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报名时间:截止至2021年7月26日18:00
漳州九龙江古雷投资有限公司(下称“九古公司”)于2015年3月25日由漳州市九龙江集团有限公司(占股60%)和漳州古雷港投资有限公司(占股40%)共同出资注册成立,注册资本金为16.923亿元。主体信用评级为A+,旗下拥有二家全资控股子公司、三家参股公司。根据《漳州市市属重点国有企业员工招聘管理办法》及集团招聘管理制度相关规定,结合公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘一批管理和专业技术人才。有关事项如下:
一、招聘条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件,符合参照公务员录用体检标准;
5.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;
6.法律法规、政策规定的其他情形;
7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。
二、招聘岗位及具体条件(详见附件2021年招聘计划及考核方式表)
备注:1.招聘岗位明确要求应届毕业生,含离校两年内未就业高校毕业生(即2019届、2020届未就业高校毕业生,未就业以社保缴费记录、档案关系、报到证等作为证明材料,社保缴交记录截止2021年7月31日)及参加基层项目前无工作经历且服务期满考核合格两年内的人员;
2.年龄在35周岁以下指1985年7月31日后出生。
三、招聘程序和方法
(一)报名截止时间
2021年7月26日18:00
(二)报名方式
本次招聘每名应聘者只能报名应聘1个岗位,多报无效,采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。
符合条件的应聘者下载填写《应聘人员登记表》,并将《应聘人员登记表》、本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料扫描并电子邮件的方式打包发送至九古公司邮箱hr@jljgltz.com进行报名。邮件标题格式:应聘岗位序号+应聘岗位+个人姓名+手机号码。大专及以上报考者的学历必须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。
(三)资格初审
1.公司对应聘报名人员进行资格初审。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,资格审查贯穿全招聘流程,考生提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
2.公司对应聘报名人员进行资格初审,资格初审截止时间为2021年7月28日,资格初审通过的应聘者名单将在古雷港人力资源网公布,笔试时间、地点等相关具体情况另行通知。对资格初审结果有异议的,须在2021年8月3日前提交申诉,逾期不予受理。
3.本次公开招聘的相关信息将通过古雷港人力资源网(www.fjglg.com)和九龙江集团官网(www.zzjljjt.com)发布,请各应聘者注意登录网站查看相关信息,进入笔试、面试考核的人员请在规定时间、地点及时参加,否则视为自动弃权。
(四)考核方式
(1)根据岗位性质及用工条件等相关要求,部分非应届生岗位及所有应届生岗位采用“笔试+面试”的考核方法,其余岗位采用“直接面试”的考核方法,具体岗位的考核方法详见年度招聘计划。
(2)具有高级职称或研究生学历的非应届生,博士研究生学历的应届生,且符合招聘岗位条件的应聘人员可直接进入面试,其面试得分即为最终成绩。
(五)笔试
(1)笔试类型为机考,题型为客观题,主要考察考生综合基础知识,包含知识面、综合分析能力、逻辑思维能力、判断推理能力及管理理论等方面。
(2)按照同一招聘岗位招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人选,达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选;如遇最后一名入围人员有笔试成绩相同的,一同进入面试;满足对应岗位免笔试条件者可直接进入面试,在规定时间内弃权面试的空额可依次递补。
(六)资格复审
对入围面试的应聘者,现场进行报名资格复审,对应聘人员的身份信息、学历、职业资格、工作经验等进行审查,资格复审不通过者将取消面试资格,未参加资格复审的视为放弃本次应聘。
(七)面试
(1)面试采用半结构化面试方式进行,考官根据考生答题情况进行评分,面试成绩取平均分。
(2)面试成绩取平均分,面试成绩最低合格线为70分,未达到合格线者不予录用。未按时参加面试者,视为自动放弃其面试资格。
(八)成绩计算和体检人选确定
(1)以“笔试+面试”作为考核方法的,最终成绩由笔试成绩与面试成绩各占一半计算得分;以“直接面试”作为考核方法的,面试得分即为最终成绩。
(2)按最终成绩从高分到低分排名确定拟录用人员名单。以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。考生个人最终成绩出现并列而无法确定入围体检对象时,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。
(九)体检与政审
(1)组织体检:由公司组织拟聘用人选进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的职位和体检之前或体检合格后放弃的职位,经公司招聘办同意,可在报考同一职位且成绩合格者中从高到低依次递补,经体检合格后拟定最终录用名单。
(2)政审:由公司对体检合格的考生进行审核,如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题,取消录用资格。
(十)公示聘用
拟聘用人员按照有关规定进行入职前公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响录用的,按有关规定和程序办理聘用手续。
(十一)相关待遇
薪酬待遇根据岗位设置,按九古公司《薪酬管理制度》相关规定执行。
(十二)其他
未尽事宜,以九古公司党建人事部解释为准。
(十三)联系方式
1.联系部门:漳州九龙江古雷投资有限公司党建人事部
2.联系电话:0596-6987578
3.联系地址:漳州市古雷港经济开发区下林路17号
附件下载:2021年招聘计划及考核方式表
漳州九龙江古雷投资有限公司
2021年7月20日
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