汕头市第三人民医院急招聘用制工作人员公告

根据医院业务发展需要，拟向社会公开招聘聘用制工作人员18名,招聘岗位需求如下：

一、招聘对象及条件：详见上表，年龄计算截止2021年6月30日。

二、岗位薪酬和待遇

获聘人员按聘用制人员管理，按医院相关规定享受相应工资福利待遇。

三、招聘公告的发布

招聘公告在院内公示栏及官网发布3个工作日。

四、报名方式、时间和要求

（一）报名方式：采用现场报名方式。

（二）报名时间和地点

时间：公告发布之日起3个工作日。

地点：汕头市礐石海旁路12号汕头市第三人民医院人事科（行政楼406）

电话：0754-87496088。

（三）资格审查：由人事科对报名人员进行资格审查，符合条件的报考者发放报名回执。

（四）应聘人员报名时须提供如下材料原件及复印件（原件核验后当场退回）：

1.填写《汕头市第三人民医院招聘工作人员报名表》（详见附件）一式一份（贴本人近期一寸免冠正面相片）；

2.本人有效身份证；

3.本人毕业证及岗位要求的资格条件相关证书；

4.提供个人简历；

五、应聘条件：

1、具备中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具备良好的品行和职业道德；

4、具备招聘岗位所需的资格条件；

5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6、法律、法规规定的其他条件。

六、招聘方式

考试包括笔试和面试，笔试、面试成绩满分为100分。

（1）笔试

1)笔试内容：招聘岗位相关专业知识和通用能力。

2)笔试组织形式：笔试采取闭卷考试的形式进行。

3)笔试合格分数线为60分。

（2）面试：根据笔试合格成绩由高到低排序，按照招聘岗位计划人数1:3的比例确定进入面试人员名单，如考生数量低于以上比例则全部进入面试。

1)面试评委：从人才招聘考核小组中抽调，至少五名，由一名院领导任主评委。

2)面试时间、地点：具体面试时间、地点及有关事项以面试通知书为准。没有按规定参加面试的，视为自动放弃聘用资格。

3)面试方式和内容：采取结构化面试，主要是对应聘人员的基本素质和专业技能进行考评，由面试考官根据考生表现现场打分。

4）面试成绩：面试合格分数为60分。在本面试时段结束时，向考生公布面试成绩。

（3）考试总成绩

笔试、面试均需达到合格线。考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

考试总成绩和入围体检人员名单在院内公示3个工作日。

七、体检

（1）依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

（2）体检工作和标准：体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定执行。标准为：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（3）体检时间及地点：院内体检，时间另行通知。

（4）体检费用由应聘人员自行负责。

八、拟聘人选公示

经体检合格的考生确定为拟聘人选，上报院长办公会、党委会审议通过，在院内公示栏、官网公示3个工作日。

九、聘用

对公示结果不影响的拟聘人选，与拟聘用人员签订劳动合同，按相应待遇，试用期一年，试用期满一年经所在科室考核合格予以正式聘用。

十、本次公开招聘由汕头市第三人民医院组织实施，医院纪检监察室全程监督，由医院人才招聘小组负责笔试、面试等工作。

十一、联系部门、监督部门及电话

（一）联系部门和联系电话：0754-87496088（汕头市第三人民医院人事科）；

（二）监督部门和电话：0754-87494333（汕头市第三人民医院纪检监察室）。

附件：汕头市第三人民医院招聘工作人员报名表.doc

汕头市第三人民医院

2021年7月20日