石景山区教育系统事业单位2021年第二次公开招聘(面向高校毕业生)工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合岗位需求，石景山区教育系统事业单位拟公开招聘工作人员（详见附件职位表），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）北京生源毕业生

1.列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）、能参加2021年度就业派遣的普通高等院校的2021年北京生源高校应届毕业生；

2.列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）、在国家规定的择业期内未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的的北京生源高校毕业生；

3.在2020年8月1日至报名时取得国（境）外学位并完成教育部学历认证,且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。

（二）非北京生源毕业生

非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的引进条件。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，无违法犯罪记录；

3.具有岗位所需要的专业或技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.本科、硕士研究生须为1991年1月1日（含）以后出生，博士研究生须为1986年1月1日（含）以后出生；

6.符合回避制度的有关规定；

7.招聘岗位所规定的其它条件（详见岗位需求情况表）。专业要求参照教育部专业目录执行。

三、招聘程序

（一）报名受理

此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。每名考生限报一个岗位，须本人现场报名。报名现场不提供停车位。

1.报名时间和地点：

2021年8月4日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00，报名地点为石景山区八角西街95号石景山教育分院南楼（详见楼内示意图）。

2.报名须持材料：

（1）报名表（见附件2，本人在“诚信声明”处签名）；

（2）身份证、户口簿（卡）原件及复印件；

（3）国家教育行政部门承认的学历、学位证书原件及复印件（后续学历还需提供教育部学历认证证书）；应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表（学校就业部门盖章）和成绩单（学校教务部门盖章）原件及复印件；

（4）择业期内的毕业生需提供学历证、学位证、存档单位证明（加盖存档单位公章）；

（5）京籍留学回国人员应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件；

（6）本人教师资格证书原件及复印件，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”原件及复印件；

（7）岗位要求具有实习工作经历的，须提供证明；

（8）本人近期 1寸免冠照片2张；

（9）报考职位要求的其它相关材料。

3.报名流程：

招聘单位对报名人员基本信息进行资格初审，区教委相关部门进行资格复审，审查合格者发放准考证准予参加笔试。

（二）笔试

1.笔试内容：

笔试采取闭卷的方式，为教育教学通识类考试满分为100分，重点考察招聘岗位所必备的综合知识、专业知识。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间、地点：

笔试时间和地点：详见准考证。参加笔试人员凭本人居民身份证及准考证，按规定时间、地点参加笔试，提前15分钟入场完毕。考场分布图详见考场院内张贴。

3.笔试成绩查询：

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员。成绩低于合格线者不能进入面试。未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

笔试成绩及进入面试人员名单在“石景山区政府门户网站”进行公布（http://www.bjsjs.gov.cn/index.shtml）。

（三）面试

1.面试内容：

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。面试将全程录像。

面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员；如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

2.面试时间和地点：

由区教委统一组织，各招聘单位具体实施。具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。

3.面试成绩查询:

面试全部结束后2-3日内，在“石景山区政府门户网站”（http://www.bjsjs.gov.cn/index.shtml）公布面试和综合成绩，以及进入体检、考察人员名单。面试及综合成绩在石景山区政府门户网站上公示7天。

（四）考核、体检和公示

招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。对体检考察人选进行体检、考察，体检考察不合格的，在面试成绩合格人员中，按综合成绩从高到低排序进行顺延。

考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在“石景山区政府门户网站”（http://www.bjsjs.gov.cn/index.shtml）上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

四、注意事项

1.从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话、邮件联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人承担。

2. 资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生提供的各类材料须真实有效，提供虚假材料的，伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的报名人员，一经查实，即取消考试资格。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理。

３.考生资格复审时上交的材料将不予退还。

４.应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作，因自身原因未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

北京市石景山区教育委员会

2021年7月26日

附件1：石景山区教育系统事业单位2021年第二次公开招聘(面向高校毕业生)工作人员职位表

附件2：石景山区公开招聘事业单位工作人员报名登记表