2021年福建福州商业储运有限公司招聘15人公告

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2021年福建福州商业储运有限公司招聘15人公告

来源：福州人事人才网 2021-08-04 19:43:21

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为做好髙校毕业生就业工作,鼓励更多高校毕业生来榕留榕就业创业,共同建设现代化国际城市,日前福州国资控股公司下发了《福州国资控股有限公司关于转发贯彻落实高校毕业生来榕留榕就业创业工作的通知》(榕国控〔2021〕250号)，要求各所属企业加大岗位开发供给力度,努力确保我市高校毕业生就业局势总体稳定，并分解下达关于2021年各所属企业提供大中专院校毕业生就业岗位任务分解表，福州商业储运有限公司需提供大中专院校毕业生就业人数15人次。现根据文件要求将我司2021年公招岗位及人数具体分解如下：

招聘岗位人数年龄任职要求岗位职责工资招聘方式经营管理战略研究员135周岁以下1. 全日制本科（学士学位）及以上学历；2. 经济学、国际经济与贸易、金融学、贸易经济、投资学、经济与金融、会计学、审计学、法学、物流管理、物流管理特许经营管理、人力资源管理等相关专业。能为公司做好发展投资战略分析，跟踪评价公司及分公司战略规划实施情况；负责协助审核、管理仓储合同和租赁合同；审核客户资质，负责与客户的初期协调工作等。6万至8万资格审查+面试综合管理员135周岁以下1.全日制本科（学士学位）及以上学历；2.汉语言文学、新闻学、广告学、传播学、宣传、哲学、行政管理、法学等相关专业；3.中共党员优先。负责公司负责公司内部管理工作，促进管理规范化；负责综合性材料、公文的拟写、核稿、编排、发放、整理、归档立卷、查阅等的相关工作；负责公司相关会务工作；完成公司领导及部门经理交代的其他工作任务。6万至8万资格审查+面试审计135周岁以下1.本科及以上学历；2.会计与审计、财务管理等相关专业；3.取得审计相关从业资格证书者优先；4.中共党员优先。编制公司年度内部审计计划和工作总结；负责督办经公司领导批准的审计结论和处理意见的执行情况；协助审查公司各项财务制度的落实情况，监督内部制度的健全性；完成上级审计部门下达的各类文件、表格；完成公司领导及部门经理交代的其他工作任务。6万至8万资格审查+面试财务管理员135周岁以下1.全日制本科（学士学位）及以上学历；2.经济学、会计学、审计学、财政学、金融学、税务、财务管理等相关专业；3.取得中级以上会计职称者优先。按照国家财务会计制度的规定负责公司的日常账务处理，编制记账凭证，保证各类凭证真实性、合法性；草拟公司财务预算；分析、报告预算执行情况；完成公司领导及部门经理交代的其他工作任务。6万至8万资格审查+面试安全管理员235周岁以下1. 大专及以上学历；2. 信息工程、软件工程、集成电路设计与集成系统、电气信息工程、物流工程、油气储运工程、化学工程、石油化工生产技术、土木工程、工程建筑、工商管理、国际经济与贸易等相关专业；3. 有相关工作经验者优先。负责管辖区安全管理、监督检查，排查安全隐患；协助制定安全生产计划并组织实行；负责内务管理及配合现场安全管理工作；负责落实公司日常安全消防设施、器材的配置和管理；组织安全日活动，组织消防训练和安全知识学习和考核。5万至7万资格审查+面试现场管理员335周岁以下1.大专及以上学历；2.专业不限。负责库区现场的管理；汇总、制定分公司合同签订及履行情况综合台账；动态跟踪合同履行情况；遵守公司安全管理制度，做好库区及责任区的安全工作；做好责任区域内的消防设施和器材的“三定”管理等工作。5万至7万资格审查+面试电工1 1、中专及以上学历，电气自动化专业或相关专业；2、持有高压电工证者。严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作，完成公司电路的检修和维护保养工作；负责库区内电源使用情况的监控，科学安排用电；负责库区高、低压设备的巡视检查工作，在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况，在日常检修中发现问题要及时处理，不留隐患。5万至6万资格审查+面试业务员335周岁以下1.大专及以上学历；2.专业不限。负责仓储客户的开发与维护工作；审核客户资质，负责业务合同的审定与签订；协助分公司做好招租活动的策划和执行，完成招租任务；建立客户档案及合同档案，联络客户，做好服务工作，及时为客户解决与业务相关的各类问题；维护客户关系及客户间的长期战略合作计划；4万资格审查+面试警卫班（保安）235周岁以下1.大专及以上学历；2.专业不限。熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；负责库区内的安全巡逻，发现违法吸烟规定的人员应及时制止；对进出库区的人员和车辆进行严格把关，杜绝与业务无关的车辆及人员进入库区。4万资格审查+面试

三、招聘条件

1、政治思想合格，遵守国家的法律、法规，品行端正、具备良好的职业道德和职业操守。

2、身体健康，能快速适应应聘单位的工作、生活环境条件;

3、具有较强组织协调能力，良好的沟通、表达、交流能力及团队合作精神;

4、善于学习，熟练使用办公软件，熟悉所应聘职位的行业政策，风险意识强，能够卓有成效地开展工作;

5、应聘人员的学历、专业、年龄等相关条件须符合招聘报名条件要求，年龄计算均以2021年7月31日为截止日期;

6、“双一流”院校优秀大学生、中共党员优先录用。

7、应聘后被录用人员试用期满后，按照试用期工作表现与综合能力的考核结果，经公司领导班子研究决定予以定级。

四、福利待遇

1、劳动保障：员工入职签订《劳动合同》，缴纳五险两金(养老、工伤、生育、失业、医疗、公积金、企业年金)，每年一次免费体检，员工生日礼金。

2、饮食：公司食堂为员工提供午餐。

3、节假日：公司员工可享受国家法定节假日。