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兰州理工大学2021年面向海内外诚聘博士人才(第三批)
为进一步推进人才强校战略,促进学校事业发展,2021年学校以优厚待遇,面向海内外诚聘博士人才。
第一部分:学校简介
兰州理工大学创办于1919年,是甘肃省人民政府、教育部、国家国防科技工业局共建高校,是国家“中西部高等教育振兴计划”重点建设高校。经过百年的建设与发展,学校基本建成了一流工科、坚实理科、特色文科,进入国内同类高校高水平大学行列。
一、历史沿革
学校前身是1919年创立的甘肃省立工艺学校;1958年,在组建兰州工学院的基础上,将甘肃交通大学并入,定名为甘肃工业大学;1965年,学校划归第一机械工业部,同时将东北重型机械学院和北京机械学院的水力机械、化工机械、石油矿场机械和焊接工艺及设备专业成建制全部迁入,并从湖南大学、合肥工业大学抽调一批教师来校工作;1998年,转制为“中央与地方共建,以地方管理为主”的院校;2003年,更名为兰州理工大学。
二、校园概况
学校现有兰工坪校区、彭家坪校区两个校区,占地面积2430亩,校舍建筑面积121万平方米,图书馆馆藏图书248万册,电子图书116万册。
三、师资力量
学校现有教职工2309人,专任教师1478人,其中教授297人、副教授683人、博士生导师155人、硕士生导师649人、博士学位教师652人。有双聘院士4人,入选“长江学者奖励计划”特聘教授2人、“百千万人才工程”国家级人选3人、教育部新世纪优秀人才3人、首批全国高校黄大年式教师团队1个,2019年学校获全国教育系统先进集体。柔性引进“长江学者”等国家级高层次人才9人,聘请120余名国内外知名专家学者担任客座教授。享受国务院政府特殊津贴专家30人,教育部高等学校专业教学指导委员会委员8人、省级教学名师14人。入选甘肃省领军人才33人、“飞天学者”33人。有中国焊接终身成就奖、全国优秀教师、全国先进工作者、全国师德标兵等国家级荣誉称号获得者12人次,有甘肃省五一劳动奖章、优秀专家、教学名师、师德标兵等荣誉称号获得者70余人。
四、学科建设
学校是我国首批学士、硕士学位授权高校,是甘肃省第一所具有工学博士学位授予权、第一所设置工学博士后科研流动站的高校。现有9个学科门类,有20个省级重点学科、4个国防特色学科方向。工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI排名全球前1%。有5个博士后科研流动站、6个一级学科博士点、23个一级学科硕士点,14个硕士专业学位类别。有71个本科专业,其中国家特色专业建设点6个,20个专业获批国家级“双万计划”一流专业建设点,10个专业获批省级“双万计划”一流专业建设点,12个专业通过工程教育专业认证,进入全球工程教育的“第一方阵”;2个专业通过住建部专业评估。有国家级教学团队2个、国家级实验教学示范中心3个,省级教学团队15个、省级实验教学示范中心18个。
五、科研平台
学校现有“省部共建有色金属先进加工与再利用国家重点实验室”等国家级科研基地5个、教育部科研基地6个,“长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个。“十三五”期间获批国家自然基金324项、横向项目1000余项。学校积极深化与地方政府、企业的合作,成立了“兰州理工大学——金川集团股份有限公司镍钴金属新材料协同创新中心”“西北低碳城镇支撑技术协同创新中心”“甘肃省有色金属先进加工技术军民融合协同创新中心”“兰州理工大学温州泵阀工程研究院”“兰州理工大学兰石研究院”“兰州理工大学白银新材料研究院”等科研机构,与20多个省内外城市、200多家企业建立了合作关系。
六、招生就业
学校设有19个学院、1个教学研究部,设有研究生院、温州研究生分院。学校面向全国30个省(自治区、直辖市)招生,在18个省实现一本招生,有全日制在校生2.8万余人,毕业生就业率连续多年保持在95%以上,被教育部授予“2009年度全国毕业生就业典型经验高校”称号。
七、地域环境
学校坐落于甘肃省省会兰州市——西北地区重要的工业基地和综合交通枢纽,西部地区重要的中心城市之一,丝绸之路经济带的重要节点城市,中国东中部地区联系西部地区的桥梁和纽带,建有西北地区第一个、中国第五个国家级新区——兰州新区。兰州属温带大陆性气候,夏无酷暑,冬无严寒,是著名的避暑胜地,2015年被评为十大最具幸福感省会城市,2020年获得全国文明城市称号。
第二部分 招聘条件与招聘岗位
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,身心健康;
2.具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力的优秀海内外博士及出站博士后;
3.往届毕业生年龄为1981年1月1日以后出生,应届毕业生年龄不限;
4.具备岗位要求的其他条件。
二、博士人才引进计划岗位列表
兰州理工大学2021年各院(部)博士人才引进岗位列表 | ||||||
所属学院 | 岗位 代码 | 招聘专业 | 具体 岗位 | 拟引进数量 | 备注 | 联系方式 |
省部共建国家重点实验室 | S202101 | 材料科学与工程 | 专职科研 | 3 | 1.博士期间从事镍钴铝铜等有色金属及其复合材料的制备、压延、焊接、铸造等先进加工研究方向;2.具备优秀 的科研能力和学术潜力。 | 常务副主任:石玗 0931-2976688 shiyu@lut.edu.cn |
S202102 | 冶金工程 | 专职科研 | 博士期间从事金属资源回收利用相关研究方向 | |||
材料学院 | S202103 | 材料科学与工程 | 专任教师 | 6 | 院长:李文生 | |
S202104 | 冶金工程 | 专任教师 | ||||
机电学院 | S202105 | 工业工程 | 专任教师 | 9 | 院长:安宗文 | |
S202106 | 机械工程 | 专任教师 | ||||
石化学院 | S202107 | 化工过程机械 | 专任教师 | 11 | 院长:李贵贤 | |
S202108 | 化学工程与技术 | 专任教师 | 本科所学专业为化学工程与工艺或应用化学 | |||
S202109 | 微生物学 | 专任教师 | ||||
S202110 | 安全科学与工程 | 专任教师 | ||||
S202111 | 油气储运工程 | 专任教师 | ||||
能动学院 | S202112 | 仪器科学与技术 | 专任教师 | 11 | 测控技术与仪器专业优先 | 院长:魏列江 |
S202113 | 水利工程 | 专任教师 | ||||
S202114 | 流体机械及工程/新能源科学与工程 | 专任教师 | ||||
S202115 | 机械工程 | 专任教师 | 机械电子工程专业优先 | |||
电信学院 | S202116 | 控制科学与工程 | 专任教师 | 6 | 院长:陈伟 | |
S202117 | 电气工程 | 专任教师 | ||||
S202118 | 电子科学与技术 | 专任教师 | ||||
S202119 | 仪器科学与技术 | 专任教师 | ||||
计通学院 | S202120 | 计算机科学与技术 | 专任教师 | 4 | 院长:冯涛 | |
S202121 | 软件工程 | 专任教师 | ||||
土木工程学院 | S202122 | 结构工程/防灾减灾工程及防护工程 | 专任教师 | 7 | 院长:王文达 | |
S202123 | 市政工程 | 专任教师 | 本科所学专业为给排水科学与工程 | |||
S202124 | 供热供燃气通风及空调工程 | 专任教师 | 本科所学专业为建筑环境与能源应用工程 | |||
S202125 | 桥梁与隧道工程 | 专任教师 | 本硕为同一专业 | |||
S202126 | 管理科学与工程 | 专任教师 | 本科专业为土木工程 | |||
S202127 | 测绘科学与技术 | 专任教师 | 本硕为测绘专业 | |||
经管学院 | S202128 | 经济学 | 专任教师 | 3 | 院长:李亚兵 | |
设计艺术学院 | S202129 | 美术学 | 专任教师 | 1 | 院长:刘奔腾 | |
外国语学院 | S202130 | 英语语言文学/外国语言学及应用语言学 | 专任教师 | 2 | 语言学或翻译方向(英语) | 院长:任育新 |
理学院 | S202131 | 固体力学/工程力学 | 专任教师 | 3 | 院长:欧志英 | |
S202132 | 数学 | 专任教师 | 本硕博专业一致 | |||
生命学院 | S202133 | 制药工程 | 专任教师 | 1 | 院长:伍国强 0931-2976060 | |
马克思主义学院 | S202134 | 哲学/政治学/马克思主义理论 | 专任教师 | 2 | 院长:饶旭鹏 | |
法学院 | S202135 | 法学 | 专任教师 | 3 | 院长:贾小龙 | |
文学院 | S202136 | 中国语言文学 | 专任教师 | 2 | 汉语言文字学(古代汉语方向)和语言学及应用语言学(对外汉语方向)优先 | 书记:张浩辰 0931-2976778 2528244377@qq.com |
体育部 | S202137 | 体育学 | 专任教师 | 1 | 主任:李小唐 |
第三部分 引进待遇与培养举措
一、博士引进待遇
1.进入学校事业编制。纳入学校“引进、培养、使用、评价、激励全链条人才发展工作体系”保障职业发展。
2.按照已取得学术成果提供相应科研启动经费、安家费和其它,详见下表:
层 次 ① | 科研启动经费 | 安家费 | 房 源 ② | 省安家补贴 ③ |
第一层次 | 30~39万 | 20万 | 90平方米 | 20万 |
第二层次 | 15万 | 15万 | 90平方米 | 20万 |
第三层次 | 10万 | 15万 | 90平方米 | 20万 |
第四层次 | 5万 | 8万 | 90平方米 | 20万 |
备注:①第一层次引进优秀博士,三年后达到相应条件可进入“红柳杰出人才资助计划”,每人每年资助30万,连续资助三年,共计90万。
②按照校内协议价提供校内90平方米新建现房一套(周边同类型商品房市场价约计100万元)。
③根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》可申领20万甘肃省配套安家补贴。
3.薪酬及其他。入职初期年薪12~15万,到岗即享受副教授岗位津贴待遇。
4.子女教育。享受子女入学、入园的福利政策。学校有省内领先的幼儿园、附小和附中,幼儿园为甘肃省示范性幼儿园,附属中学教育教学质量名列兰州市前茅。
5.其他符合我校师资需要,暂无引进计划但业绩成果突出的优秀博士也可报名。
二、人才培养举措
校内:
1.“红柳优秀青年人才支持计划”:每年30人,资助3年,工科每人每年8万,其它学科5万。
2.“红柳杰出人才资助计划”:每年5人,资助3年,工科每人每年30万,其它学科20万。
3.东南大学、大连理工大学、北京科技大学等对口支援高校访学进修。
国内:
1.甘肃省飞天学者特聘计划
2.甘肃省领军人才
3.省级重点人才项目
4.甘肃省陇原创新创业人才(团队)项目
5.青年骨干教师国内访学
6.“西部之光”访问学者
国外:
1.国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目
2.西部地区人才培养特别项目和地方合作项目
3.国家留学基金委和学校合作的青年骨干教师项目
4.兰州理工大学中青年骨干教师出国交流基金资助项目
5.兰州理工大学中青年骨干教师高等教育教学法研修项目
第四部分 招聘程序与联系方式
一、招聘程序
1.报名及资格审查。全年均可网上报名,其中第三批博士招聘网上报名时间截止至2021年9月5日。应聘者登录兰州理工大学博士招聘报名系统(网址为:http://zhaopin.lut.cn),注册并填写应聘信息,由招聘学院(部)负责资格审核确认工作,并在报名系统中给出审核结果。
2.考核。通过资格审核的应聘人员按照学院通知的具体面试时间、地点参加考核。根据实际情况,面试考核采取现场和网络视频相结合方式。考核由学院(部)组织,一方面对应聘人员政治素质、心理素质和学术道德等方面素质进行考察,另一方面采取试讲、答辩或实践操作等方式进行,对学术背景、学术报告、科研项目汇报、实验室操作和适应工作能力等考核指标进行量化细化、打分评判,请于考核前两日登录应聘系统查看具体通知要求。
对于考核等级为B级及其他需要进一步考核的应聘人员,安排参加学校组织的第二轮考核。
3.体检。组织通过考核人员到指定三甲医院进行体检(疫情期间按照疫情防控要求安排),参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只安排一次,体检结论以复检结论为准。
4.考察。采取多种方式对通过面试考核的应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。
5.确定拟聘人员。学校根据考核、考察和体检结果,确定拟聘人员,与拟聘人员签订《就业协议书》,体检、考察不合格的不予录用。
6.公示。学校网页公示拟聘人员名单,公示7个工作日。
7.聘用。对省人社厅备案后的拟聘人员,学校按照程序办理聘用手续,聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。
二、联系方式
报名网址:http://zhaopin.lut.cn
学校网址:http://www.lut.cn
人事处网址:http://rsc.lut.cn
通信地址:兰州市七里河区兰工坪287号兰州理工大学人事处
邮 编:730050
联系人:王老师
联系电话:0931-2973619
传 真:0931-2971630
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