运城市人大常委会机关下属事业单位公开选调工作人员公告

为进一步充实市人大常委会机关下属事业单位的工作力量，优化干部队伍结构，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备、以德为先、以廉为基的标准。经研究，决定为我机关法律咨询中心公开选调5名工作人员。

一、选调职位

运城市人大常委会法律咨询中心公益一类事业编制人员。

二、选调范围

市直单位的公务员、参公人员、公益一类事业编制人员。

三、选调条件

1、具有良好的政治素质、品行端正、勤奋敬业，实绩突出，有一定的文字功底，身体健康，五官端正；

2、近两年年度考核结果均为合格（称职）及以上等次（含试用期）；

3、年龄不超过33周岁（1987年7月22日以后出生），双一流大学或硕士研究生以上学历年龄可以适当放宽至35周岁（1985年7月22日以后出生）；

4、全日制大学本科及以上学历学位；

凡有下列情形之一者不得选调：

1、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

2、试用期内的公务员（参照公务员管理单位的工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；

3、处于党纪处分、政务处分、组织处理所规定的影响期内的；

4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

5、被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

6、法律法规规定的其他不符合报考条件的。

四、选调程序

（一）报名及报考条件

报名时间：2021年7月26日至2021年7月30日。

报名地点：市人大办公楼803办公室。

报名携带材料，具体包括：

1、单位党委（党组）出具的推荐报考介绍信；

2、《运城市人大常委会法律咨询中心公开选调工作人员报名表》一式2份（彩色双面打印），近期1寸正面免冠红底照片5张；

3、身份证、毕业证、学位证原件和复印件；

4、转正定级表复印件；

5、近两年年度考核登记表复印件；

6、干部基本信息审核认定表复印件；

7、公务员登记表或岗位设置表复印件；

8、编制本复印件；

9、纪检部门出具的无违纪证明和无犯罪记录证明。

提供的复印件均需加盖单位党委（党组）公章。

报名人数与选调名额达不到5:1比例时，将不再组织笔试，直接进入面试环节。

（二）笔试、面试

笔试采取闭卷方式进行，所用试卷拟委托第三方机构出题，并将严格做好保密工作。笔试内容包括：政治理论、法律法规、时事政治、运城市情、公文写作知识等。

根据笔试成绩，按照面试人数与选调名额3:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。确定面试人员前，如有考生放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格的，空缺名额可根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试采取结构化面试的方式进行，采取百分制。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。面试成绩当场公布，面试成绩保留两位小数（小数点后第三位四舍五入）。

面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达能力等方面，面试答辩时间为10分钟。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，招聘人员面试成绩最低合格分数线为70分。

考生总成绩＝笔试成绩×60％﹢面试成绩×40％，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。如2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序进行排序；如笔试成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加笔试成绩确定进行排序。

（三）体检及考察

根据综合成绩由高到低排序，按照应选岗位1:1比例确定体检和考察对象。根据岗位要求，审查考察对象“三龄两历一身份”、人事档案、岗位经历、廉政等情况。体检参照公务员录用通用标准执行（体检费用自理），体检和考察不合格的，按照综合成绩由高到低依次进行递补。

（四）公示及办理调动手续

对体检和考察合格的人员，在原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照相关规定办理调动手续。

五、有关要求

公开选调工作严格按照资格条件及规定程序进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。涉及与本人有应回避亲属关系的或者其他可能影响公开选调公平公正的工作人员，应当回避。对违反纪律及有关规定的行为要坚决制止和纠正。情节严重的追究有关人员的责任。

联系电话：0359—2660871。

监督电话：0359—2666169。

附件1：运城市人大常委会法律咨询中心公开选调工作人员报名职位表

附件2：运城市人大常委会法律咨询中心公开选调工作人员报名表

运城市人大常委会办公室

2021年7月22日