格审查的可在8月28日17：00前改报。通过资格审查的报考人员应进行网上报名确认。报考人员通过网上银行，于8月30日17:00前登录“http://lingbi.pzhl.net/index.php”按规定缴纳笔试费用(45元/科)，即完成报名确认，逾期未缴费视为自动放弃。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月31日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

(二)考试

采取笔试、面试相结合的方式进行。

(1)笔试：笔试采取闭卷考试形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，写作等。满分100分。招聘单位不提供考试大纲，不指定复习材料。

笔试的具体时间和地点以准考证载明的时间和地点为准。

(2)资格复审

按照报考人员笔试成绩分岗位从高分到低分，根据招聘计划数确定各岗位参加面试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件、复印件和报名资格审查表等材料。

资格复审时间、地点和相关要求等事宜在灵璧县人民政府网另行公告。

(3)面试：采用结构化面试，主要考察应聘者综合分析、情境应变、言语表达、组织协调等能力。设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

面试人员按照招聘岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量和比例1:3确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。对达不到比例的以实有人数为准，实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到65分,方可进入体检和考察环节。

面试时间和地点另行通知。

(三)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入，保留两位小数。

(四)体检、考察

根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员(如总成绩相同，按照以下顺序取舍：A、笔试成绩分高者优先;B、笔试主观题分高者优先)。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时间，在岗位报考人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次各等额递补一次。拟聘用人员公示后，不再递补。

(五)公示、聘用

经考试、体检、考察确定为拟聘用人员，在灵璧县人民政府网站公示，公示期为5天。

公示无异议或公示结果不影响聘用的，拟聘用人员与公司签订劳动合同。试用期薪资2800/月，享受社会保险，新进人员试用期结束通过考核转正后年薪约6-10万元，享受五险一金及相关节日福利等。

咨询电话：0557-6882812

监督电话：0557-6022110

上述电话于正常办公时间使用。

附件下载：2021年度灵璧投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位表

灵璧投资集团有限公司

2021年8月10日

原标题：2021年度灵璧投资集团有限公司公开招聘工作人员公告